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餘姚人才創業園加快形成「磁場」效應 今年落地院士和國家級引才...
餘姚新聞網訊（姚界客戶端記者 施虹吉）近日，5個「姚江英才計劃」申報項目集中簽約活動在餘姚人才創業園高層次人才產業加速中心舉行。這批高端項目有望引進國家級引才計劃專家2名、博士12名、碩士9名。「基於邊緣計算的5G超大型綜合港口泛在感知技術研發及產業化項目」是此次籤約項目之一。
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粵港澳大灣區人才虹吸效應顯著
原標題：粵港澳大灣區人才虹吸效應顯著 中高級人才招聘會現場供求兩旺4月14日，在會展中心2號館舉行的「精英天下·才博會」中高級人才招聘會上，一名企業招聘負責人興奮地告訴記者。當天，515家用人單位提供5000多個中高端崗位，超6萬人次海內外人才入場，收到求職簡歷超10萬份。
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人才「虹吸效應」的樣本 升級超級區域的「亦莊製造」
在高新科技產業及高端人才的「虹吸效應」下，亦莊作為超級區域如何尋找下一個增長引擎？聚焦高端科技人才需求，堅持國際水準配建國際人才社區相關設施，營造國際活力社群。進一步做好產業發展的設施配套，規劃創新走廊和創新家園，為建設具有全球影響力的創新型產業集群營造高品質的工作與生活環境。 講直白些，就是要讓亦莊吸納的高端人才擁有高品質的生活方式。年輕化的國際人才對於生活品質有著更高的要求，這對亦莊未來生活居住環境提出了新的挑戰。
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高鐵通了,人才走了:虹吸效應下,梅州該何去何從?
激動了一段時間之後，部分梅州人慢慢開始被一個叫「虹吸效應」的詞，搞得「磨心磨思」。 簡單來說，「虹吸效應」就是：高鐵通了之後，廣州深圳等大城市的強大吸引力會更加輕易將高鐵沿線小城市的資金人才吸走，從而減緩這些地區的發展。 曾經滯留和阻隔人員流動的是空間，但高鐵的便利，縮短了城市之間的時空距離，會讓人員加速流向經濟更強、基礎更好的城市。而伴隨著人口流失的，還有財富流失。
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掌握高端超聲加工設備的核心部件,又一朝陽產業落戶餘姚
在前不久剛結束的中國河姆渡（餘姚）第四屆全球智能製造創業創新大賽總決賽上，就有一支年輕的團隊憑藉其「大功率工業超聲波智能加工設備及其核心器件產業化」項目一舉拿下大賽一等獎，並將在餘姚人才創業園落戶。圖為該團隊研製的超聲加工設備近年來，餘姚全力培育智能製造產業集群，吸引了一大批高層次人才落戶餘姚。落戶餘姚人才創業園後，該創業團隊希望能以此提升國內整體行業水平，並填補國內在高端超聲加工設備領域的空白。
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辯證看待「虹吸效應」
然而，在前幾日我市召開的「兩會」期間，無論是人大代表、政協委員，還是政府官員，都在熱議高鐵開通而由此帶來的「虹吸效應」 。 「虹吸效應」原本是一個物理現象，指的是：利用連通器原理，將高端水位的水，通過一根或多根裝滿水的管子，利用壓力差，將水由壓力大的一邊流向壓力小、低水位的一邊。
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放大「雷尼爾效應」 吸引高端人才聚集
他們的這種偏好，被經濟學家稱為「雷尼爾效應」。 美麗的西雅圖風光可以留住華盛頓大學的教授們。環北京周邊地區可以通過做優環境，吸引首都高端創新人才，發展高新技術產業。 固安在搶抓京津冀協同發展新機遇、加快綠色崛起的過程中，需要放大「雷尼爾效應」，把環境建設放在更加重要的地位，建設地綠水美、別具特色的京畿小城。
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釋放好人才「虹吸效應」
「致天下之治者在人才。」無論是國家建設，還是企業發展，人才的作用都舉足輕重。而對於一個地域的經濟發展，無論是硬實力、軟實力，歸根結底靠的是人才的實力。提出強化創新激勵、加強科研平臺建設、加大創業扶持力度、做強人才引育、創新榮譽表彰、完善服務保障等各種「政策禮包」，重視人才、吸引人才、留住人才，用招才引智之舉，集聚高層次領軍人才、吸納精英型科創人才、培育一大批優秀拔尖青年人才等，是促進地域發展，不斷引進「源頭活水」，搶佔創新制高點有力之舉。 激發人才優勢、釋放人才紅利，沒有最好，只有更好。
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浙江日報|智匯未來 才聚園區 衢州智造新城:人才創業園為高質量...
8月17日，浙江日報16版封底刊登文章《智匯未來 才聚園區 衢州智造新城：人才創業園為高質量發展添翼》，全文如下：衢州全力打造四省邊際人才集聚「橋頭堡」(之一)。集聚創新創業人才，釋放人才創造活力。；傳感器智能製造研發中心已正式籤約；創優機制，實行「360」服務辦法，打造最優營商環境園區，幫助協調解決人才子女就學、場地租賃、融資貸款等問題60餘個……這一份份亮麗的成績單，得益於浙江衢州人才創業園的創建。
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千奇百怪的效應——虹吸效應
最近看文章總是見到虹吸效應或者是虹吸現象這個詞。那虹吸效應指什麼呢？ 虹吸效應歷史悠久，我們先從一個物理現象說起。物理上由於液態分子間存在引力和位能差能，液體會由壓力大的一邊流向壓力小的一邊。我們平常魚缸抽水時使用的虹吸管就是人類在這種物理現象的基礎上的古老發明.
