工會LIUNA和UMWA反對綠色新政,就業問題是關鍵

2020-12-04 前瞻網

工會LIUNA和UMWA反對綠色新政,就業問題是關鍵

 Mark Fang • 2019-02-13 16:56:50 來源:前瞻網 E2276G0

都在用的報告小程序

寫文章、做研究、查資料【必備】

美國勞工國際北美聯盟(LIUNA)和聯合煤礦工人工會(UMWA)表示,拒絕支持民主黨上周公布的綠色新政,將化石燃料從美國經濟中移除。美國工會認為如果綠色新政框架設計不好,那麼鬆散定義的計劃可能會扼殺就業機會。

工會的冷靜反應強調了民主黨總統候選人所面臨的挑戰,他們支持對氣候變化採取積極行動,但也必須贏回讓美國總統川普在2016年獲勝的藍領選民。綠色新政是民主黨代表亞歷山大·奧卡西奧·科爾特斯( Alexandria Ocasio-Cortez)和參議員愛德華·馬基(Edward Markey)提出的一項不具法律約束力的國會決議,該決議將立法規定政府主導的清潔能源基礎設施投資,其目標是在十年內實現美國的碳中和。另外,民主黨總統候選人卡馬拉·哈裡斯(Kamala Harris)、柯爾斯頓·吉利布蘭德( Kirsten Gillibrand)、科裡·布克(Cory Booker)和伊莉莎白·沃倫(Elizabeth Warren)已經公開表示支持。

該決議的支持者表示,該決議一旦被立法,就會像富蘭克林·羅斯福( Franklin Roosevelt)總統20世紀30年代的新政一樣創造就業機會,讓美國人參與政府主導的變革性項目。該決議的支持者還呼籲通過保障醫療、就業和就業培訓,為當前的化石燃料行業的工人、煤礦工人以及油氣管道工人提供更好的就業指導和醫療服務。然而,工會告訴路透社,他們對此持懷疑態度。

LIUNA執行董事Yvette Pena O'Sullivan說,「我們永遠不會相信在化石燃料時代過渡到清潔能源時代期間會解決掉失業問題,這肯定會來受到決議中的一些政策的影響,該聯盟成員分布在建築和其他行業。另外,UMWA發言人菲爾·史密斯( Phil Smith)回應了這一擔憂。 「我們之前聽過像過渡之類的詞,但這究竟意味著什麼?我們的成員擔心就業問題。」 LIUNA和UMWA表示,在發布決議之前,該決議的支持者沒有聯繫他們。

另一方面,北美建築行業聯盟主席Sean McGarvey代表包括能源在內的所有行業的建築工人表示,他的工作人員已經與馬基辦公室聯繫並討論綠色新政。McGarvey表示,北美建築行業聯盟成員對就業機會的承諾持懷疑態度。 值得一提的是,McGarvey在上周的一次管道安全活動中說道, 「在石油和天然氣領域工作的成員可以創造一個中產階級的生活,而可再生能源公司則不一定能夠保證做到。」

支持該決議的民主黨人正試圖強調他們的立場,與川普政府對鑽探和採礦的支持以及在全球氣候變暖上的行動形成鮮明對比。川普在傳統能源行業上的舉措於2016年在阿巴拉契亞的部分地區受到熱烈歡迎,這些地區一直遭受製造業和採礦業就業崗位流失的困擾。川普的挑戰者希拉蕊·柯林頓努力曾經在這些地區出售她的清潔能源計劃,但在聲稱其政策將使許多煤礦工人和煤炭公司破產後遭遇政治失敗。

支持綠色新政的青年組織日出運動計劃在3月份啟動一項多州運動,以鼓勵密西根州、肯塔基州和賓夕法尼亞州支持綠色新政。很多失業情況嚴重的地方都要依賴化石燃料,而這些地方的空氣和水質都很差。保證清潔空氣、清潔水和工作的權利是很多人的期望。另一方面,LIUNA和UMWA過去曾表示支持採取更溫和的方法來應對氣候變化,包括限制和更改碳交易系統以遏制二氧化碳排放。然而,科爾特斯和馬基的辦公室沒有回覆評論請求。

本文來源前瞻網,轉載請註明來源。本文內容僅代表作者個人觀點,本站只提供參考並不構成任何投資及應用建議。(若存在內容、版權或其它問題,請聯繫:service@qianzhan.com) 品牌合作與廣告投放請聯繫:0755-33015062 或 hezuo@qianzhan.com

