著名材料化學和納米技術專家逯高清教授於2015年12月擔任英國薩裡大學校長，逯高清教授可以說是改革開放後首位出任英國排名前十大學校長的華人。
出生在山東一個農民家庭，逯高清於 1979年成功考入東北工學院，並在研究生畢業後留校。隨著中國國門在1980年代漸漸打開，留學熱潮漸漸興起，逯高清選擇走出國門，並拿全獎在昆士蘭大學攻讀博士。
在擔任薩裡大學校長之前，逯高清教授在學術和教育界已做出了驕人成績。他發表了500餘篇論文，並贏得諸多榮譽：澳大利亞工程院歷史上最年輕的院士、連續兩次榮獲代表澳洲學術最高研究水平的聯邦教授頭銜、澳洲大學歷史上首位華裔副校長等。而出任英國薩裡大學校長，更是華人在西方主流社會的一大突破。
2016年6月逯高清在正式就職典禮上講話 來自受訪者本人
Tip 一位老留學生對留英學子的建議
隨著中國經濟水平的提高，越來越多的中國學生選擇出國念書。作為曾經的留學生和現在的教育工作者，逯教授把留學生近三十年的變化都看在了眼裡。
說起兩代留學生的區別，逯教授提到了三點感受。首先，現在大部分留學生綜合素質高，知識面和閱歷都很強。其次，網際網路給留學生提供海量知識和更多機會。相比起八十年代在圖書館裡查期刊信息和招聘廣告，逯教授稱如今足不出戶，就可以通過網際網路發現全世界的機會。但逯教授也坦言老一輩留學生的優勢在於抗挫折能力強。新一代留學生家庭條件好，沒怎麼吃過苦。「我們那代人沒吃沒喝，遭遇的困難和挫折比較多，抗挫能力更強。」但挫能力是可以鍛鍊的，「在新時代的大風大浪裡鍛鍊也不錯。」
談及兩代留學生的共性，逯教授表示兩代人遭遇的困境是類似的。譬如剛到國外，人生地不熟，語言關是留學生遇到的第一個難關。 「不止我們那個年代，現在很多留學生覺得語言只要應付過去就行，但這是在浪費寶貴時間。在西方求學，不僅是拿個文憑而已，要學到西方文化的精華。為了做到這點，要儘量融入主流，不要怕出錯或者遭遇白眼。」
逯教授表示八十年代很多人拿全獎出國但依然會想方設法省錢，不去參加集體活動。但他恰恰相反。他說：「我可以在衣服和吃的上省錢，但不會在社交上省錢。在社團和聚會中可以學到知識，提高社交能力和認識新朋友。衡量下來錢是最小的事情。所以在社交上，時間和錢要捨得花。不要只看到眼前的蠅頭小利，在任何事情上都要有遠見。」
逯教授發現，現在的中國留學生依然不習慣去主動融入主流社會。他說：「不是說中國學生不應該抱團，但中國同學有大把時間可以在一起，為何不多花些時間去參加和外國同學的聚會？如果每天都是和中國同學呆在一起，出國又有什麼意義呢？」他建議中國留學生積極參加學生會工作，多去融入主流社會，這對留學生畢業後的職業生涯也更有幫助，因為面試時專業知識考的少，面試官更多看的是知識面和交際能力。「中國留學生要多看英文書籍電影，多去參加外國同學組織的活動，把自己浸入到一個全英語環境，積極結交當地朋友。這樣才不虛度人生寶貴的留學時光。」逯教授說道。
如何看英國一年制碩士課程的含金量？
在近三十年的海外生活裡，逯教授對澳洲、美國和英國的高等教育特色也有自己的見解。
英國是傳統的教育大國，全世界排名前十的大學裡英國佔30％個，而排名前100的學校，英國佔20％左右。中國已是英國最大的國際學生來源地。其次，中國和英國在貿易和國際交流上非常積極，所以中國民眾對英國的熟悉度較高。而讓英國引以為傲的，還有它高質量的私校教育——很多中國學生在英國讀完私校後，會繼續留在英國完成大學學業。
