公務員是行政編制，而教師是事業單位編制，兩者想要進入，都需要通過考試，考入之後，都是旱澇保收的鐵飯碗。面對公務員和教師這兩個職業，很多人比較糾結不知道如何選擇，大多是是女生，拋開愛好來說，不知道自己到底是選擇公務員還是教師，雖然一般只聽說過教師辭職考公務員，但是很少聽說有公務員辭職考教師的。但是還是有公務員辭職考教師的。
就穩定性而言，因為教師也是事業單位編制，公務員和事業單位，只要沒有犯原則性的大錯誤，基本不會被辭，基本能幹到退休。
大部分是教師辭職考公務員，教師的社會地位基本只體現在家長與學生身上，而公務員體制內的人比較受歡迎，即社會地位比較高一些，另外，當前社會很多都是獨生子女，被家裡寵溺，老師很不好管。
公務員的薪資水平，基本在當地的中上水平，而教師的薪資總體上沒有公務員高，這是不爭的事實，畢竟國家目前也下發文件，要求當地的教師薪資水平不能低於公務員薪資水平，這已經很能說明問題了。工作，拋開熱愛等因素外，薪資待遇佔很大的原因，現在社會生活的成本太大了，就算熱愛教師水平，但也是要吃飯的。
但是也有部分人教師辭職考公務員：
首先教師有帶薪休的寒暑假，一年將近三分之一的時間不用上課，即不用上班，而公務員，特別是基層公務員，上面各種任務分配要及時完成，非常忙，很多時候假期都要值班。
其次現在都非常強調教育，教師隨著逐年的授課經驗不斷提升，只要努力提升自己的業務水平，就算離開了編制，也是能找一個薪資水平不低的工作，那些在線教育的主講老師，很多都年薪百萬；而公務員，離開了編制外，原有的工作經驗大部分都清零了，找到的工作也不是很高的薪資。
再其次身為家長，對於孩子的教育是非常關注的，而如果成為了教師，很多學校都對於教職員工的子女可以就讀本學校的福利，另外，自己成為了一名教師，也能給下一代提供更好的教育。
最後就是不喜歡太複雜的人際關係了，公務員作為體制內，人際關係複雜是眾所周知的，論資排輩也是比較嚴重的，而教師，很多都是從大學出來，沒有在社會染缸上打滾過，很多還保留了書生意氣，性格也比較單純，人際關係也相對的簡單。