放大「雷尼爾效應」 吸引高端人才聚集

2020-11-25 河北新聞網

　　□賈川

　　華盛頓大學位於美國東海岸的西雅圖，這裡華盛頓湖等大大小小的水域星羅棋布，還可以看到美洲最高的雪山雷尼爾山峰。華盛頓大學的教授們留戀西雅圖的湖光山色，願意接受較低的工資，而不到其他大學去尋找更高報酬的職位。他們的這種偏好，被經濟學家稱為「雷尼爾效應」。

　　美麗的西雅圖風光可以留住華盛頓大學的教授們。環北京周邊地區可以通過做優環境，吸引首都高端創新人才，發展高新技術產業。

　　固安在搶抓京津冀協同發展新機遇、加快綠色崛起的過程中，需要放大「雷尼爾效應」，把環境建設放在更加重要的地位，建設地綠水美、別具特色的京畿小城。通過提升綜合承載力，集聚北京高端人才，主動承接北京創新資源外溢，打造京冀創新產業鏈。

　　要做優生態環境。藉助「平原森林城市」建設的契機，大規模開展植樹造林，打造生態氧吧。同時秉持新都市主義規劃理念，堅持規劃剛性，為綠地、公園和景觀留足空間，進而實現與北京生態的倒梯度差，力爭使高端人才到固安後流連忘返。

　　要配齊公共設施。除了實現基本城市功能外，吸引高端人才加速聚集、創新創業，還要加強名醫、名校和名店的引進，使北京高端人才在固安享受到與北京一樣的教育、醫療和生活環境，消除紮根固安的後顧之憂。

　　要加大政策支持力度。創新人才引進機制，採取團隊引進、核心人才引進、項目引進等方式，加大面向海內外引進高層次創新創業領軍人才的力度；制定切實可行的細則，完善高端人才引進住房補貼、創新獎勵、融資優惠等政策，提高人才的學術、社會和政治地位，力求比大城市賦予其更多的成就感，提高引進人才的「幸福指數」。

　　要建強創新平臺。以固安高新技術產業開發區為龍頭，推進科研成果轉化基地建設，打造北京科研，固安孵化、轉化、產業化的協同創新產業鏈。通過引進高科技產業龍頭、科技創新國家隊和海外創新資源使區域的創新能力得到跨越式提升。通過航天技術應用產業基地、清華大學重大科研項目中試孵化基地和肽谷生物醫藥基地三張「名片」的示範作用，力爭使固安成為北京周邊地區高端人才創新創業的目的地、科技引領經濟轉型升級的示範區。

　　（作者系固安縣副縣長）

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