我曾經的宣城本地的一家上市公司，面試結果公布了，確定錄用了，但是拖了將近1個月才給書面通知。剛開始那會我挺著急的，這個工作是我一直期待的，面的其他公司呢，我也不敢答應，怕錯過。後來實在沒辦法，我拖了朋友打聽，才知道他們領導層有變動，主事的沒定下來，招聘暫停了。
回到這個問題，從描述來看，聊了薪資待遇，也確定了入職時間，HR對你還是比較滿意的。至於，一直收不到offer，可能的原因太多了，並不一定代表你沒得到工作。
第一種情況，公司領導層有變動。
這種情況招聘暫停是有可能的，建議再耐心等等，當然如果有更好的工作機會，可以積極的爭取下，沒必要一棵樹上吊死。
第二種情況，走流程需要時間。
因為題主沒說具體的時間，落落估計也就2-3天，這種的話真的挺正常的，當然如果超過10天都沒消息，就不建議繼續等待，建議主動出擊，要麼聯繫HR諮詢，要麼乾脆重新找工作。
第三種情況，反悔了，公司有了更好的應聘者。
參加過面試的都知道，一個崗位好多人來應聘，公司肯定是擇優錄取。不過呢，題主這種面試完都3小時，至少在同批應聘者裡你是優秀的，但是不排除有其他的優秀應聘者把你頂下去了。但是如果是中途又不打算招聘你這種，一般來說，HR都會給個答覆的，很少會幹晾著人。
第四種情況，公司不滿意你提的薪資待遇要求。
這種就是心理戰術了，就要讓你心裡發毛，忍不住。但是呢，落落認為你找工作前應該有了解過當前行業的薪資水平，一般情況不存在漫天要價就地還錢的情況。不知道HR跟你溝通時，對薪資待遇有沒有提出問題，如果當時HR有過遲疑的話，可能就是你的要求高於公司的期望了。對於這種情況，不太建議你主動聯繫，畢竟上趕子不是買賣。
總之，沒拿到offer，沒正式入職，一切都有可能，最好的辦法保持好的心態，積極投簡歷，認真參加面試，千萬不要死盯著一家公司不放。