近幾日，重慶護士規培消息以及各醫院招收簡章發布，足足達有22家醫院有規培通知。可是，卻有不少學生引起了熱議，「規培真的有必要嗎？」「醫學生為何要規培才能算合格的醫生嗎？本科不是讀了五年了，規培卻還要三年？」「規培與實習的區別在哪兒？」這些問題，小編相信，不僅僅困擾著很多人，也對應屆生來說是很懵的選擇，下面聽小編娓娓道來。
首先，規培是什麼？
規培是指住院醫師規範化培訓。通過臨床實踐，培養出具有較高理論專業知識和操作專業技能的高級人才，為下級醫院輸送優秀人才，同時緩解醫學生就業壓力。規培要求本科畢業後規培3年，碩士研究生規培2年，博士研究生規培2年的一個培養方案。主要用於幫助解決大醫院勞動力不足問題，同時又可減少醫院開支。
其次，規培真的有益處嗎？
這個問題，存在爭議性，也是規培制度所給醫學生帶來的矛盾點。
贊同規培制度的學生認為，規培是勢在必行的，小編所認為這句話更務實的解釋在於——規培影響職稱的晉升。更直觀的說，因為職稱影響著醫學生直接的收入問題。在各個醫院官網上，雖然並沒有查到中級職稱的報考條件中要求必須規培，但不少醫學生可能就在醫院實習中，聽老師說中級職稱的報考要求有規培證。目前，執業醫師考試沒有這個要求，總概括，無規培證可以當醫生，但是最終可能會影響考中級職稱。
可能很多人會默默質疑，規培對個人職業發展的優勢體現在哪兒？
無可厚非，鐵打的事實擺在那兒，醫學生由學校步入臨床，剛開始一般比較迷茫，角色轉換不過來。通過規培，就會明白自己想要什麼，應該怎麼做，從而積極主動汲取知識、鍛鍊能力。正所謂「尺有所短，寸有所長」，每個人都有不同於其他人的優勢和劣勢。規培不但積累了大量的臨床經驗，還學會了如何與患者溝通。所以規培生相對於應屆生在競聘時優勢更加明顯。規培已經成為大勢所趨，越早規培越有好處。
還有一個比較生活化的原因，規培最終目的大概是給大多數的人留條活路。
規培的時候你的病人是從上級醫生手裡分下來的，除非你證明了你的能力，不然是不會讓你單獨管病人的。這就讓病人的治療有了一定的保證，至少不會因為你的業務能力不足而出問題，避免了病人的麻煩以及你的麻煩。雖然不敢打包票，但現在畢業的本科生有多少人，在大學期間是真的完完整整地參與了實習的？參與過實習的人又有多少人，能夠拍著胸口說自己已經能夠獨立完成臨床工作？自信的人中又有多少人不是盲目自信？再說了，畢業考的水分有多大，其實大家心裡都清楚，能過畢業考的不一定能過執醫考試，能過執醫考試的也不一定就能幹好醫生的工作。
當然有捧，必然有詆毀，甚至可以說是反對該政策的。有不少人認為規培實際上就是向醫院輸送免費勞動力。收入問題，經濟基礎是一切問題的根源，靠國家那點補助，醫院補貼，三年根本存不了錢。
為何稱為免費勞動力？單論外科來說，手術，主刀通常是副主任，一助是帶教，二助是規培生，就是約定好，抗大腿，但是不給一分錢，有時候為了趕時間，連個縫合的機會也不給。合理來說，二助的參與全程幫助完成了手術的順利，應該得到給予一定的收入回報，然而並沒有。如果沒有規培生，正常來說，醫院科室就應該擴招起碼1/2的的人才能完成日常的工作。大醫院就診人數的擴張，趕不上對應醫生人數的增長，規培生的加入很好地解決了沒人幹活的問題。很多規培生，現在的狀態都是「混」，「喪」，來抗爭這種無法改變的現狀，幹完自己該幹的活就跑到值班室玩手機。當然，有上進心的人，還有負責任的帶教老師還是很多的。
總而言之，對於大多數醫學生來說，正如不少醫院所說，在醫院工作都需要情懷，需要夢想。可是情懷和工資之間又不是什麼反義詞，也不是二選一選項。情懷這玩意，自己可以有，用人單位這樣說，就仿佛，給你畫大餅然後草都不想讓你吃多一條。懂。堅持，認真學終會有收穫的，輪轉能看到自己學習專科以外的東西，也讓你認識到臨床什麼樣子，考慮好自己未來發展路選擇。對於規培的東西，需要了解更多。