臨近年末，工薪一族開始期待年終獎，大家也很關心這筆收入的計稅問題。那麼，年終獎究竟如何來計稅呢？在上周末發布的2019年度個稅綜合所得彙算清繳《徵求意見稿》中提到，全年一次性獎金，以及解除勞動關係、提前退休等取得的一次性補償收入，可以不併入綜合所得，計算納稅收入。不過，相關政策也允許納稅人，選擇將年終獎併入年度綜合所得來計算納稅。大家可以二選一。
按規定，在2021年12月31日前，居民個人取得全年一次性獎金，可以選擇不併入當年綜合所得，以全年一次性獎金除以12個月得到的數額，確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。
假設某企業員工A先生獲得年終獎48000元，除以12個月，得到的數額為4000元，4000元適用10%的稅率，那麼，A先生年終獎應納稅是48000元乘以10%，再減去速算扣除數，為4590元。
當然，相關政策也允許納稅人選擇將年終獎併入年度綜合所得來計算納稅。
比如，某員工B先生月工資扣除社保是5000元，年終獎3萬元。年終獎如果單獨計稅，要繳納900元稅款；
而如果併入年度綜合所得計稅，基本扣除6萬元，享受三項專項附加扣除全年3.6萬元，最終計算出來，不用繳稅。
在減稅力度加大的背景下，年終獎選擇「單獨計稅」，還是併入當年綜合收入一併計稅，以更好獲得減稅紅利，成為一道現實的選擇題。這兩種方式究竟如何選擇？
稅務總局提示，對部分中低收入者而言，如將全年一次性獎金併入當年工資薪金所得，扣除基本減除費用、專項扣除、專項附加扣除等後，可能根本無需繳稅或者繳納很少稅款。在此情況下，如果將全年一次性獎金採取單獨計稅方式，反而會產生應納稅款或者增加稅負。
同時，如單獨適用全年一次性獎金政策，可能在稅率換檔時出現稅負突然增加的「臨界點」現象。財稅專家建議，如果平時月收入低於起徵點，在年終拿到一次性較高獎金的時候，可選擇併入當年綜合所得納稅。
上海德勤稅務師事務所合伙人俞萌表示：「對於低收入人群來說，如果6項附加扣除沒有足額用到的話，把我的年終獎併到綜合所得裡面，有的時候我的繳稅會更低，這個是完全考慮到中低收入人群，給予他這樣一個選擇性的政策舉措。」
（看看新聞Knews記者：陳慧瑩 編輯：小真）