沒有絢麗的舞臺，沒有企業嘉賓合影，更沒有繁瑣的高層講話，這樣的車企發布會或許史無前例，而長城汽車正是通過這樣一場21個字的發布會，發布了長城汽車全新企業文化，彰顯出企業向全球化科技出行公司轉型的決心。
11月16日，長城汽車對外發布了公開信《以綠智 共潮玩 一起嗨世界——長城汽車煥新文化共創發布》，正式公布全新的使命願景——"綠智潮玩嗨世界"、全新的核心價值觀——"廉信創變共分享"、與"每天進步一點點"的企業精神，這21個字共同組成長城汽車全新企業文化。
眾所周知，7月在長城汽車成立30周年的關鍵節點，長城汽車董事長魏建軍以特別電影《長城汽車挺得過明年嗎？》，站在行業變革高度，以全局視角對企業發展前景進行危機思辨，，如今，長城汽車通過"21個字的發布會"明確了企業的發展方向，在反思與布局未來之間，外界看到了一個更為立體和強大的長城汽車。
"21個字的發布會"釋放出哪些信號？
在外界驚嘆長城汽車大膽破局，全面轉型的背後，整個汽車行業似乎也正在颳起以"新四化"為核心的新浪潮，無論是跨國車企，中國汽車企業還是造車新勢力，都在朝著電動化、智能化和共享化的旗幟，但真正落到實處並不容易。在汽車產業新舊交替的變革期，長城汽車以"務實+創新"的企業文化為行業提供了全新發展模版。
眼下，隨著"零排放"時代的逼近，各大車企把節能減排和發展清潔能源上升到關乎企業生死存亡的新高度，其中長城汽車無疑是起步較早的企業之一，已經在新能源汽車、動力電池，以及更加環保實用的氫能源領域有了完善的布局。並且，隨著5G和AI技術的發展，長城在智能科技方面也建樹不斷，不僅構建了汽車行業最強的"朋友圈"，也成功將科技創新應用於智能駕駛、智能座艙等領域。
至於發布會提到的"嗨"，作為最懂年輕人的長城汽車顯然把目光再次聚焦在"後浪"身上。無論是產品設計研發，還是營銷互動，甚至是車型命名方式，長城均稱的上是最具"網際網路思維"的車企，言外之意，長城正在通過真正的用戶思維，從年輕人實際購車需求和生活態度出發，與後浪們"玩"在一起。
堅守準則，直面挑戰
從長城汽車發布的全新企業文化來看，難能可貴的是，在企業積極求變的過程中並沒有摒棄長城"廉"和"信"的根本，並且保留了伴隨企業成長的"每天進步一點點"，這些刻在長城人骨子裡的基因，也是成就如今"SUV領導者"的文化內核。
羅馬不是一天建成的。受益於長城汽車每天進步一點點的企業文化，眼下的長城汽車正在全面開花。以10月銷量為例，長城汽車銷售新車135559輛，同比增長18%，環比上漲15%，再創月度銷量新高。其中，有著"國民神車"之稱的哈弗H6單月銷售破5萬輛，累計89個月居SUV月度銷量冠軍；全新品類SUV哈弗大狗僅用時36天就完成了銷量破萬的成績；長城炮也迎來第十萬輛下線……這些強勢表現無不體現著長城汽車的競爭優勢。
但無論是從董事長魏建軍的反思，還是長城汽車發布的全新企業文化，也透露著"SUV領導者"對汽車行業的洞察和對未來的思考。正所謂變則通，通則達，轉型全球化科技出行公司，長城汽車又一次是在必得。
從長城汽車居危思安、善於審時度勢的一系列改革，我們可以看到，"機會永遠屬於有準備的人"。