當提及由於學制較短，有人質疑英國一年制碩士課程的含金量時，逯教授坦言自己在來英國前也抱有這樣的偏見。他說：「澳洲研究生的學制一般是1年半，美國是2年，但英國只有1年，能學到多少東西呢？」但真正來英國之後，他卻發現這完全是一種誤解。
2017年6月逯高清被授於澳大利亞官佐勳章 來自受訪者本人
在擔任薩裡大學校長期間，他觀察到英國的教授和管理層對教學都非常重視，一年課程中學生得到的輔導和反饋可能比澳洲和美國大學更密集。
「雖然英國大學學制短，但課程密度非常大。加上教授們的悉心照料，學到的東西和得到的鍛鍊很可能比在美國和澳洲的大學生更多。」逯教授總結道。
逯高清校長和薩裡大學校監肯特公爵 來自受訪者本人
「將薩裡大學帶入更高平臺」
在擔任薩裡大學校長前，逯教授已是昆士蘭大學副校長，但面對薩裡大學遞來的邀請，逯教授立即接受了。
對於這個選擇，逯教授給出了自己的原因。薩裡大學吸引他的首先是學術實力，他表示薩裡大學雖然體量不大，但有亮點學科。薩裡大學最近在多個大學排行榜中都進入了英國大學的前十，某些優勢學科更是進入了前五。
其次是人才的培養。逯教授堅信大學的首要目的是為社會培養人才，而校長的首要目的是實現學生們的潛力。他表示：「薩裡大學有很好的基礎，在英國2017年年度教學卓越框架（TEF）中榮獲金獎。因此逯教授認為薩裡大學是一所有朝氣的、處於上升期的大學。
薩裡大學，圖片來自學校官網
履職以來，逯校長的策略也非常清晰，那就是「第一抓錢，第二抓人」。他表示當今世界是人才的競爭。想要增加學校體量，提高研究質量，最關鍵的是吸引好的人才，引進行業高精尖的教授。行業頂尖教授能出一流科研成果。科研成果迅速市場化，不僅加強了與工商界的聯繫，還能讓畢業生有更多機會去工業界實習和工作。他期待有一天，工業界碰到技術和戰略問題，會第一時間想到薩裡大學。
逯教授也強調了校友工作的重要性。他說：「校友做出了成就，學校聲譽就會提高。而強大的校友網絡也能提高對校友的服務質量，同時給校友更多回饋母校的機會。」逯校長是一個身體力行的人。2016年是薩裡大學被皇家許可成為綜合性大學的50周年校慶。他剛一上任，就回中國辦了2場畢業典禮，1場校友活動，並陸續在中國、新加坡、馬來西亞和美國成立校友會。
薩裡大學校園，圖片來自學校官網
逯高清擔任英國薩裡大學的校長已一年多。作為首位華裔校長的他是否會因為少數族裔身份而有壓力？逯校長稱，「接手校長工作後一切都非常順利。不管是決策層和執行層都非常支持我。」他解釋道：「因為校長遴選過程異常嚴苛，所以大家都知道，能坐到這個位置一定是有能力和經驗的。」
少數族裔的身份不僅沒讓他遭遇刁難，反而成為他的一個閃光點。他已經順利成為Universities UK的理事會成員。Universities UK的前身是英國大學校長委員會，由150多個英國大學校長組成。理事會只有十幾人，而逯教授是唯一的華裔。
逯校長說：「來英國之前，朋友大多說英國作風保守，而且大學管理層大部分是白人。但履職一年多，沒想到學界如此開放和包容。我不僅沒遭受冷遇，而且大學校長們還認為不同文化背景有利於促進英國高校發展，所以把我當做新鮮血液，吸納進Universities UK的理事會。對此我感到非常欣慰。」
對於未來的打算，逯教授信心滿滿地說：「我要把薩裡大學帶到更高平臺，在十年內於綜合排名中進入世界100強。」
（本文轉自英國教育思維）