孕產婦和哺乳期女職工是新型冠狀病毒肺炎疫情防控的重點人群，特殊時期，特殊人群更需要特殊保護。近日山東省人民政府出臺《關於積極應對新冠肺炎疫情做好穩就業工作的若干措施》(魯政發[2020]5號文)提出，「因疫情防控導致特殊困難的職工特別是孕期、哺乳期女職工等，有條件的企業可以協商安排遠程辦公、靈活安排工作時間和休息休假」。
淄博市婦兒辦、市衛健委、市總工會、市婦聯聯合印發通知，對做好新型冠狀病毒感染疫情防控期間孕產婦服務工作提出具體要求：
一、加強措施，做好線下服務。
疫情防控期間仍承擔孕產保健服務的助產機構要落實好孕產婦產檢及分娩，不得拒絕或推諉。早孕期、中孕期沒有特殊問題的孕產婦，在醫生的建議和指導下可以適當延長到醫院檢查間隔時間。新冠病毒核酸檢測機構要對疑似孕產婦實行優先檢測、儘快確診。新冠肺炎救治定點醫院要落實疑似和確診孕產婦轉診綠色通道，確保其優先轉診和治療。要充分發揮基層醫療衛生機構網底作用，會同村(居)委會實施群防群治、聯防聯控，全面掌握轄區內孕產婦信息，加強孕婦產檢及就醫健康指導宣教，防範新型冠狀病毒感染的肺炎。
二、依託媒體，加強網上服務。
充分發揮「健康淄博」一卡(碼)通便民服務平臺的作用，以微信「健康淄博公眾號」為入口，廣泛開展「網上問診」服務，開展在線諮詢和指導服務，確保孕產婦獲得及時、安全、有效、全程、便捷的基本醫療衛生服務。
三、發揮優勢，做好暖心服務。
婦聯組織要充分發揮12338婦女維權熱線、基層「婦女之家」和「淄博市心理援助專家志願團」作用，連結專業社會組織，廣泛動員巾幗志願者，對處於困境和有心理幹預服務需求的孕產婦提供有針對性的幫扶和心理疏導服務。
四、因地制宜，加強特殊保護服務。
企事業單位正常上班後，孕婦經本人申請、單位同意，實行彈性工作制，可以在家遠程辦公、靈活安排休假及工作時間，直至疫情結束。所在單位不得扣減其勞動報酬，也不得損害其其它相關合法權益。
五、整合資源，加強宣教服務。
要立足城鄉社區，面向家庭，精準掌握需求，細緻對接服務，通過電臺電視臺、微信公眾號、抖音、快手等各種融媒體開設網上孕產婦課堂，推出系列抗擊疫情以及孕產婦特色網絡課程，主動為疫情期間居家休養的孕產婦排憂解難，提供專業指導和生活幫助。
這是一場沒有硝煙的疫情防控戰，全市各級工會女職工組織要履職盡責，共克時艱，共同為孕產婦及其家庭排憂解難，提供生活幫助，切實做好疫情防控期間孕期、哺乳期女職工健康服務工作。
（來源：淄博市總工會女職工部）