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渭南市2017年度目標責任考核評價實施辦法
委託市委統戰部對市工商聯和市級各民主黨派進行目標責任考核,委託市對外經濟技術合作局對市政府駐北京辦事處、駐上海辦事處、駐深圳辦事處、駐西安辦事處進行考核,考核辦法和結果報市考核辦審核備案。 二、考核內容及分值權重 年度目標責任考核包括目標責任考核、領導班子和領導幹部考核、黨風廉政建設考核(中省駐渭單位考核內容及辦法見附件6)。
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施俊躍出席防汛中心領導班子和領導幹部年度考核會
【本站1月15日訊】近日,省水利防汛技術中心召開2020年度領導班子和領導幹部年度考核會。廳黨組成員、總工程師施俊躍出席會議並講話,廳人事教育處有關負責人及中心全體幹部職工參加會議。會上,防汛中心主任陳森美代表中心領導班子述職,並做個人述職述德述廉述法報告,其他班子成員的述職述德述廉述法報告以書面形式進行。會議還開展了中心領導班子年度績效考核量化測評和作風評價。施俊躍充分肯定防汛中心在三堡項目建設、水旱災害防禦技術支撐等工作上所取得的成效,他強調,2021年是建黨100周年,也是「十四五」開局之年,中心要圍繞水利中心工作,全力做好各項工作。
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吉林大學領導班子和領導幹部2011年度民主測評大會召開
3月16日,吉林大學召開校級領導班子和領導幹部2011年度民主測評大會,同時通過網絡直播向全校師生員工匯報工作,並接受現場與會人員民主測評。會議由校黨委書記陳德文主持。本次大會旨在落實教育部「關於做好直屬高校領導班子和領導幹部2011年度考核工作的通知」要求,進一步加強學校領導班子幹部隊伍建設。
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安徽省人民政府關於2018年各市政府目標管理績效考核工作的通知
為引導各地統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作,紮實推進高質量發展,勇於擔當,奮發有為,確保全面完成年度各項目標任務,省政府決定,2018年對16個市政府實行目標管理績效考核。主要考核省《政府工作報告》確定的主要預期目標完成情況,根據各市對全省經濟穩增長貢獻變化情況,按季度考核評分。 四、考核程序 (一)各市自查。各市政府對2018年度完成情況進行自查,於2019年1月底前向省政府辦公廳、省統計局分別提交自查報告(書面報告並附表格,各一式5份)。 (二)部門考評。
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晉城市規劃和自然資源局召開2020年度目標責任考核大會
1月11日上午,晉城市規劃和自然資源局召開2020年度目標責任考核大會。市第七考核組組長、市衛健委二級調研員李鐵花一行深入市規劃和自然資源局,對自然資源系統2020年度各項目標任務進行全面考核。市規劃和自然資源局領導班子成員、各科室負責人以及局屬各單位負責人參加會議,市規劃和自然資源局黨組書記、局長劉闖主持會議。會上,考核組李鐵花同志做了動員講話,並就此次考核重點內容、考核程序及考核要求等進行了詳細說明。劉闖代表市規劃和自然資源局黨組就2020年度目標任務完成情況做了專題匯報。
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淺議國有企業領導人員績效考核
在一個組織中,廣義的績效包括兩個層次的含義,一是組織績效,二是人的績效。績效管理是指制定員工的績效目標並收集與績效有關的信息,定期對員工的績效目標完成情況做出評價和反饋,以改善員工工作績效並最終提高企業整體績效的制度化過程。我們所說的績效考核是績效管理的一個組成部分,是績效計劃、績效溝通、績效考核、績效反饋的一個核心組成部分。
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山東將推行省直機關工作綜合考核 定量考核定性考核相結合
黨建方面,主要考核領導班子思想政治建設、幹部隊伍建設、黨的基層組織建設、精神文明建設和黨風廉政建設情況,突出落實從嚴治黨責任、從嚴管理幹部、機關黨建創新、社會主義核心價值觀教育、嚴明黨的紀律等內容。 在考核方式上,實行定量考核與定性考核相結合。對定量指標設定目標值,由考核責任部門(單位)根據省直機關提供的年度數據核定,目標值完成不足60%的指標,計零分;完成60%以上的,按實際完成比例計分。定性指標的考核,由考核責任部門(單位)考核各項指標和要點落實推進情況,考核要點完成的計該要點滿分,未完成的計零分。
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定量考核與定性考核相結合
導報訊(記者 孫秀紅)山東省委、省政府近日印發《關於開展省直機關科學發展綜合考核工作的意見(試行)》。從2015年起,省委、省政府將在69個省直機關首次進行科學發展綜合考核。
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總結2020,展望2021——富平縣人民檢察院召開2020年度目標責任綜合...
