文、微網商學院
一個好的決策工具可以為你節省寶貴的時間,幫你規避不必要的錯誤,同時也可以提升你的的核心競爭力。
當你猶豫不決,不知如何做決策時,運用以下這些工具就對了!
STAR原則
所謂STAR原則,即Situation(情景)、Task(任務)、Action(行動)和Result(結果)四個英文單詞的首字母組合。
STAR原則是結構化面試當中非常重要的一個理論工具。
S—Situation:問題是在什麼場景下發生;
T—Task:你是如何明確當下的任務;
A—Action:針對該問題,你採用了什麼行動;
R—Result:結果怎樣,你學習到了什麼。
不管是什麼問題,合理熟練運用此法則,可以輕鬆描述事物的邏輯方式,表現出自己分析闡述問題的清晰性、條理性和邏輯性。
常見使用場景:1.關鍵溝通(聊天通用);2.目標達成(職場通用);3.制度設計(管理通用)
6W2H八何分析法
6W2H八何分析法則,是一項通用的決策工具,
是一個以價值為導向的標準化思維流程,整個完整流程
是選擇目標開始(which:選哪一個方案方法或結果)→選擇原因(why:為什麼要選或要做)→功能如何→(what:能達成什麼目標)→
什麼場地(where:在哪裡進行)→什麼時間(when)→什麼人(who)→如何提高效率(how to do)→性價比如何(how much:預算多少、或多少時間)等八個方面提出問題,
並從中選擇性價比最高的方法或方案來實現預定目標。
常見使用場景:1.匯報工作;2.復盤;3.解決問題
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