相關焦點

  • 地球的一半︱美國政壇颳起的「氣候新政」意味著什麼?
    川普高調反對採取氣候行動的言論吸引著全球目光,各國國內懷疑應對氣候變化的必要性、經濟性的潛流加速湧動,由於環保行動、清潔能源行業強勁增長而利益受損的傳統行業的阻力似乎也有所增強。在人類綠色低碳發展這個議題上,美國的國內政治可以說牽動著全球晴雨變化。氣候與民生「綠色新政」是什麼呢?
  • 青島市總工會發起垃圾分類倡議書 全市各級工會組織攜手共創綠色家園
    為了貫徹落實《通知》內容,7月9日,青島市總工會積極向全市各級工會組織發起倡議:  工會帶頭,積極行動。全市各級工會組織要率先帶頭,發動廣大職工群眾以主人翁的姿態迅速行動,積極參與到生活垃圾分類的行動中來,做改善環境的先行者、保護環境的踐行者,共同打造低碳生活。  廣泛宣傳,深入人心。
  • 德約拋棄ATP新建球員工會,費納反對:現在不是分裂的時候
    那便是男子世界第一德約科維奇另立山頭的舉動——他倡議建立獨立於ATP之外的新的球員工會,消息一出,引來網壇議論紛紛。除了ATP等官方機構出言反對之外,費德勒和納達爾也沒有站在德約一邊,穆雷等多位球員也因為各自原因保持觀望。
  • 四川涼山:建設戒毒與就業的綠色家園
    近年來,昭覺縣公安局積極探索以公安機關為主導、社會企業為依託的就近就業安置幫扶工作模式,聯合轄區產業園設立「警企共建就業幫扶基地」,為當地的社戒社康人員和貧困戶提供就業崗位,確保社戒社康人員不脫管、不漏管、不失控,力爭打通他們回歸社會的「最後一公裡」,切實解決因毒致貧、因毒返貧、因貧涉毒等問題。
  • 谷歌工會對矽谷科技公司有何影響 或顛覆現有勞資關係
    工會成員將繳納總薪酬的1%作為會費。一位代表拒絕透露大約230名成員中有多少是全職員工,而有多少是合同工。「這個工會建立在谷歌員工多年勇敢組織的基礎上,」谷歌項目經理尼基安塞爾莫(Nicki Anselmo)在一份聲明中說。「從反對各種政策到抗議公司給予性騷擾高管的巨額補償金,我們已經親眼看到Alphabet在我們集體行動時做出的反應。」
  • 新時代做好就業創業工作的探討
    中國特色社會主義進入了新時代,我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。而就業問題是人民群眾的基本問題,是美好生活需要、全面建成小康社會的前提和基礎。我們必須始終做好就業創業工作,不斷提高就業質量,努力實現充分就業。
  • 年末7城密集出落戶新政 部分城市落戶「零門檻」
    年末,多城密集出臺戶籍新政。記者梳理發現,部分城市落戶「零門檻」,租房、人才可落戶,落戶渠道越來越廣。年末7城出落戶新政12月以來,據不完全統計,已有上海、廣州、福州、無錫、重慶、蘇州、珠海等7城出臺落戶新政。
  • 拜登宣布內閣成員經濟與就業團隊
    拜登經濟和就業團隊提名人 (拜登-哈裡斯過渡團隊推特圖片) 【美新社訊】1月8日周五,拜登通過社交媒體舉行新聞發布會,宣布了其內閣成員中的經濟和就業團隊提名人。
  • 法國退休金庫財務平衡協商會議 CGT工會甩門而去
    圖為法國總工會(CGT)總書記馬丁內茲(右)和法國工人民主聯盟(CFDT)總書記貝爾熱(左)。(圖片來源:法新社資料圖)【歐洲時報周文儀編譯】據法新社報導,CGT工會談判代表2月19日宣布退出退休金庫財務平衡與籌資問題協商會議。
  • 特斯拉柏林工廠要過這一關:200萬人的德國汽車工會
    但是,德國汽車業的工會組織IG Metall對特斯拉的態度並非如此。該工會有200萬會員,對德國每一家汽車製造商都有著很大的影響力。接下來,特斯拉可能不得不面對來自IG Metall的挑戰。幾年前,特斯拉以收購一家大型工程公司的方式進入德國市場時,就曾陷入與工會的纏鬥中。
  • 谷歌工人工會成立,AI女倫理專家離職只是一個導火線
