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都想考公務員 有人卻離開體制內考教師
面對公務員和教師這兩個職業，很多人比較糾結不知道如何選擇，大多是是女生，拋開愛好來說，不知道自己到底是選擇公務員還是教師，雖然一般只聽說過教師辭職考公務員，但是很少聽說有公務員辭職考教師的。但是還是有公務員辭職考教師的。就穩定性而言，因為教師也是事業單位編制，公務員和事業單位，只要沒有犯原則性的大錯誤，基本不會被辭，基本能幹到退休。
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離開體制,我從不後悔
如果有一天，她想考哪個好的學校，需要一筆錢。而我，卻拿不出來，我該有多懊惱啊！這些情緒折磨著我：「食之無味，棄之可惜的肋骨」，讓人羨慕的兩個假期（在我看來，只有這個好），所謂的「鐵飯碗」-都是讓人留駐的念想……但生活還要繼續，不是嗎？生活質量得靠自己去爭取，誰都幫不了你這個忙，你們說對吧？
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基層公務員怎麼保持離開體制內的能力?
我建議你別想了。 因為你在本行業都做不到前20%，卻想要跨行業去做到更好，你覺得可能嗎？ 在另外的行業，別人有積累，有經驗，而你卻無經驗，甚至零基礎，你想要超過他們，你覺得可能嗎？毫無依據的讓人去轉行，這不是扯嗎？
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陶醫生離開體制後,活的好麼?
我當時寫了支持山東省疾控中心的文章（ 疫苗負面事件上，我要替山東同行說點公道話），自稱微博一蛆不怕黑，文章自然被不少網友罵個狗血淋頭，但我不怕啊，不在體制內，沒人找我麻煩。我由此深刻明白，體制內的機構和個人承擔不住這種輿論壓力，如果被投訴，很可能惹麻煩，於是業內誰也不說話，眼睜睜看著疾控體系被黑。甚至我寫的文章，同行們只能默默點讚和打賞。
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體制內的女人,往往不想嫁給體制外的男人?
什麼是體制內的人，什麼是體制外的人？體制內的人一般是指公務員、事業單位工作人員、國企職工等，是擁有「鐵飯碗」的人，工作和收入相對穩定。體制外的人，就是指私企打工、自主創業、自由職業者等，收入和工作不很穩定，隨時都可能失去「飯碗」的人。曾經和一位女老師聊到相親之類的話題。
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體制內的工作真的合適你嗎?看看吧,很多人都出來了!
體制內工作到底有什麼？從古至今，體制內的工作一直都是鐵飯碗的代名詞。在體制內工作的人，仿佛天生自帶發光的光環。不僅家族裡的人可以雞犬升天，連那死去先人的祖墳都可以冒青煙。所以當今中國，仍有無數的年輕人擠破腦袋想進入體制內。
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我,20年前離開體制,年入30萬,今年46歲,財務自由,整天旅遊
今天這個故事也是來自一個讀者，這名讀者跟很多不想離開體制的朋友不同，他在20年前離開體制，到南方創業，年入30萬，現在的他過上了全靠睡後收入的財富自由的生活。今天，我們就看看這位朋友的故事，文中姓名均為化名，如有雷同純屬巧合，請勿對號入座。01永哲就是咱們這個故事的主人公。
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信託業轉型進行時,董事長離開體制內「下海」?
在卸任國通信託董事長職務之前，2020年9月同時還卸任武漢金融資產交易所有限公司董事長一職，據信託百佬匯記者從知情人士獲悉，馮鵬熙可能下海離開「體制內」，下一站將從事產業投資、股權投資等事業。陳建新於2019年底到國通信託擔任黨委書記，此前擔任過工商銀行湖北分行營業部副總經理、黃石支行行長、武漢分行副行長。
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我,30歲,體制內,不想在單位待下去!很迷茫不知道該如何選擇
30歲是一個尷尬的年紀，是在機關單位繼續待下去還是找一個擅長的領域發展，我覺得應該從這些方面來考慮：01 分析不想待下去的原因馬雲說過：一個人想要離開公司，無非是兩方面的原因，一是錢沒給夠，二是受委屈了。這句話用在機關單位同樣適用。不想在單位待下去，要麼就是覺得在單位上受到了委屈。
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她說最後悔的就是在國企浪費了四年,離開體制就是逃出生天?
