年終獎怎麼發對公司和員工都最好?

2020-11-23 騰訊網

財稅三觀

在這個世界上，

唯有死亡和稅不可避免。

——美國政治家班傑明·富蘭克林

年終獎是個極具有中國特色的事物，就連繳稅也有特殊規定。

當然，在如何節稅之前還有一個非常重要的問題需要確認：

首先，你得有年終獎！

1、2021年以前，年終獎可以選擇是否單獨繳稅

如果選擇把年終獎單獨繳稅，那麼年終獎將單獨作為一個月的收入來計算繳納，考慮到年終獎的金額一般都比較高，稅務局特別貼心的允許把年終獎除以12來確定稅率。

如果不選擇單獨繳稅，那麼年終獎將併入當月的工資（綜合所得）一起計算。

方案有點繞口：月薪不超過5,000的建議把年終獎和工資合併申報，充分利用每年6萬的扣除額；月薪超過5,000的可以單獨計算繳納。

舉個例子：你在2019年12月拿到了3萬元的年終獎，每個月工資是4,000元：

那麼可以和工資合併申報，因為每年有6萬元的扣除額，所以實際上只需要對超過扣除額的1.8萬繳稅即可。

再舉個例子：假設你在2012年12月拿到了3萬元的年終獎，每個月工資是8,000元：

如果你選擇年終獎單獨計算繳納，那麼首先用30,000/12=2,500元確定稅率為3%，計算稅款為900元，加上正常工資全年繳納的990元稅款，一共是1890元。

如果你選擇合併計算，那麼這月需要補繳3,090元個稅，全年一共繳納4,080元稅款。哪個更划算一目了然。

需要注意年終獎是有陷阱的，說簡單點發得多拿得少。

舉個例子，假設不管你的工資是多少，年終獎都單獨計算申報。

如果你的年終獎是36,000，那麼需要繳1,080元的稅款；

如果你的年終獎多發1塊錢為36,001元，那麼需要繳的稅款變成了2,310.10。

這就是典型的發得多卻拿得少。

具體無效區間請參考下圖：

【節稅效果】

對於員工來說，當然希望到手的越多越好，所以作為公司應該避免在無效區間來發放年終獎。

因為公司的成本固定的情況下，員工拿得不一定多。

【注意事項】

1、在2021年12月31日前有效，且每年只能用一次，從2022年開始就全部併入工資薪金繳稅，期待政策能夠延續並固定下來。

2、如果年終獎在無效區間，與員工協商一致的前提下，可以少發部分年終獎，併入下個月或未來若干個月的工資中。

3、網上有方案說：「老總可以和員工協商，反正你拿不了那麼多，乾脆少發一點避開無效區間，企業還可以節約成本」，這就不是節稅的問題了，應得的就是應得的，看格局和心胸了。

4、無論如何，都計算一下兩種方式下繳稅的數額多少，網上的工具非常多。

此時此刻，每個人一定都希望為祖國貢獻更多的稅收！

來吧，說說你曾經得過多少年終獎？

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