    在秘密組織了大半年之後,上個月,400多名谷歌員工選出了一個7人組成的委員會,最終成立了他們自己的工會Alphabet Workers Union.這個工會與傳統工會有所不同,它無法與公司就合同問題進行談判,但這也不是他們成立的初衷,他們的初衷就是要為少數族裔群體發聲。上個月,Timnit Gebru的離職引發了對谷歌少數族裔員工待遇的批評風暴。
  • 美國新政和中國留學生連在當地實習很困難
    vine教育發布的《2019中國留學生美國就業白皮書》數據顯示,「裸歸」是導致回國留學生就業差異的重要因素。vine教育創始人,CEO的馬列偉表示,中國企業非常重視留學生的實習經歷,海外實習經歷將為求職和加薪加分。然而中國國際學生在美實習的門檻卻在不斷提高。
  • 一個美國工廠的自白:工會如何讓我破產!
    因為他有一個樸素的願望,希望世界能了解中國和中國人。上世紀九十年代,中國玻璃廠商曹德旺開始帶著他的玻璃走出國門,嘗試著賣到東亞意外別的地方。07年時,福耀玻璃在中國市場的佔有率已經達到百分之六十以上,曹德旺覺得是時候走向世界了。他和美國通用公司達成了合作,把工廠開到了美國。中國製造業在美國開工廠會遇到哪些問題?
  • 人工智慧時代的就業問題及應對
    瑞士日內瓦高級國際關係學院教授理察·鮑德溫經過調查分析後提出,每一次重大技術變革都會促成社會大轉型(The Great Transformation),而社會必須通過某種必要調適甚至是徹底的改變來應對轉型期的各種問題。本文將簡要討論為什麼說人工智慧時代已經拉開序幕、隨著人工智慧時代的到來就業將會受到何種影響以及可以採取哪些應變之策等問題。
  • 奧瑞德工會換屆和職工代表大會順利召開
    在賓縣總工會的有力指導和大力支持下,在公司黨政領導的指揮下,在各部門的全力配合下,經過一段時間的精心籌備,十一月八日,哈爾濱奧瑞德光電技術有限公司第二屆工會會員代表大會、職工代表大會順利召開。初冬的一場雨水洗刷去連日霧霾,燦爛的陽光灑滿了與會者的心頭。代表們情緒振奮,士氣昂揚地走進會場。歡快地樂曲迎接代表的到來。
  • 帝王與將相——北宋的慶曆新政研究
    這場改革發生在慶曆三年八月,慶曆三年到四年之間,所以叫「慶曆新政」。主要的領導人,一個是範仲淹,他當時是參知正事,就是副宰相。另一個是富弼,他是樞密副使,也就是國家第二位的軍事領導人。宋朝的宰相,原則上不管軍事,軍事和行政分開。宰相只管老百姓那一塊,軍事有一個專門的機構,由直屬皇帝的樞密院來管。主持改革的主要是這兩個人,當然還有其他人。範仲淹、富弼,這兩個人都不是正職,但皇帝信任他們,讓他們改革。
  • 北京車輛搖號新政來了,這個積分公式要難倒小學生?擁堵費等問題有...
    與原有政策相比,新政主要調整了四個方面的內容,來看梳理 一、增加以「無車家庭」為單位搖號和積分排序的指標配置方式> 新政調整家庭新能源指標佔比,設置三年過渡期。
  • 新時期來華留學生就業指導工作策略研究
    來華留學生就業政策是來華留學教育政策的重要組成部分,留學生就業情況是彰顯人才培養質量的重要一環。2017年前後,國家和地方關於來華留學生就業政策試水,就業環境逐步寬鬆。北京、上海等來華留學生聚集地,尤其是中關村科技園、上海自貿試驗區、張江高新區等國際人才需求旺盛的城市和地區相繼出臺新政,為來華留學生在華就業創造了新的環境。
  • 創造科學有效的工會工作方法三要素
    群眾路線是我們黨開展一切工作的生命性,不僅僅是工作方法問題,而且是根本的立場問題。創造科學有效的工會工作方法,要求我們必須從歷史與現實、理論與實踐、立場與方法上深化對黨的群眾路線的極端重要性的思想認同和理論認同,站穩群眾立場,不斷增強貫徹黨的群眾路線的政治自覺和實踐自覺。科學有效的工會工作方法,從本質上講,就是工會領域貫徹黨的群眾路線的具體辦法。