本文轉自【中國僑網】；
「2010年，我從臺灣來到浙江，尋求發展機遇。10年來，我看到了浙江的飛速變化，浙江也見證了我和樺桐集團的成長和發展。」近日，在接受中新網記者採訪時，杭州樺桐家私集團有限公司副總經理謝明運如是說。
1988年，謝明運的父親來到浙江創業，隨後創立樺桐集團；2010年，在樺桐集團準備上市之際，謝明運也來到浙江，由此開始了年輕一代人的創新發展之路。
謝明運在工廠。受訪者供圖
「當你有一個創新創業的想法，浙江政府會積極支持，並在政策和資金上給予扶持和幫助；但在臺灣，有些地方政府或民間團體會先對想法進行探討研究，再給予回復。」謝明運說。
「但機會是稍縱即逝的。」謝明運直言，「等到他們告訴你這個事情可以做的時候，你已經錯過了最佳的發展時機。」
在謝明運看來，長三角地區可以算是大陸發展最好的地方之一，有著良好的政策營商環境。這兩年，浙江的臺商明顯變多，也是因為感受到了政府政策的支持。
作為一家勞動密集型企業，新冠肺炎疫情期間，外地員工的回歸成為樺桐集團亟需解決的大問題。在助力企業復工復產上，浙江政府的做法也讓臺胞臺企有了實實在在的獲得感。
樺桐集團家具展示。受訪者供圖
謝明運回憶，當時，基本整個桐廬縣都在為企業的復工做準備。為接回外地員工，桐廬縣領導、人大代表等主動作為、積極協調，最後從桐廬派出復工大巴，把工人全部接回。
「我還記得是3月21日那天，接著員工的大巴回來了，車上一下子下來六、七十名員工。」謝明運說，「那一刻，我真的能感受到什麼叫服務型的政府。」
謝明運直言，其父親剛來大陸創業時，選擇浙江是因為這邊是人口流入大省，招工容易。但是現在，良好的營商環境和配套豐厚的政策福利，讓臺胞臺企在浙江發展真正吃下了「定心丸」。
「來浙江的這10年裡，我發現，發展可以用日新月異來形容。」謝明運說，新事物的不斷推出，讓他深刻感受到大陸的創新速度。另一個讓他印象深刻的，還有浙江人的敢闖敢拼精神。
「在臺灣，創業者的特點是先看看自己口袋裡有多少錢，再決定做什麼事；但是浙商非常善於尋找機遇並牢牢抓住機遇。」謝明運說，樺桐集團紮根大陸，能夠不斷實現創新突破，和大陸的發展勢頭密不可分，「如果企業想要在大陸紮根，就要跟得上這邊的發展步伐，一起進步。」
「現在，我們一家人，我的妻子、兩個孩子，都定居在杭州。至於孩子的未來，我覺得還是要留在大陸，畢竟大陸的整體情況，在全世界都是最好的。」謝明運說。(完)