同樣都是體制,同樣的吃國家飯,都有不差的福利待遇,事業單位和公務員看起來好像沒有多大差別。但是在很多人的認知裡,就是覺得公務員要牛一些,事業單位要差一些,感覺公務員更高級。事實真的是這樣嗎?一位體制內的老人說出了真相。
本質上的定位不同
公務員和事業單位在定位上是有本質的區別的,公務員是行政編制,主要負責管理的就是行政事務,可以說我們日常很多要辦的公事都是要通過公務員來完成,是真正的鐵飯碗了。而事業單位大部分是在特殊時期為了完成指定任務而設立的,當任務完成之後,未來的去留就不好說了,最近幾年的事業單位改革就有不少的事業單位被取消了編制,轉為企業制。
福利待遇仍有差距
雖然事業單位和公務員的福利待遇都是不錯的,但是依然有不小的差距。公務員的各類待遇補貼是更加的完整,而且是根據當地的經濟情況來給一些年終獎的,而事業單位就要根據自己的屬性來看年終獎的,像自負盈虧的事業單位完全就是看自己單位的效益了。在某些地區公務員的待遇是可以達到事業單位待遇的2倍的。
未來社會地位有高低
事業單位和公務員未來的差距還是有的,公務員當的越久就能認識許多體制內部的人,逐漸形成自己的人脈,而這些人脈在後面辦事的時候就會有大的作用。再看看事業單位,我們最熟悉的就是教師了,其實自身的圈子很窄,基本就限定在學校裡了。呆的越久,公務員自己能影響的東西就越多,而事業單位則很有限。
綜合上面的原因,其實公務員確實是要比事業單位更好的。
你覺得公務員是不是要比事業單位更好呢?