天目新聞
隨著導管順利置入患者氣道，一直屏住呼吸的年輕醫生王豔霞長長舒了口氣。在她身旁，「師父」陳春看著監護儀上變化的數據，臉上露出欣慰的笑容。
陳春是浙江大學附屬第一醫院新生兒科的專家。去年7月，她作為浙江第四批援青幹部人才，支援海西州人民醫院。在雪域高原，陳春不僅精心治療患者，還現場帶教，傳授經驗，要為海西州人民打造一支帶不走的醫療隊。
「與浙江相比，海西的醫療環境差異很大，我們醫護人員能做的還有很多。」陳春告訴記者，由於經濟發展水平較低，海西當地產檢普及度不高，新生兒更容易出現缺氧等危重情況。「之前有早產兒送過來的時候，片子上整個肺都白了。我們搶救了整整五天，還是看著小孩子呼吸、生命體徵一點一點消失，心裡特別難過。」
醫者父母心，陳春看似瘦小的身軀中迸發出強大的力量。一年的時間裡，她實現了海西高原上有創呼吸機治療從0到1的進步，成功搶救了三十多位需呼吸機支持的嬰兒，大大降低了嬰幼兒死亡率。
工作正有條不紊地開展，高原環境卻還需適應。因為對紫外線過敏，到海西州後，陳春的臉部就紅腫、脫皮，像「魚鱗被拔了一樣」。現在每次出門，她仍要帽子墨鏡「全副武裝」。
即便如此，陳春還是咬著牙堅持了下來，「能為海西州留下些什麼，我覺得很驕傲。這段經歷對我來說，是極其有意義的一段時光」。
「授人以魚不如授人以漁」，在援青路上，陳春深知，要想實現「造血」，必須調動當地醫護人員的工作積極性，讓本土醫療人才實現成長。
「這裡的醫生缺少實戰經驗，就拿有創呼吸機治療來說，我們來之前也有醫生去進修過，但仍然開展不了這項技術。」陳春說，由於有創呼吸機治療在搶救病人的同時也會造成氣壓傷等問題，如果處理得不好，很可能對病人產生危害，「所以經常有醫生反映，說給新生兒上呼吸機壓力太大了。我們就不停鼓勵他們，手把手地教，讓他們一點點挺過來。」
讓陳春欣慰的是，經過一年的努力，當地醫生不僅專業技術水平得到了快速提升，自信心也大大增強。「大概從今年六月份開始，就有年輕醫生主動提出要給病人進行有創呼吸機治療，我們在旁邊輔助，完成得非常好。」
「陳主任是我們的領路人，無論是專業知識，還是為人處世，我們都從她身上學到了很多東西。」護士長雲小紅感嘆道。