公務員和教師都是現在很受歡迎的職業，除了工資待遇優秀以外，穩定性強是最大的特點與保障。雖然這兩個職業都被稱為「鐵飯碗」，但是在大家心目中還是有一定區別的。很多網友也會疑惑，感覺新教師和新公務員沒什麼區別啊，工資差不多，辛苦程度差不多，為什麼都說教師不如公務員？其實要弄清差別，看看10年後的情況才能明白！
1.收入差別
剛入職的教師和公務員，基本工資都可以說低得可憐，大部分都在3000到4000左右，可能有的地方教師還要高一點。可是過了10年就不一樣了，雖然基本工資不會有太大上漲，但是積累的收入差別就很大了。首先是公務員的各種補貼要高於教師，公積金比例也要高於教師，每個月多一些，日積月累下來差距就很大了。
2.人脈資源差別
中國是一個人情社會，這一點我想大家都不會否認，很多一般人難以解決的事情，只要人脈資源到位，一個電話或許就能解決。在這一點上，教師和公務員的差別就相當大了。公務員因為其特殊的身份，會和各種各樣的人打交道，尤其是體制內的同事，有些能量大得驚人。而教師相對來說掌握的資源就少很多，偶爾有一些學生家長可以認識，但是一旦學生畢業，基本就失去聯繫了。
3.未來穩定性差別
雖說教師和公務員都被稱為「鐵飯碗」，但教師的「鐵飯碗」已經受到了挑戰。最近幾年很多地區都開始實行「縣管校聘」，教師的穩定性受到極大挑戰，能不能留下全看校長的意見。如果被調到偏遠地區的學校，無論是收入還是日常生活都會有很大的壓力。而公務員基本沒有這個擔憂，能夠決定你的人事任免的領導，平時壓根就見不到，這才是真正的「鐵飯碗」。
雖然說公務員整體要優於教師，但教師也有自己的好處，就是比公務員容易考，而且還有寒暑假。大家覺得考哪個更划算呢？可以說說自己的看法！