2020年的雙11來了，直播電商主播們已經成為這場電商年度戰役最主要「參戰者」。數據顯示，今年上半年，全國電商直播超1000萬場，活躍主播數超40萬，上架商品數量超2000萬，直播帶貨成為電商發展的新引擎。
11月9日，領先的招聘平臺BOSS直聘發布了《2020電商主播求職狀況調研報告》。本次調研聚焦工作意向為電商主播的求職者，圍繞期望求職者的現狀進行探究。
BOSS直聘研究院數據顯示，從618到雙十一期間，電商主播的平均招聘月薪為10636元，和去年同期10570元的平均月薪相比，漲幅只有0.6%。不過，在平均薪資基本不變的情況下，電商主播崗位對人才的吸引力激增，期望從事電商主播崗位的求職者較去年同期增長110.7%。
金字塔頂坐擁流量和收入
眾所周知，電商主播的頭部效應明顯，90%以上的流量緊握在李佳琦、薇婭等頂級達人主播的手中。BOSS直聘調研數據顯示，47.6%的達人主播全網粉絲不足1萬，9.5%的達人主播粉絲量超過10萬。儘管行業早期的流量紅利不再，但隨著商家端對於直播帶貨的需求日益增長，為店鋪提供直播帶貨服務的主播人群逐漸壯大。數據顯示，達人主播僅佔電商直播的22.2%。
從調研數據來看，近8成意向求職者都具有電商直播行業、電商主播的相關經驗，而企業也更傾向於招募有過「帶貨」經驗的人才。從薪資分布情況來看，主播的收入兩極分化極為明顯， 主播月收入主要集中在8000-15000元的範圍內，月收入不足5000元的人數多於月薪超過3萬的人數，也促使電商主播崗位的人才流動率居高不下。報告顯示， 電商主播跳槽頻率較為頻繁，58.2%的電商主播在職時間不滿一年，一份工作平均在職6到8個月就會跳槽。另外，對薪資待遇不滿意，成為電商主播的主要離職原因。
從日常的工作強度來看，近六成的電商主播表示日播時長一般不超過6小時，「而隨著雙十一臨近，很多電商主播開始加班加點，每天工作8小時以上是特殊時期的常態。」 某MCN機構負責人小雨對此說到。
從調研數據看，近三成的電商主播覺得「付出與回報不成正比」，並且考慮到經常晝伏夜出，自身的健康情況可能會受到影響。儘管如此，74.1%的電商主播仍然看好直播電商的行業發展前景，針對「未來是否考慮會換行」的問題，他們選擇跳槽轉崗，但不轉行。此外，近八成求職者期望從事電商主播的原因是直播電商正處於風口，且他們希望向新趨勢和新事物張開懷抱。
帶貨靠「才」不靠「顏」
值得一提的是，近四成的意向求職者選擇電商主播的原因為自身形象和氣質貼合崗位需求。而有電商直播行業相關經驗意向求職者中，超過七成認為「能說會道，懂銷售技巧」較為重要。有趣的是，二者均認為「顏值」不是電商主播的必備條件，對帶貨效率幫助不大。
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責任編輯：cjh