人才，是一座城市的競爭之本、轉型之要、動力之源。濰坊市聚焦提升人才工作的首位度、集聚度、貢獻度，全方位提升招才引智質效，優化人才發展生態，構築區域人才高地，為加快建設現代化高品質城市提供有力的人才智力支撐。
創謀機制，讓引才聚智的「源泉」活起來
濰坊市將人才制度改革創新攻堅作為提升招引質效、打造對外開放新高地的重要抓手，全力打造區域人才高地。
濰坊市在省內率先啟動了黨委書記人才工作項目，市縣鎮三級書記和成員單位主要負責人，分別研究確定各自人才工作項目，形成了大抓人才工作新格局。
最大力度招才引智，濰坊市去年出臺了「一事一議」引才辦法、服務保障院士政策、支持濰柴建設國際一流人才高地9條措施、校地校企人才共享7條措施、推進中醫藥人才隊伍發展7條措施。今年年初，市委制定了加強幹部人才以及科技、農業農村、醫療衛生等領域人才隊伍建設的政策文件。疫情期間，在省內率先出臺發揮人才作用的十條措施。
近期，又集中出臺了9項人才政策，向外界拋出真誠的「橄欖枝」。這些政策，既有柔性引才、吸引大學生到濰坊就業創業、加強教育系統人才工作等人才吸引激勵政策，也有人才安居、高層次人才全周期服務流程再造等人才服務保障政策，還有支持企業家幹事創業、促進科技成果轉移轉化、人才創投基金和人才貸等人才創新創業支持政策，支持力度大、內容成體系、服務措施強。
國內規模最大的磁電設備製造基地——華特磁電，就是「人才貸」的受益者。今年3月份，急用資金之際，臨朐農商行為其發放了無抵押、無擔保的信用「人才貸」1000萬元，並為其授信5000萬元，解了燃眉之急，保障了企業科技創新水平持續快速提升。
人才服務保障政策打造了更優的人才環境。綠色通道、窗口服務、專員服務、鳶都惠才卡「四位一體」的服務模式，一站式解決了高層次人才出入境、落戶、子女入學等問題。人才安居工程，對高層次人才最高給予300萬元購房補貼，25000元/月租房補貼，支持力度全省最高。高層次人才全周期服務流程再造實施方案、高層次人才分類目錄、高層次人才專項編制管理辦法，提供了更具針對性的服務。設立「企業家日」，對功勳企業家給予500萬元獎勵，營造了尊重企業家、愛護企業家的濃厚氛圍。
創闢通道，讓引才聚智的質量向更優攀升
打造一流環境吸引一流人才，招引一流人才建設現代化高品質城市，推進產才城共融共贏。去年，在首屆中國·濰坊國際人才周啟動儀式上，濰坊市發布「人才濰坊倡議」，傳遞出廣開進賢之路、廣納天下英才的強烈信號。全市組織開展各類引才活動310餘批次，對接人才8500餘人次，達成合作意向3100餘項。今年以來，在新冠肺炎疫情影響下，濰坊市創新人才招引方式，由「面對面」改為「屏對屏」，「手拉手」改為「線連線」，隔空架起了一條條招才引智「熱線」，實現引進人才不斷檔、不停歇、不鬆勁，累計開展線上人才招引活動1300多場（次）。
疫情形勢好轉後，濰坊市及時開展線上線下相結合的人才活動。
「一把手」抓「第一資源」，「點對點」精準高效。市委書記、市人大常委會主任惠新安先後帶隊赴長三角、珠三角開展「點對點」招才引智活動，主動對接知名企業家和高層次人才，推動人才合作項目落實落地。市委副書記、市長田慶盈帶隊赴北京、成都等地開展招才引智活動，對接引進人才項目。各縣市區、市屬開發區黨政主要負責人帶頭開展招才引智，共籤約人才項目520多個。
專程赴南京開展人才項目對接，中國工程院院士歐陽平凱、曹福亮，中國科學院院士芮筱亭等5位院士，南京工業大學校長喬旭等高校領導出席有關活動；在濰坊舉辦錢學森論壇、科學家企業家牽手行動等活動，赴重點高校舉辦「直通名校」校園招聘活動，累計吸引18萬人參與。上半年，全市新引進高校畢業生2.2萬人，其中，碩士博士2300多人。
依託海外留學生組織、外地濰坊商會等，濰坊市在國內大型城市和海外留學人員集聚城市建立了引才聯絡站74處，引才網絡體系不斷完善。撬動企業家引才內生動力，濰坊市獎勵了首批「人才濰坊伯樂」26名，發放獎金240萬元。
圍繞「十大產業」精準引才，推進產才融合，市直 11個行業部門自覺把人才工作嵌入產業發展，上半年全市共引進高端技術人才（團隊）1077人。袁隆平海水稻基地落戶濰坊， GB/J-SDL科學實驗室、濟南大學壽光產業技術研究院正式落戶，新引進科研院所合作平臺項目62個，集聚錢七虎、單忠德、李術才、鄧興旺等院士高端人才140多名。
創優平臺，讓人才落地生根的「磁場」更強大
「良禽擇木而棲，賢才觀風聽潮」。平臺載體的建設水平，代表著一個地方的人才承載力和吸引力。濰坊市瞄加強高端人才創新創業平臺載體建設，中科院化學所濰坊化工新材料研究院等210個人才平臺載體成功落戶，成為集聚人才、培育人才、成就人才的「搖籃」。
把新型研發機構作為重要建設內容，大力推進創新創業共同體建設，打造「四不像」高端研發載體。位於濰城區的濰坊先進光電晶片研究院就是這樣一家高科技研究院。研究院由「國家傑青」鄭婉華擔任院長，18名院士擔任學術委員會委員，擁有4名院士理事，每一位院士都是業內相關領域的「領頭羊」，真正實現了「引進一個人才、帶來一個團隊、落地一批項目，做大一個產業」的裂變效應，被認定為省級創新創業共同體，納入省「1+30+N」創新體系，獲得扶持資金5000萬元。
去年以來，濰坊市成立了濰坊市產業技術研究院，首批加盟院8家、首批合作單位4家。相繼引進了北京大學、清華大學、中科院、航天十二院等一批「中字號」「國字號」科研機構，在濰坊合作設立新型研發機構。
送政策、給平臺、獎榮譽、造環境，一系列「真金白銀」的措施，讓越來越多的優秀人才關注濰坊、選擇濰坊，全市人才工作必將乘風破浪、揚帆遠航。
（大眾報業·大眾日報客戶端記者 譚佃貴 通訊員 潘洪鈞 許琛 報導）