為「作風的天空」驅散霧霾
——空軍某飛行學院二旅黨委踐行「三嚴三實」要求見聞
「若以小利計，何必披徵衣！」新年伊始，空軍某飛行學院二旅黨委面對改革大考，向全體官兵莊嚴承諾：帶頭堅決服從軍隊改革大局，正確對待進退走留，接受全旅官兵監督。
正是憑著這種勇於擔當、敢於盡責、積極作為的精神，旅黨委在深入開展的「三嚴三實」專題教育整頓中，對部隊建設發展過程中存在的問題矛盾不等靠、不迴避、不掩蓋，糾風除弊、扶正祛邪、治頑碰硬，用自身的乾淨硬氣為部隊營造出了一片「風清氣爽的天」。
「不能捂著『烏紗帽』當官，要拎著『烏紗帽』幹事」
【昨日故事】 二旅駐地附近沒有中小學校，以往，軍娃們都要起早貪黑趕到市區學校就讀。
去年，旅裡決定安排班車接送官兵子弟上下學。「事關官兵切身利益，只要符合政策規定，黨委就要積極作為、勇於擔當！」一班人的表態至今讓許多官兵倍感溫暖。
【今日新貌】 孩子上學的班車照常發，而接送旅領導上下班的專車卻被叫停，一發一停之間盡顯責任擔當。
旅黨委一班人的住房距營區較遠。按以往做法，旅裡每天派出一輛商務車統一接送。「帶頭踐行『三嚴三實』是具體的而不是抽象的，是實際的而不是口頭的。」隨後，旅黨委把派專車接送旅領導上下班列入了整改「問題清單」，並主動叫停了專車。
「絕不因為是老大難問題，就抱著『鴕鳥心態』拖給下任」
【昨日故事】 去年年初，順利移交地方安置的該旅老幹部韓洪，特意從四川甘孜老家給旅裡打來電話，感謝旅黨委派出專人妥善解決了他的養老保險、職級待遇等問題。
【今日新貌】 冰凍三尺，非一日之寒；滴水穿石，非一日之功。「每個單位都有老大難問題，最關鍵的是要強化各級領導真抓實幹的意識，主動擔當的精神。」旅領導坦言，為徹底解決歷史遺留問題，不給後任留包袱，他們提出了「兩個絕不放棄」：即絕不因難度大而放棄解決，絕不圖暫時化解難題而放棄原則。去年以來，他們積極協調地方解決了2名幹部家屬調動和51名官兵子女入學問題；投入經費改善基層工作生活條件，一些長期困擾官兵的老大難問題得到有效解決。
「只有自身硬氣、乾淨，才敢於較真碰硬」
【昨日故事】 去年春節，旅長、政委家屬來隊。有常委建議，自己掏工資請兩位嫂子一塊兒吃頓飯。
「逢年過節，咱們一班人更應該和官兵在一起。還不如讓家屬們帶上從老家捎來的土菜到連隊露一手。」兩位主官的回答入情入理。
【今日新貌】 欲影正者端其表，欲下廉者先立身。採訪期間，記者看到旅黨委結合實際制訂了《黨委機關加強廉政建設「十五個不應該」》等制度規定，明確要求不準收受禮品、不準請吃請喝、不準亂拉關係等；認真落實上級關於領導幹部報告個人有關事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話等各項規定；加強8小時以外的人員管理，不搞低級趣味，用黨員領導幹部的良好形象感召官兵。同時，旅黨委堅持整風肅紀，對1名違規飲酒的幹部作出嚴肅處理，對1名不服從命令的幹部給予紀律處分。