執行高於一切，無論你的準備工作做得多麼充分，策劃的方案有多麼完美，假如離開執行，一切就都沒有意義。尤其是在高節奏運作的現代職場，只有不斷提升執行力，才可能捷足先登，搶佔先機，脫穎而出。所以說，執行力，才是一個人最了不起的才華！以下就分享12個提升執行力的技巧！一旦掌握，早晚混出頭。
一、先打槍，後瞄準。許多「雞湯」喝多了的人對此可能不屑一顧，認為都沒做好準備，怎麼能行動呢？可現代社會尤其是職場之中，最可貴的能力是在行動中糾錯，而不是等到什麼都準備好了再行動，否則，都能做好的事情，你憑什麼勝過別人，憑什麼脫穎而出。
二、立即執行，絕不拖延。無論做什麼事情，一遇到麻煩，首先應該想到的就是如何迅速處理，而不是拖延。如果你選擇拖延，小麻煩可能就會成為大問題，而且越往後拖延，越會耽誤你更多的時間和精力。
三、找準問題的突破口。解決問題都會有一個突破口，找到突破口，工作就會順利進行。盲目行動或袖手觀望，對於解決問題都是有百害而無一利，必須有針對性地尋找突破口，才會打開全新的局面。
四、面對時機，果斷出擊。所謂「機不可失，失不再來」，想要有效執行，就一定要善於抓住有利時機，果斷出擊。因為時機稍縱即逝，一旦速度慢了，就不可能抓住。
五、懂得服從，有服從才有執行。在職場，高效執行的前提是服從，你可以心裡有異議，有不滿，但在執行上級命令時不能有任何折扣。藉口少一點，行動多一點，千萬不要牢騷滿腹，推三阻四。而是應該沒有「顧忌」，沒有「煩瑣」，無須「協調」，無須「磨合」，全力而迅速地執行任務。
六、在執行過程中追求「零缺陷」。「零缺陷」是一種工作信念，是對工作的一種負責精神。追求「零缺陷」並不意味真的就完美無缺，主要在執行中竭盡所能，力求把每一步都走得踏實、每一個細究都做到最好。
七、保證完成任務。「保證完成任務！」是一種熱情，也是一種承諾。如果一個職場人在任務面前畏縮、懼怕，那他很有可能這一輩子都不會有什麼大的作為。要知道，在職場中，機會通常只青睞那些「保證完成任務並且能夠完成任務的人」。
八、執行重在細節。重視細節是一種職業精神！重視細節的人，之所以能夠成功，在於他能認真、專注地做好執行， 而不注重細節的人，則不能集中精力盡善盡美地做好自己的工作。
九、養成善始善終的工作習慣。「辦事虎頭蛇尾、有始無終，到頭來白費一番功夫。」這句話時常給人以警示，即做事要善始善終，一個良好開頭需要有一個好結果來結束，善始善終不僅是一種意志力，更是一種執行力。
十、勇於擔當，藉口是執行的絆腳石。在執行過程中，我們常常會遇到各種難題，或者犯這樣那樣的錯誤，造成工作被動的局面或不良的影響！這時，你會怎麼做？是想方設法解決問題，還是敷衍了事？是主動承擔責任，還是找藉口逃避？不同的選擇反映了不同的工 作態度，不同的工作態度決定了不同的執行結果。
十一、健康體魄是高效執行的保障。「健康的體魄是事業的基石。」無論什麼人，無論從事什麼工作，一定要健康的體魄，學會張弛有度，勞逸結合，努力在健康與工作之間找到一個平衡點，不要等到健康一天天離我們遠去時，才追悔莫及。
十二、拿得起，放得下。職場上的得失，無非是名利，只重視名利、追逐名利的人最後也會被名利帶進深淵。拿得起，放得下，是一種智慧，工作中不要因 「得不到」而感到痛悔懊喪，須知，成熟、健康的心態能決定你的職場道路，更能決定執行的成果。（百家號獨家內容）