朝陽產業求職難度大?面試官現場教你專業技巧

2020-12-07 中華網娛樂頻道

「費斯汀格法則中說過:生活中的10%是由發生在你身上的事組成,而剩餘的90%都取決於你對這10%如何反應。」

隨著自媒體的壯大,主播行業的興起,越來越多年輕人希望能夠從事這份看起來很輕鬆有趣、光鮮自由的職業!但其實,這行可不好幹!本期《你好!面試官》節目中三位求職者都與這個行業有著或多或少的聯繫,第二現場更請來了專業的面試官為大家帶來做自媒體的絕對乾貨!趕緊跟著小編一起來看看吧!

求職者現場帶貨活力四射竟引得面試官爭執不下

第一位求職者郭煜,來自陝西西安,畢業於北京現代音樂學院音樂劇專業,求職方向【帶貨主播】

(第一位求職者郭煜)

求職者一上場,就讓主持人大吃一驚,兩人打了招呼後還被郭濤澄清:不是關係戶!

原來兩個人曾經在一個主播類節目中相識,沒想到會在求職類節目再度相遇,也讓大家更加好奇求職者為何放棄已經不錯的工作重新來求職。

作為一個經驗豐富的主播,郭煜的一段歌曲串燒才藝帶動了全場的氣氛。在之後的模擬帶貨直播中,郭煜活力四射的表現和專業度,獲得了周六福珠寶人力資源總監張煜和環球少兒創始人/CEO張詩童「兩位張總」的認可,被張詩童稱讚是目前來到現場面試主播的求職者中表現最優秀的!但是另外一位「張總」,來自西紅柿文化傳媒的張楠董事長卻非常犀利的反駁:直播中沒有有效內容,也沒有所謂智慧的地方,不知道你們出這個價格什麼意思。

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  • 面試必問6大問題,自我介紹和職業規劃這樣回答,面試官滿意錄取
    、自我介紹 面試官早就聽膩了大家一樣格式的自我介紹,你不妨換一種模式,比如在介紹完自己的硬性情況(姓名、畢業院校、專業等等),用貼標籤的形式介紹自己,提前給自己準備3個符合自己卻又特別的標籤,不僅能引起面試官的好奇,也能讓面試官更好的記住你!
  • 求職面試,優缺點不能亂說,這三個回答方式才是正確的
    ,但是面試官也能通過求職者的回答,做出自己心裡正確的判斷;有時候面試官想要了解求職者的優點時,並不是真的相看求職者的能力,而是在考察求職者的思維方式和邏輯能力,雖然只是字面的事情,但是懂得回答的求職者,也能夠讓面試官刮目相看。
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    面試官:太平洋中間是什麼?白雲飛這樣回答現在很多人都反應,自己很優秀,學歷很高,工作經驗豐富,態度也很好,但就是找不到心儀的工作,總是去面試後就沒有下文了。其實,一個人不管再怎麼優秀,如果不掌握面試的技巧,沒辦法再面試的時間裡把自己的優秀展現出來,那都是徒勞無功的。所以,如何在面試中表現自我,讓面試官留下印象,是求職過程中非常重要的一件事。
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    面試官總是在最後來一句:「你的情況我們已經了解了,這樣,你先回去,三天後我們會再通知你。」不過事實上,他壓根就沒有接到過任何的通知。也就是說,他沒有被面試官選中。這種情況他已經司空見慣,雖然憤怒但也沒有什麼辦法。而這種場景也是很多人所熟悉的,公司面試官慣用的拒絕方式之一。
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