房地產行業冬季來臨在一定程度上對建築行業帶來衝擊，但是隨著4.7萬億基礎設施投資土木工程行業又迎來了熱潮，又成了行業關注的熱點，到底多熱?從2016年建築行業薪資水平趨勢即可窺見全部.
一、建築師
二、結構師
三、機電師
四、總圖工程師
五、繪圖員
六、景觀工程師
一般情況下，畢業3年之內的助理景觀規劃師年薪在4-10萬元，畢業5年左右的景觀規劃師年薪可達10-15萬元，有一定資歷的主任景觀規劃師年薪在20萬元以上，高的可達40萬。
七、巖土工程師
巖土工程師在勘察單位，他的利益與鑽探等捆綁在一起，他的活動受勘察單位的牽制，但收入還是比較可觀的。一般情況下，畢業3年以上的巖土工程師年收入可達到8-10萬，工作年限長一些的巖土工程師收入更高，最高可達30萬元
八、經營人員
經營人員的收入與人員分類一樣，也分兩種：一種是固定收入的方式，一般適用於經營助理、經營主管級別的人員，他們的收入基本固定，按照他們的資歷和貢獻確定薪酬範圍，與其他行業的同等職位差不多，一般的經營助理年收入3萬-4萬，經營主管年收入4-8萬等。另一種是與單位業績掛鈎的收入方式，適用於經營經理、經營總監、經營副總等崗位，收入額度與當年單位經營收入密切相關，高低幅度也相差很大，一般年收入在20萬-50萬，高的可達100萬。
九、建築工人
在供不應求職位當中，建築工人薪資最高平均每月9621元，這一水平高於全國一線城市平均工資，且超過了一般白領收入水平。
由數據可以看來，國內建築工人的平均薪資超過了業內其他全部專業的平均薪資。除了與建築工人的勞動力穩定，可衡量有關外，其他工程設計專業普遍薪資「上大下小」，低級別設計人員薪資嚴重低於當地全行業平均水平，設計從業人員近幾年在行業下滑的背景下，薪資水平也持續走低，時薪過低，腦力勞動逐漸成為廉價勞動力，近些年也是飽受詬病。
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