去年，我們陸續上線了多門運營課程，這些課程上線後，陸續有做營銷、市場、傳播的同學也通過各種渠道找到我們，希望可以出一門PR相關的課程。
於是，為了了解大家在PR工作中常見的問題和困惑，我們的教研團隊給300位同學發放了調查問卷，回收後發現，62%同學的認為上級教的方法都是偏傳統的內容，想更新自己的PR方法論；另有86%的同學因為只呆在PR的某一個工作模塊，沒有一套完整的工作方法，希望能夠更系統全面的掌握PR技能。典型需求如：
如果被競爭對手惡意黑了怎麼辦？
有負面消息如何回應？
要辦活動、或是發布融資等消息時如何去跟媒體溝通發稿？
如何寫出一篇靠譜的新聞稿？
如何合理運用社交媒體等渠道輸出公司/品牌的價值觀，幫助公司/品牌得到更好地傳播與發展？
同時，我們也發現，市面上最新出版的相關書籍也是在5年前——這個時間點恰好就是微博、微信等社交媒體剛剛興起的時候。這就意味著，如果你想要在新媒體時代下做好PR工作，市面上基本沒有適合的書籍可學，而各種實際案例，也不會有任何一家公司願意主動放出來供你學習和參考。
因此，為幫助更多同學，三節課的教研團隊從去年下半年開始就陸續與奧美、藍標等知名公司的PR專家溝通，希望可以出一門符合當下新媒體時代的PR課程，不僅可以幫助想要做PR相關工作、或是想要建立起一套在新媒體時代下行之有效的PR工作方法的公關人及媒體人，也能夠幫助希望跨界融合，運用公關手段解決傳播或危機問題的產品、運營和營銷人以及創業者們掌握一些公關技能，更好的運用在工作之中。
最終，我們非常高興的找到前奧美公關顧問、前聯想公關經理、現華夏幸福品牌營銷總監吳加錄老師，與他一起製作了這門《新媒體時代下的PR能力升級課》。
吳加錄老師不僅有著超過14年的媒體和公關經驗，在奧美公關和聯想集團就職期間，分別從乙方和甲方的身份，操作過多個傳播量在百萬級別以上的經典的公關案例，同時也收穫了艾菲獎（EFFIE AWARDS）、坎城國際創意節公關獎等一系列「公關奧斯卡級」的獎項。他經歷過從媒體到乙方公司（從新浪、中國計算機報到奧美公關），從乙方到甲方（聯想集團）的轉型，目前是華夏幸福品牌營銷總監，在公關和營銷傳播上都有著非常豐富的實戰經驗。
現在，我們可以正式公布：這門歷時近一年時間調研+設計+錄製+打磨+內測的《新媒體時代下的PR能力升級課》，終於正式上線了！
關於這門新課，有如下事實——
1.課程包括職業規劃、內容寫作、媒體關係、創意策劃、活動策劃、危機公關等內容，通過講解公關行業中的經典工作方法幫助培養底層思維，建立解決問題的能力；同時，還有學完就可以直接應用到工作的方法，包括：
掌握能夠梳理信息的三種核心工具（如信息屋頂圖），快速梳理清楚想要的信息；
掌握從0到1建立媒體關係的技巧，教你捋順7大關係，讓媒體和用戶都滿意；
掌握在危機公關、傳播策劃和各種活動中都可以直接套用的模版、清單及流程…等等等等。
另外，課程中還加入了非常多的實際案例，根據真實工作情況，把案例發生前的場景還原給你，讓你可以有一個完整的操作思路——這是市面上現有的書籍和課程中都無法教給你的。
最後，為了讓課程內容與實際工作更加貼合，我們的教研團隊還在拉勾、boss直聘、智聯招聘等招聘網站上搜集了大量PR職位的需求信息，根據招聘方對公關的能力需求來定製內容模塊，課程中講的，都是招聘方最看重的能力。
以下是課程大綱，供參考：
2.課程配有三節課「魔鬼訓練營」相關服務，全程班主任+多位助教帶班，全程強化訓練+助教批改點評輔助學習。課程中提及的每一個核心技能點，我們都設置了大量實戰練習，並確保每一個人的每一次練習都有助教1對1給予反饋。
3.課程中僅講解視頻部分總時長就接近10小時，不僅包括老師工作多年來總結整理出的工作方法與技巧，同時還有系統詳實的技能指導+貼近實戰的案例。通過4-6周體系化的學習，升級你的工作技能，加速職場競爭力。
其他補充說明
1）0~3年公關經驗，希望能掌握一套行之有效、體系化公關技能的同學；
2）希望跨界融合，運用公關手段解決傳播或危機問題的產品、運營和營銷人以及創業者；
3）希望升級公關思維，提高職場競爭力的媒體和公關人。
2.學習周期：5月17日-6月15日，正常學習周期為1-1.5個月左右，3個月課程有效期內可無限觀看課程。
3.課程模式及價格：採用三節課「魔鬼訓練營」方式，總時長近10小時的課程視頻+全程班主任及多位助教帶班+全程強化訓練+助教批改點評輔助學習。
課程原價999元，因本期為首次上線，限時優惠價格僅需699元！