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虹吸效應
抱團股的業績低於預期容易引發踩踏，這是老闆電器出現跌停板的一大因素，但深層次的原因是虹吸效應已經從去年底反轉，基金超配股跌、低配股漲已說明了問題。 【虹吸效應】 虹吸是利用液面高度差的作用力現象，將液體充滿一根倒U形的管狀結構內後，將開口高的一端置於裝滿液體的容器中，容器內的液體會持續通過虹吸管從開口於更低的位置流出。
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「虹吸效應」顯現 臺灣青年眼中的福建平潭
今年５月，許淯善成立了自己的服裝設計公司，落戶平潭臺灣創業園。在他看來，優美的自然環境只是平潭帶給他的第一印象，良好的創業環境則是吸引他留下的動力所在。「辦公場所租金全免，這大大減輕了我們創業初期的資金壓力。」來自臺灣的「９０後」黃柏豪，目前在平潭臺灣創業園內的一家旅遊發展公司擔任招商經理。公司有一群志同道合的臺灣年輕人，他們各施其能，投入平潭北港村的改造中。
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龍華區人才集聚「磁場」效應凸顯
除了走出去、請進來，龍華還不斷推出各種人才政策—— 2014年，龍華開始實施「龍舞華章計劃」系列人才政策，至今已逐步構建起廣泛涵蓋高端、中端、基礎人才的「金字塔」型人才政策體系，分層分類在獎勵補貼、住房安居、配偶就業、子女入學、醫療等方面給予政策支持。
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杭州武漢成都滅掉一線,虹吸人才
這是樓市資本論2019年創造的新概念，認為這樣的都市像一個巨大的黑洞，加速吸取資金、技術、土地、人口等要素，成為同輩城市的天敵，人才的新匯聚地，新思想的超級發源地。擁有無上人才的城市，就同樣擁有了無上的權力與資本！【一】黑洞城市虹吸指數爆表新一線城市的黑洞效應正在急劇擴大。這些城市正將一線城市、周邊城市、中小城市和小城鎮的資源要素吸引過來。
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河源加快「融灣」步伐 「虹吸效應」凸顯
河源加快「融灣」步伐 「虹吸效應」凸顯金羊網 作者：陳驍鵬、陳殷 2019-09-23 河源加快「融灣」步伐，正成為投資窪地、價值高地和重量級企業落子布局的戰略首選地
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上地系列人才培育計劃打造首都國際人才社區建設新樣板
作為打造引智、引才、引項目的思想交流、人才匯聚、諮詢服務、公共配套和影響力品牌活動的策源地和引領地的中關村科學城國際人才交流中心，將依託中關村發展大廈入口兩側配套空間，結合現有建築特點，通過規劃、設計、布置，將原有空間升級改造為高端國際人才和高端思想匯聚交流場所，形成引智、引才的思想交流氛圍，突出國際人才社區建設背景。
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集聚高端人才 建設「智慧e谷」
集聚高端人才 時光匆匆，盤點高新區（濱江）的「2012」，在引進培養和使用高端人才、推進人才與項目的結合、集聚各類專業人才方面成效明顯，國家和省千人計劃專家數再創新高；第三批「5050計劃」的實施使一大批高層次人才創業創新項目落地；創業人才公寓的推出，解除了人才的後顧之憂。「人才強區」戰略的實施，正在成為高新區（濱江）推動「智慧e谷」建設的強大引擎。
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獵聘報告:2019Q1全國中高端人才平均年薪21.47萬元
由於中高端人群的就業情況對於市場的反應呈現相對的滯後性，因而一季度經濟向好的情況會作用在此後就業市場上，再加上金三銀四招聘旺季的持續效應，可以預測將來下一季度的人才緊缺程度將會出現反彈上升趨勢。求職與招聘分析1、從行業分析求職與招聘1）網際網路仍具人才集聚效應，金融薪酬遙遙領先2019年一季度中高端人才分布的行業特徵與2018年同期分布基本一致，前三行業人才集中度接近50%。
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長春:振興花正開 人才「燕歸來」
老工業基地城市吉林省長春市借產業振興之機，實施人才新政，政策惠才，平臺聚才，產業引才，服務留才，出現了多年少見的「雁歸來」、「鳳歸巢」，人才回歸潮流湧動。截至10月末，留長來長的大學生就達到了8.8萬人，比去年淨增1萬人。長春「四大產業板塊」中的長春國際汽車城、國家區域創新中心、國際影都、中韓（長春）國際合作示範區集聚了一大批高端產業人才。
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廣州東部中心高端置業凸顯馬太效應
樓市復甦後，廣州備受矚目的高端奢豪人居力作有哪些？近日，由國內「城市地標專家」新世界中國巨資打造的標杆項目——新世界廣匯尊府即將盛大發售，猶如大象起舞般把業內人士的注意力快速聚焦到廣州東部中心。有專家指出，廣州樓市的馬太效應已經凸顯，即使是廣州東部中心這類面臨較大發展機遇且已經有批量超市場預期的政策利好落地的熱門板塊，置業者仍然需要打醒十二分精神，畢竟同一板塊、不同片區或同一片區、不同項目也會存在較大差異，而真正的高端稀缺項目只是少數，一定要避開那些商業炒作過度、投機資本追逐過熱且居住價值尚未得到社會充分認可的「概念股」。