都說電力公司員工月薪過萬，為什麼卻經常有人辭職？原因很現實
曾聽很多人說在供電局上班一個月只有幾千塊錢，但是年底的年終獎卻很豐厚，一般員工加起來一年工資也有十幾萬，那麼月薪過萬也就是很輕鬆的事兒了，可即使是這樣，為什麼卻仍有很多人不願意幹這份工作呢？
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經過小編深入了解後，才發現原來電力公司員工的工資，根據正式工和非正式工進行根本區分，工資也是天差地別的，那麼事實情況到底如何？接下來我們看看內行人的說法
1，農電工工資加獎金在我們這個小縣城也就5000不到，確實很辛苦，不管多晚，只有有故障必須去處理，危險性就不用說了，所以很多人都不願意幹。
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2，像我們這種電力維修的工人辛苦得很，月薪幾千，無論天晴下雨，一有問題就馬上搶修。坐辦公室的那些吃完早餐就在辦公室看手機，然後中午吃完後，一下午就喝茶，然後下班，工資就不討論了，真的是每天看報紙喝茶，或者開會。
3，這個相差真的很大！農電工工資真的很低，還很累，是一線了。在辦公室的管理的是正式工，工資高的離譜，我記得我們這裡供電上正式工找對象公務員老師都看不上，要不老闆閨女，要不就單位的。
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4，大集體也就是三產公司還有農電工待遇就差很多，拿到手工資和福利只有大局的一半不到，而且基本都在基層，有一部分人直接參與工作，當然，端茶杯溜達的人也很多。最苦逼的就是勞務派遣工，論工作，清一色一線爬竿子的，髒活累活算他們的，論工資，供電系統裡最低，哪裡都是，沒有例外。
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而且基本工資是按照當地最低生活保障工資算的，我們這裡一千多，福利基本沒有，偶爾過節過年發個三百五百，只有五險沒有住房公積金。論前途……沒有前途，勞務派遣工理論上沒有前途，沒有關係就沒有任何升職的機會。
讀者朋友們，對此你怎麼看？