永遠不缺人削尖了腦袋想往裡鑽，有些人更是寧可花錢，卻苦於沒有門路。我學姐入職之後，調過兩次崗，一次是不喜歡這個崗位，一次是因為和上級發生口角。雖然是有關係的，可到底也是不能支撐她再調崗第三次，所以在第三個崗位，雖然工作比較忙，但只能硬著頭皮做下去。由於工作性質偏財務，且媽媽就是個會計。學姐在她媽媽的要求下，考了兩次初級會計師，均沒能考上。
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在體制內想跳槽?其實體制沒你想得那麼不堪,別信這3個錯覺
網上有很多人都在勸在體制內的人千萬別辭職去私企，那麼為什麼還是要這麼多人從國企辭職去私企呢？其實，是因為大部分辭職的人都有這三個錯覺。1.認為私企工資高許多人會經常問，在國企和私企，一個年薪是20萬，哪一個是35萬哪一個好？儘管從數量上看，私營企業確實略勝一籌，但這也需要考慮到福利待遇和勞動成本的差距，以及產假、婚假、年假等方面的差距。
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為什麼體制內的人總嘲笑體制外的人,看過你就明白了,天高任鳥飛
為什麼體制內的人總嘲笑體制外的人工作不夠好，以體制內更穩定。18年企業平均離職比例為19.7%，而全國公務員離職比例只有0.06%，兩者相差了300倍。第二體制內福利待遇更好，五險一金足額繳納各種補助，補貼佔到了工資的1/4以上。
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體制內4000,體制外16000,應該怎麼選擇
今天有位小夥伴諮詢我，他陷入了抉擇之中，一面是高校的工作崗位，屬於體制內的，但是一個月也就4000多。另一份工作程式設計師，每月16000。這個現象小編相信不是少數，今天就來說說。其實這個沒有辦法一概而論，因為情況差別太大，最主要的還是要看價值。有很多高校的崗位雖然工資低，但是可以做其他的培訓或者生意，順利的話每年也有幾十萬的受益，而且接觸的人脈會好一些。
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怎麼看體制內和體制外,各自的利弊情況
走向社會選擇體制工作是選擇體制內？還是體制外？應該是一個難題，不同的人，不同的年齡段，看法都不一樣。問題來了，什麼是體制內？什麼是體制外？概念弄清楚，才能說事情。體制內就是在國家正式編制內的黨政機關，國有企事業單位、大中專院校、研究機構、社會團集內工作，體制內就是在吃皇糧的單位工作。體制外就是在私企、民企、外企、農村（含農民工）、國外工作。
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外面的人想進來,裡面的人想出去
外面的人想進來，裡面的人想出去。——《圍城》記得以前在移動上班的時候，有一個代理商的朋友因為業務原因經常聯繫，有一天我離職後，她來問我：「移動不是很好嘛？你為什麼要離職？」我當時回了她：「外面的人想進來，裡面的人想出去罷了。」她瞬間很是認同了，於她來說，如果從乙方轉為甲方絕對是一件不錯的事情，所以移動成了我和她的圍城——我出去了，她想進去。
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患者就醫打傷護士致其腦震蕩 隨後離開去向不明
（原標題：四川一患者就醫打傷護士致腦震蕩 警方已介入）
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謝謝你的離開,讓我知道並不是所有人都值得我去愛
謝謝你的離開，讓我知道並不是所有人都值得我去愛1：不要總是將自己的痛苦向別人哭訴抱怨，開始時，他們會同情，之後會麻木，再後來會煩躁，最後會鄙視；所以，大家都不容易，自己要學會承受擔當，其實，能拯救自己的只有你的心靈。
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為什麼在體制內上班的人,往往都很少發朋友圈?
說起體制內上班，很多人往往第一反應想到的就是公務員和國企事業單位的上班族，但是大家有沒有想過，這些人一般都有哪些特徵呢？1.比如能說會道，因為一般體制內上班族很多人都要跟寫公文材料和開會發言打交道，所以工作久了，自然在口才和寫作能力方面都有所鍛鍊和提升。
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從看體制內和體制外的朋友圈,我發現了有趣的現象
網友一 我是體制內，但是我會曬美食，偶爾一些跟工作無關的吐槽，還有家庭生活，還有自己是靈魂段子手，以及一些工作上的東西，偶爾會幫親戚朋友賣一些貨
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姚洋:理解當代中國政治體制的儒家視角
在這裡，我想說，中國的經濟成功擊敗了經濟學和政治學關於政治體制的多種理論。一般來說，如果你要搞好經濟，要有經濟增長，一定要有個所謂的西式民主體制，以及西方人所說的憲政、法治等等，好像中國這些都沒有。但中國怎麼成功的呢？這需要一個解釋。當然，今天我們的任務，不是從政治經濟學角度去解釋中國經濟的成功。我在其他場合講過這個問題。