1月6日,考核組組長、縣委常委、統戰部部長王永麗一行7人來到富平縣人民檢察院,對該院2020年度目標責任完成情況進行全面考核測評。大會由富平縣檢察院黨組書記、檢察長蘇新宇主持,全體幹警參加。會上,王永麗代表考核組就年終考核工作從具體要求、工作任務、考核程序等方面作了動員講話。
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山東省自然資源廳召開領導幹部會議宣布主要負責同志調整
山東省自然資源廳召開領導幹部會議宣布主要負責同志調整2020-08-28 19 : 02 來源:山東省自然資源廳8月25日上午,省自然資源廳召開領導幹部會議,宣布省委關於省自然資源廳主要負責同志調整的決定。省委組織部分管日常工作的副部長於富華到會宣布省委決定並講話。
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當前縣 (市) 區績效考核的主要問題
原標題:當前縣 (市) 區績效考核的主要問題 縣(市)區黨政領導幹部工作績效如何,直接關係到國家治理體系與治理能力現代化目標的實現 縣(市)區黨政領導幹部處於基層領導工作一線,擔負著領導縣域經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態建設的重要職責,其工作績效如何,直接關係到國家治理體系與治理能力現代化目標的實現。從全國來看,目前還沒有一套大家公認又行之有效的考評辦法。
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市環保局召開2017年度領導班子和黨員領導幹部民主生活會
2月10日,市環保局黨組召開2017年度領導班子和黨員領導幹部民主生活會。局黨組書記、局長張永剛主持會議,局縣級領導幹部參加會議,市政協副主席逯克宗、市紀委第二紀檢監察室副主任張建平、市委組織部組織一科科長王志傑列席並指導會議。
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衡陽分公司開展2020年度綜合績效考核
為全面掌握分公司各單位2020年度各項工作完成情況,精準做好年度績效考核工作,發現問題,總結經驗,以進一步提高運營管理水平,2021年1月5日至6日,衡陽分公司班子成員及高管帶隊分四個考核小組,分片區對司屬各站、隊、所進行了2020年度綜合績效考核。
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國辦:PM2.5下降比例將作為京津冀等地考核指標
第二條 本辦法適用於對各省(區、市)人民政府《大氣汙染防治行動計劃》(以下稱《大氣十條》)實施情況的年度考核和終期考核。 第三條 考核指標包括空氣品質改善目標完成情況和大氣汙染防治重點任務完成情況兩個方面。 空氣品質改善目標完成情況以各地區細顆粒物(PM2.5)或可吸入顆粒物(PM10)年均濃度下降比例作為考核指標。
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省長葫局開展2020年度內部績效目標考核
元月5日,省長葫局開展了2020年度內部績效目標考核,對各科室所的年度績效目標、精神文明建設目標、安全生產等任務目標完成情況進行了檢查考核和評分,分管副局長尹光成、各科室所負責人、目標辦成員參加了考核會。
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溫泉縣開展2020年度計劃生育目標管理責任制績效考核評估工作
溫泉縣開展2020年度計劃生育目標管理責任制績效考核評估工作 2020-11-27 21:19 來源:澎湃新聞·澎湃號·政務
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【關注】江蘇:以幹部考核之變 聚推動發展之力
單位年度綜合考核評為第一、第二等次的,經綜合研判其領導班子可確定為優秀等次。二是班子成員等次與領導班子等次掛鈎。班子等次為優秀、良好、一般、較差的,班子成員年度考核優秀比例分別按30%、25%、20%、15%確定。班子正職按單位得分和個人測評8∶2權重計算。省管班子為「較差」等次的,正職一般不得確定為稱職及以上等次。班子其他成員按單位得分、個人測評和個人實績3∶2∶5權重計算。
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山東市縣兩級事業單位今年按績效考核 劃分為A、B、C三個等級
考核指標包括單位運行、目標任務完成情況和服務對象滿 意度等 考核結果與單位法人履行職責評價,機構編制調整,財政 經費預算等掛鈎 對事業單位的考核不能走馬觀花,而是要敢於「動真格」。記者7月8日從省編辦獲悉,為破解事業單位監督管理難題,提高公益服務質量和效率,我省在全國率先推行事業單位績效考核制度,年底前全省市縣兩級事業單位將實現績效考核。 早在2011年,東營市就開始進行事業單位績效考核試點,目前已對教育、衛生、農業、城市管理系統和副縣級以上共204個事業單位開展績效考核。
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結合公安交通管理特點 加強基層交警績效考核
,鹽亭縣公安系統認真落實中央、省、市、縣決策,建立績效考核制度,加強基層交通民警績效考核,推進交警隊伍建設、激發隊伍活力、提高工作效能,力爭實現公安工作和隊伍建設的常態良性全面發展。近年來,各級公安交警部門作了大量卓有成效的工作,取得了一定的成效,但是在績效考核工作實踐中也暴露出諸多不足,亟待我們完善。
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省自然資源廳、省市場監督管理局、省糧食和物資儲備局、省數字...
省自然資源廳、省市場監督管理局、省糧食和物資儲備局、省數字福建建設領導小組辦公室掛牌成立 www.fjsen.com 2018-11-06 07:42:26 張靜雯、潘園園、