我們生活的世界就像一個賽馬場，每一個人都在各自的賽道上快馬揚鞭，每一個人都想跑贏這場比賽。
有的人事業成功，但卻犧牲了個人生活和家庭生活，長時間的與愛人分居兩地或者與家人形同陌路。
有的人終日忙忙碌碌，仍感到時間不夠用，覺得壓力沉重。即使應用科學的時間管理辦法，依舊無法像自己希望的那樣，過上快樂、高效而平和的生活。
有的人不管怎麼努力，不管多麼苦口婆心，孩子就是不聽自己的話。
有的人通過節食來達到減肥的目的，採取多種辦法激勵自己，卻一次次的宣告失敗。
這些生活中遇到的普遍問題似乎在證明，生活在這個世界的我們很難做到生活的平衡。總會有大大小小的問題在困擾著我們。如何行之有效的解決這些問題，美國著名的管理學大師---史蒂芬·柯維給出了這樣的答案：「要改變現狀，首先要改變自己；要改變自己，先要改變我們對問題的看法。」
在《高效能人士的七個習慣》這本書中，史蒂芬·柯維從「個人領域的成功」角度給出了走向成功的三個習慣。即：習慣一、積極主動，習慣二、以終為始，習慣三、要事第一。這三個習慣幫助人們著重於自我約束，達到真正的獨立。只有先達到個人的真正獨立，才能去完成「公眾領域的成功」。
習慣一、積極主動
積極主動不僅指行事的態度，還意味著人一定要對自己的人生負責。個人行為取決於自身的抉擇，而不是外在的環境，人類應該有營造有利的外在環境和積極的責任感。
積極主動需要建立在「由內而外」的思維基礎上，面對客觀存在的一切事物，我們要從自己的內心出發，從自身做起。當我們先做一個言行一致、充滿愛心並懂得尊重、平等、體諒的父母，孩子才會更聽話，更討人喜歡。當我們先做個負責盡職的員工，才可能獲得更多的嘉獎和自由。當我們先做到信守承諾，才能得到更多人的信任。當我們不在顧影自憐，故步自封，並將問題歸咎於別人和外在的環境，才能發現生活的諸多美好。
日常生活中人們經常被外來的因素所影響，惡劣的天氣，他人的詆毀，道德的綁架。消極被動的人會因此放慢或停止前進的腳步，甚至終極一生活在他人的目光下，活在他人的聲音裡。
養成積極主動的習慣，就是告訴人們採取主動，明確自己的責任，努力創造有利於自己的環境。以積極、樂觀、勇敢、堅定的態度去生活，用自己的熱情、愛心、友善，去影響和感染身邊的人和事。
習慣二、以終為始
以始為終說明在做任何事之前，都要先認清方向。這樣不但可以對目前處境了如指掌，而且不至於在追求目標的過程中誤入歧途，白費功夫。
以終為始的前提是需要我們建立一個正確的目標，以這個目標為行動方向去制定行動步驟，這樣可以加快我們成功的速度。我們要在此處確立自己的願景和價值觀，同時我們要以原則為生活中心處理生活和工作中的各種事情和人際關係。
以原則為中心的人會保持冷靜和客觀，不受情緒或其他因素幹擾，綜觀全局，深思熟慮後才做出正確的選擇。最後，對自己的選擇胸有成竹，無論結果怎樣，都能專注於此，並且心安理得，內心沒有羈絆。
生活中我們扮演多重角色，同時也擔負著不同的責任。因此，在追求美滿人生的過程中，如何兼顧全局，成了最大的考驗。我們只要按照重要程度排列出這些角色和目標，從中確定主要人生目標，完成自己的使命，就能清楚的掌握全局。
習慣三、要事第一
帕累託的「二八法則」，以20%的活動取得80%的成果
四象限法則把要做的事情分為重要而緊急、重要不緊急、緊急不重要，既不緊急也不重要四種情況。
第一象限
這個象限包含的是一些緊急而重要的事情，這一類的事情具有時間的緊迫性和影響的重要性，無法迴避也不能拖延，必須首先處理優先解決。
第二象限
這個象限的事件不具有時間上的緊迫性，但是從長遠的目標來看，對於個人或者企業的存在和發展，都具有重大的意義。
第三象限
這個象限包含的事件是那些緊急但不重要的事情，很多人認識上有誤區，認為緊急的事情就是重要的事情。因此，在這些緊急不重要的事件上花費了很多寶貴時間。
第四象限
這個象限的事件大多是些瑣碎的雜事，沒有時間的緊迫性，沒有任何的重要性，這種事件沒有實際意義，做的太多就是在浪費生命。
處理四象限事務的原則
第一象限：沒什麼好說的了，立即去做！我們工作中的主要壓力就來自於第一象限，我們生活中的主要危機也來自於第一象限。第一象限就是一片雷區，我們進入這個象限的次數越少越好。
第二象限：有計劃去做！我們應該將時間投資於第二象限，不能因為它是不緊急的就不去處理。我們應該在第一時間對它進行任務分解，並且制定時間表；然後我們每次投入很少的時間，就可以完成一項龐大的任務。
第三象限：交給別人去做！我們應該清楚地認識到，第三象限的事務是我們忙碌而且盲目的源頭。這個象限裡的事務最好能放權交給別人去做。
第四象限：儘量別去做！當你疲憊的時候，可以通過做一些不重要而且不緊急的事情來調整一下心態和身體，但是不能在這個象限裡投入自己太多的精力，否則就是在浪費生命。
以上就是美國著名的管理學大師史蒂芬·柯維給出的，幫助普通人走向「個人領域的成功」的三個習慣。以積極樂觀的態度面對客觀存在的人和事。由內而外的正確認識自己，樹立正確的人生觀和價值觀。嚴於律己，做出榜樣，用自己積極的能量去影響和感染身邊的人。平衡生活的各個角色，完成自己的責任，完成自己的使命。確定自己的主要人生目標，用時間四象限管理去做最重要的事情。
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