職場如戰場，我們在職場中無時無刻都要小心謹慎。不要隨意與老闆交心，要留個心眼，知道什麼該做，什麼不該做。尤其是在職場中做事，老闆說過的話不能全信，不能隨著自己的性子，這所關係到的是你自己的飯碗，不要因為做事過於隨便而丟掉自己的工作。這樣只會讓自己的生活受到影響。那麼接下來就讓我們來一起看看在職場中打死都不能對老闆做的三件事吧。
不能對老闆做的事
1、向老闆問問題
在工作的時候，難免遇到一些解決不了的問題，這個時候切記，不要去向老闆詢問。你向老闆提的任何建議，都有可能成為他眼中，你為偷懶找的藉口。所以在工作上的問題，儘量不要去找老闆詢問，應該去找熟悉的老員工詢問。
2、喜歡找藉口
在工作中，老闆最不喜歡的事情之一，就是員工推卸責任了。當工作出現問題的時候，老闆來找你問話，這裡我們對於老闆說的意見都要接受，不要找藉口去推脫責任。這樣的行為，只會導致老闆對你的影響大打折扣。
3、把老闆當朋友
在職場有的時候，老闆會擺出一副平易近人的姿態，來接近我們。這種時候，千萬不要放鬆警惕。因為你一旦將老闆當作朋友，將公司一些私下談論的事情告訴老闆，你就變成了一個出賣同事利益的「小人」，會遭到其他同事的排擠。
不能對老闆說的話
1、違抗老闆的命令
在工作中，有一些員工仗著自己的資歷，在公司指手畫腳不說，還公然違抗老闆的命令。這樣的員工哪怕工作能力再優秀，也得不到老闆的賞識。他們的行為已經嚴重侵犯了老闆的權益，不尊重老闆，最後的下場，就只能是從公司走人。
2、威脅老闆
有些員工，在公司工作時間長了之後，對自己的薪資待遇有意見。這個時候，就想著以辭職為威脅，讓老闆給他漲工資。這種威脅老闆的事情，在職場是千萬不能去做的。這樣的行為，是被老闆極度厭惡的，對於提出這種要求的人，老闆恨不得直接讓他走人。
3、倚老賣老
有很多中年員工，他們是公司中的中流砥柱。因此，仗著資歷，經常會對剛進入公司的新人們呼來喝去。這樣行為，在老闆的眼中是非常討厭的，只依靠資歷來欺壓新人，而不去好好完成自己的工作。這樣的員工，等新員工慢慢發展起來，就會被老闆毫不留情地清退。
不能當著老闆做的事
1、到處說閒話
不好好工作，到處散播謠言，這也是老闆最不喜歡的事情之一。在工作中總有一些人，他們不認真完成手頭的工作，四處打聽公司的八卦消息，說老闆閒話。這樣的員工，哪怕是為了調節氣氛，也是絕對得不到老闆的重視的。
2、和上級搶功勞
當我們在工作中，做出了成績的時候，有些上級往往會，將功勞攬在自己的身上。如果你遇到了這樣的情況，切記不要去找老闆理論。一般來說，只有你的上級先獲得晉升，之後才會輪到最基層的員工們。而你這樣去找老闆理論，不僅無法獲得老闆的支持，還會將你的上級得罪，從而在工作中被打壓，甚至開除都有可能。
3、與老闆爭論
有的時候，老闆經常會做出一些承諾。而這些承諾，往往在工作完成之後，就被老闆所遺忘了。這個時候，不能因為感覺受到了欺騙，就去找老闆理論。老闆的很多承諾，都是不可能全部兌現的，所以，這個時候，只能默默去等待下一次的機會了。
總結：
有些事情，不需要去親身經歷，多與身邊的同事們交流，你就能獲得，更多關於職場的經驗。我們身在職場，就要去遵循這個圈子的規則，不要意氣用事，一定要處理好與老闆的關係，只有得到了老闆的重視，我們的職業生涯，才能獲得保障，走得更長遠。
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