有人說幸福是由健康和財富組成,你的幸福定義是什麼?

2020-12-06 每日經濟新聞

「萬一生重病,我一個老人醫療費用貴,孩子也已是父母,那麼我會拖跨孩子的家庭嗎?」羅振宇在節目中,坦言了這樣一份危機感:「我最近就在考慮給全家人買一份昂貴的醫療保險,因為我們都知道今後的醫療資源會越來越稀缺。」他甚至還說,這份保險的作用就是一定保證給你有個舒適的床位。

為什麼現在就有這種擔憂?為什麼說之後的醫療資源會越來越稀缺?作為普通人,我們又該怎樣安排自己的老年生活?12月8日,泰康保險集團(以下簡稱泰康)正式發布「幸福有約」品牌,以「幸福·遇見」為主題,用時尚走秀的方式,為人們展示了一幅幅活潑、生動的畫面,這既代表了泰康希望未來成為用戶全生命周期的專屬健康財富規劃顧問,也同時傳達了泰康希望為高淨值人群締造優雅、富足、安心、健康的全新幸福人生,引領高品質生活新風尚。

正如現場展示的一幅幅畫卷,泰康的「幸福有約」不僅聚焦老年人的健康,還注重他們的財富規劃和傳承,讓老年人的老年生活亦充滿色彩、精彩無限。「泰康正在進行的就是大健康、大民生、大幸福工程,也正是這份沉甸甸的責任感,讓我們對於生命、對於幸福充滿了尊重和敬畏。」泰康創始人、董事長兼CEO陳東升表示,我們尊重生命、關愛生命、禮讚生命,就要為每一個客戶、每一個家庭的全生命階段盡心盡力,幫助客戶實現對於生命的品質要求,對於幸福的真實擁有。

聚焦養老 眾大咖坐論幸福之道

在人口老齡化越來越嚴重的當下,讓老年人安度晚年成為很多家庭焦慮的問題。尤其是居家養老、機構養老等多種養老方式林立的當下,如何選擇合適的養老方式、如何真正讓老年生活幸福起來成為老年人和年輕人思考的重點。

針對這些問題,經濟學家曹遠徵、清華大學公共管理學院醫院管理研究院楊燕綏、資深媒體人和傳播專家羅振宇、金融時報國際金融首席記者桑曉霓女士以及設計師楚豔分別針對幸福和養老相結合的這一概念給出了自己的看法。對於什麼樣的生活才算是幸福,嘉賓們有著不同觀點,但萬變不離其蹤,與會嘉賓都表示健康、財富是幸福中不可缺少的因素。資深媒體人和傳播專家羅振宇總結,幸福就是兩件事實,第一個是能撒野,第二個是能回家,具體到今天的產品,就是儘管現在不住燕園,但是這個產品一定要買。

活動現場,已經購買「幸福有約終身養老計劃」的經濟學家曹遠徵談起加入原因時表示,加入泰康看中的就是其全方位的社區養老服務。並分析,如果人口老齡化,你會突然發現,不僅是老有所養的問題,還有老有所依的問題。泰康人壽董事長陳東升強調養老社區的誕生是一件世界性的創新,泰康人壽是第一個想到將保險與養老社區對接,也是第一個做到,這就是世界性的創新。這種新型的社區型養老,集居家生活、美食餐飲、醫療護理、文化娛樂、健身運動等全方位的服務與功能於一體,是一個活力的社區、開放的 「老年大學」,將改變人們的生活方式。

而之中最繞不開的就是關於幸福的討論,對於什麼樣的生活才算是幸福,嘉賓們有著不同觀點,但萬變不離其蹤,與會嘉賓都表示健康、財富是幸福中不可缺少的因素。資深媒體人和傳播專家羅振宇總結,幸福就是兩件事實,第一個是能撒野,第二個是能回家,具體到今天的產品,就是儘管現在不住燕園,但是這個產品一定要買。

「我感覺泰康提供了一個幸福有約的非常完備的一套解決方案給到中國的社會,我希望中國的養老、保險、醫養的產業給全世界提供一個非常好的範例。」有著多年日本生活經驗的桑曉霓認為,在老年人越來越多的社會裡,急需像泰康這樣一個機構,讓老年人真正實現老有所依。

作為服務者,泰康對於幸福也有著自己的定義。「真正的幸福和富足應該是以醫養康寧為核心、以寓教醫養為核心的養老模式,而泰康在做的就是打造一個人人知道、人人嚮往,一個成功人士的標配和必配,這就是幸福有約。」陳東升甚至戲虐稱,你們嫁人,要嫁幸福有約的人。

