搬出大山不易,更重要的是要穩得住、能發展,而就業正是搬遷工作的核心,是搬遷群眾能否穩得住的關鍵所在。六盤水依託資源優勢,通過產業、旅遊、因地制宜、就地置業等多渠道,幫助搬遷群眾斷窮根、強素質、穩增收,為易地扶貧搬遷「後半篇文章」注入可持續發展的源源活力。
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這段時間,
水城縣南部園區周邊的老百姓們正在
茶山上進行茶葉產業的冬季管護、補植補種。
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跟大家一起忙碌的屠禹是2018年底搬遷到南部園區易扶搬遷安置點茶園社區的一名搬遷戶,從那以後,她也結束了長年在外打工奔波勞碌的日子。
水城縣南部園區易扶搬遷安置點茶園社區搬遷戶 屠禹
就是一年四季都有活幹,你只要肯來了,成天就有活給你幹,自己也想多幹一點活,我來的話一天能幹一百五六,多的時候(一個月)有四千五左右。我們在這裡,消費也還不太高,比較在外面(打工)存下來還要多一點,生活也越來越好。
水城縣南部園區有茶園社區和大山社區兩個易地扶貧搬遷安置點,搬遷安置了周邊龍場、順場兩個鄉鎮的1114戶4410人。按照「以產定搬」的思路,安置點在建設之初就提前謀劃了搬遷群眾的後續發展。
水城縣茶葉發展有限公司副總經理 謝坤林
我們水城縣目前在龍場鄉、順場鄉,總的茶園種植面積是在四萬畝左右,覆蓋龍場鄉搬遷點的茶葉面積,總共有1.5萬畝左右,可以解決大概1000到1200人的固定就業,搬遷戶他有就業需求的,我們都能夠給他們提供就業機會。通過我們基地上就業務工,一年上8到10個月的班,他也能增加15000元左右的收入。我們通過這個產業帶動,讓他們能搬得來穩得住,有活做,有收入。
原本住在深山裡的老百姓們搬到茶園的周圍,不僅吃上了「茶葉」飯有了新發展,安置點還移、保留了當地白族文化,讓大家倍感親切,更好的適應新環境。白族風情小鎮裡的門面還對易扶搬遷戶們實行減租政策,吸納老百姓們自主創業。從龍場鄉搬遷過來的王永香就憑藉自己的手藝,在這裡開著一家美容美髮店。
水城縣南部園區易扶搬遷安置點茶園社區搬遷戶 王永香
一年房租是一萬多,然後政府給我們扶持了,現在才交2000多,優惠還是比較好,平時生意是還是可以,一個月有四千左右,一家六口(生活)是沒有多大壓力,溫飽可以解決。
水城縣南部農業產業園區管委會主任 李軍
通過旅遊的發展,讓(搬遷群眾)的生活水平,和他們居住環境都得到相應提高,更持久更長遠的這個居住下去,也同時增加他們相應的幸福感、責任感。
在位於六盤水高新區東部的魚塘社區是2017年新建的縣城集中安置點,共安置了水城縣都格鎮、營盤鄉、米籮鎮等13個鄉鎮的2211戶9686人,是全市安置人口最多的一個安置點。安置點內配套建的幼兒園和不遠處的水城縣第二小學嚴家寨校區,可滿足1279名搬遷群眾子女就學。社區還配套建設了齊全的公共基礎設施,便民超市、衛生室、圖書館、健身場所等應有盡有。
水城縣紅橋街道辦事處魚塘社區
居委會主任 曾敏
魚塘社區是從水城縣13個鄉鎮,搬遷過來的易地扶貧搬遷安置點,貧困人口佔比就佔了88%,貧困基數是比較大的。搬遷過來以後,為了他們能致富,結合我們高新區的周邊崗位開發,甚至省外的對接一些企業,已經成功就業近800個人。
除了推薦就業,安置點還建設了1個總面積3122平方米的扶貧工廠,引進勞動密集型紡織類企業,解決轄區居民就業問題,截止目前,共有穩定就業人員41人,靈活就業累計221人次。
水城縣紅橋街道辦事處魚塘社區搬遷戶
扶貧工廠致富帶頭人 彭慧
社區給了我們提供輸送人員,然後給我們場地,給我們注入資金,讓我們有發展下去的機會,場地大了,我們的收入明顯提高了,我們可以接大一點的單子,產量也高一點。我的收入大概每個月5000是有的,員工3000左右,團隊不斷擴大,我希望帶著大家往高的方面發展。
水城縣紅橋街道辦事處魚塘社區
搬遷戶 朱勝回
從我們搬到這裡來以後,進了這個廠我們上班也近了,工資收入各方面都可以,生活有保障了,生活水平上各方面都提高了很多。
此外,魚塘社區還聯合物管公司,將安置點產業、商業布局與安置房同步規劃同步建設並組建物管、保潔隊伍,針對轄區內整戶只有一個勞動力或者弱勞動力的情況,提供了300個公共服務崗位,解決居民就近就業增收問題。目前,魚塘社區有勞動力的家庭已滿足一戶一人以上的勞動力就業。
通過加大力度發展安置地產業、促進搬遷群眾就近就業,目前,全市的易地扶貧搬遷勞動力2.53萬戶5.94萬人,已實現就業2.53萬戶5.22萬人,就業率達87.87%,戶均就業2.06人。在穩就業、促增收的同時,全市各地易地扶貧搬遷安置點還結合當地實際,幫助搬遷群眾提升技能,拓寬就業渠道,提升公共管理和便民服務水平,幫助搬遷群眾「快融入」,譜寫好易地扶貧搬遷「後半篇文章」。
來源:六盤水廣播電視臺
六盤水文明
【來源:六盤水文明】
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