正確運用馬克思主義的立場、觀點、方法來處理繁雜事務、解決實際問題、推動改革發展是各級領導幹部必須掌握的基本功。習近平總書記反覆強調要提高各級領導幹部的馬克思主義哲學素養，堅持用馬克思主義的科學世界觀和方法論分析解決問題。所以，領導幹部除了不斷加強馬克思主義理論的系統化學習之外，還要培養和形成良好的工作思維方式，主要有以下五個方面。
辯證思維
辯證思維是指以物質世界是普遍聯繫和永恆發展的唯物辯證法為基礎分析問題的工作方法。習近平總書記指出：「辯證思維能力，就是承認矛盾、分析矛盾、解決矛盾，善於抓住關鍵、找準重點、洞察事物發展規律的能力。」 因此，領導幹部在日常工作中，首先要承認矛盾存在的客觀性和普遍性，堅持問題導向，釐清本質與現象、內容與形式、原因與結果、必然性與偶然性、可能性與現實性等諸多範疇，找出問題的癥結所在；其次要善於掌握「兩點論」和「重點論」的統一，在梳理各類問題和矛盾中，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面來分析原因、提出對策；再次是充分利用好對立統一規律、質量互變規律和否定之否定規律來有序解決問題、逐步推進工作。
歷史思維
歷史思維是指通過學習歷史知識並善於運用歷史經驗、把握歷史規律從而指導現實工作的方法。習近平總書記指出：「學習和總結歷史，借鑑和運用歷史經驗，是我們黨一貫重視並倡導的做好領導工作一個重要的思想和方法。」因此，領導幹部在日常工作中，首先要經常學習和了解歷史知識，尤其是當代中國史和中共黨史，不斷提高自身的歷史文化素養，從而獲得精神鼓舞，升華思想境界，完善優良品格，培養浩然正氣。其次，要在研讀歷史知識的過程中汲取歷史經驗，吸收前人在修身處事、治國理政方面的智慧，為解決現實中的問題提供參考方案。再次，要通過透析歷史現象、總結歷史規律，深化對經濟社會發展一般性規律的再認識，從而找到拓展未來工作的正確方向和有效路徑。
法治思維
法治思維是指以法律制度和法律手段作為判斷是非和處理問題依據的工作方法。習近平總書記指出：「各級領導幹部要對法律懷有敬畏之心，帶頭依法辦事，帶頭遵守法律，不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力。」因此，領導幹部在日常工作中，首先要善於帶頭學法，結合自身工作崗位有針對性地普及法律知識，強化法治理念，破除人治、官本位等錯誤思想。其次，要勇於帶頭守法，自覺遵守和服從憲法和法律，確保在法律規定的範圍內行使權力，讓群眾體會到公平正義、感受到法律權威，從而形成辦事依法、遇事找法、化解矛盾靠法的良好環境。再次，要敢於帶頭用法，通過公平公正的執法、司法活動，維護人民權益、推動經濟發展、保障社會穩定、打擊違法犯罪。
系統思維
系統思維是指以系統論為基礎強調推進工作要有整體性、關聯性、動態平衡性、開放性和時序性等特點的工作方法。習近平總書記指出：領導幹部要「既抓住重點又統籌兼顧，既立足當前又放眼長遠，既熟悉國情又把握世情，克服和避免只見現象不見本質、只見樹木不見森林以及急功近利、目光短淺等現象，不斷提升戰略思維能力」。因此，領導幹部在日常工作中，首先要處理好中央和地方、同級政府和部門之間的關係，顧全大局，克服各自為政、各行其是的錯誤作法，真正把上級決策部署貫徹在日常工作中。其次，在安排部署本地區本部門工作時既要加強頂層設計和整體謀劃，又要強化各項具體措施的關聯性、協同性和耦合性。再次，在處理涉及人民群眾切身利益和民生問題時，要充分統籌好長遠利益和當前利益、兼顧好集體利益和個體利益。
創新思維
創新思維是指破除迷信、超越陳規，善於因時制宜提出新理念新思想新制度的工作方法。習近平總書記指出：「要善於把握事物發展的客觀規律，根據事物發展的必然趨勢，來推動思維創新、方法創新、實踐創新和制度創新。」因此，領導幹部在日常工作中，首先要解放思想，善於創造性地解決問題、提煉經驗，從而能總結出新的工作方法來指導現實工作，形成方法創新。其次，要善於把中央精神和當地實際緊密結合起來，創造性地提出符合自身特點、獨具創新特色的工作思路，形成實踐創新。再次，要善於把敢闖敢試的方法思路與內在工作規律的科學性緊密結合起來，在方法創新、實踐創新的基礎上形成制度創新。（作者：侯波 中國社會科學院辦公廳）