自2012年首次發布的幸福有約一來,6年之間,購買幸福有約的客戶已經接近7萬人,而透過幸福有約,入住泰康養老社區的客戶已有2000多人,他們已經開始享受到了泰康給他們的幸福約定。

全面升級 泰康為你的幸福保駕護航

那麼,這款讓眾多與會嘉賓鍾愛的幸福有約產品究竟是一款什麼樣的產品呢?事實上,早在2012年,泰康就率先推出將虛擬保險產品與醫養實體相結合的創新型產品「幸福有約」。貼心的產品,周到的服務,深得廣大客戶的認可,也成為行業的明星標杆。

只是隨著社會的不斷發展,高淨值人群對於幸福的需求和標準也在不斷升級,為了滿足高淨值人群對於健康與財富的需求,泰康經過總結和沉澱,才正式推出全新的「幸福有約」,也被泰康內部人士親切的稱為幸福有約2.0。

作為升級產品,幸福有約2.0有著自己獨特的含義和價值,用數字概括也就是1、4、12、6。1是一個統一的品牌理念;4就是四位一體的戰略,即活力養老、高端養老、卓越理財、終極關懷;推出12個所有細分產品;以及6大產品組合。通過「四位一體」的產品體系,泰康為客戶打造了一個最完整、最全面解決核心問題的平臺。

那麼,升級後的「幸福有約」有什麼不同呢?具體而言,養老方面,泰康為高淨值人群規劃保險產品與醫養實體服務,打造理想的晚年生活;醫療方面,泰康依託豐富的醫療保險體系,提供全球化的醫療資源服務網絡;理財方面,泰康配合高淨值人群對於資產配置全球化和專業化的要求,藉助多元化理財產品,對客戶資金投入進行專戶管理,讓財富增值;關懷方面,泰康希望重塑國人的生死觀,改變人們對生命的態度,通過產品和服務讓家族精神不斷傳承。

與此同時,全新升級的「幸福有約」在產品升級的同時,更配備了一批專業素質強、服務水平高的健康財富規劃師團隊,為高淨值人群及家庭的幸福人生旅程保駕護航。

據悉,「幸福有約」已成為泰康保險集團旗下高端定製品牌。「我們每天都在奮鬥,奮鬥目標就是要過著幸福美滿的生活,而我們的幸福有約就是要為正在奮鬥的你守護幸福,做你的後盾,讓你健康無憂,財富永續。」泰康執行副總裁兼首席保險官、泰康人壽副董事長尹奇敏介紹道。

幸福有約 只願生命因泰康而精彩

泰康對於養老的追求可謂是極盡全力、傾其所有。它似刻在骨子裡的血液,伴隨著泰康成長,也是泰康的終極追求。在保險業高速發展的時候,泰康埋頭苦幹,一點點為養老這盤大棋落子;在保險業掀起「保險姓保、回歸保障」的行業大勢時,泰康還在繼續努力,仍在一步步地為理想中的養老事業布局。

「人生四個階段,童年的純真、少年的狂野、中年的瀟灑、老年的神閒,中國人純真、狂野、瀟灑都可以做到,神閒很難想像。」陳東升曾不止一次表示,要在中國推行新的養老生活方式,改變中國老年人對生命的態度。

就這樣,泰康走上了探索養老產業的「不歸路」。只是不同於其他從事養老產業的機構,泰康始終順應時代發展潮流和人民群眾的切實需求,堅持深耕壽險產業鏈,將虛擬保險和實體醫養相結合,依託保險、資管、醫養三大業務板塊,構建大健康產業生態體系。

作為保險業首家投資養老實體的企業,泰康圍繞「保險+醫養」戰略,目前已完成北京、上海、廣州、三亞、蘇州、杭州、武漢、成都、南昌、廈門、瀋陽等11城聯動布局。泰康養老社區創新的「醫養融合」、「文化養老」、「一家社區+一家醫院」等特色服務將複製到全國,並以美國CCRC持續照護體系為藍本,為入住的老年居民提供安全、健康、尊嚴的退休生活。

正如此次發布的高端定製品牌——「幸福有約」一樣,泰康改善養老模式的初心一直未變。「幸福是每個人都會追求的終極理想,儘管對於『幸福』的概念,每個人都有自己的定義,但基本上可以歸結為兩大點,健康和財富。」尹奇敏對「幸福有約」進行了詳細解讀,「幸福有約」從保險產品到一整套健康財富規劃方案,從售後服務到一整套私享服務體系,從保險代理人到一支健康財富規劃師隊伍。「幸福有約」是泰康對客戶關於幸福的承諾。

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