原標題:網絡語言要規範使用
【摘要】 最近,「牛掰」「然並卵」「屌絲」等不雅網絡語言頻頻出現在領導幹部的講話中,更有領導為取悅聽眾,使用粗鄙化表達。遏制非警務報警問題的高發,最主要的還是要站在現代城市管理的高度,理順各個職能部門的職能定位,釐清各部門的職責和權力。
最近,「牛掰」「然並卵」「屌絲」等不雅網絡語言頻頻出現在領導幹部的講話中,更有領導為取悅聽眾,使用粗鄙化表達。這不僅違背了公序良俗,損害了黨和國家的形象,也是對民族語言文化的褻瀆。領導幹部講話使用網絡語言一定要講原則、把握分寸、掌握火候。比如,什麼網絡語言可以用、什麼不可以用,什麼時候能用、什麼時候不能用,要字斟句酌,仔細掂量,不能草率,不要隨意,尤其要避免使用不雅網絡語言。因為,不雅網絡語言本身難登大雅之堂,遑論從領導幹部口中說出。故而領導幹部要時刻注意和提醒自己,遠離不雅網絡語言,做到規範用言。之所以要求領導幹部規範使用網絡語言,因為領導幹部本身是文化的傳播者。領導幹部講話、作報告等都是媒體關注的對象乃至重點,領導幹部的講話很快會通過各種媒介直接普羅大眾,被公眾所接受和認可。如果領導幹部使用不雅網絡語言,可能很快流傳開來,無形中,領導幹部成了傳遞負能量的人。(王甄言) ——北京晨報治理非警務報警需要動真格「是110嗎?我家水管漏水,請派人來修一下」「去××商場,怎麼走」「警察叔叔,夜深人靜好無聊,你陪我說說話」……類似的110報警電話,每天都在出現。據了解,公安部已在全國公安機關開展減輕基層公安110接處警工作負擔專項治理,從5月初至7月底為期3個月,目標是大幅度減少110報警服務臺受到惡意報警、擾警數量。遏制非警務報警問題的高發,最主要的還是要站在現代城市管理的高度,理順各個職能部門的職能定位,釐清各部門的職責和權力。110不是萬能的,也不是白使喚的。廣大公眾應當自覺維護110的權威和暢通,而不應該給110添亂、添堵。因為110報警更應當體現在關鍵時刻、危難時刻,而不是頻繁陷入雞毛蒜皮的小事之中或者無釐頭的滋擾之中。如果讓110不堪重負,並且陷入「東一榔頭西一棒子」疲於奔命的尷尬,不僅將嚴重幹擾和影響110的及時、有效報警和出警,而且將浪費大量的公共資源,最終受損失、受傷害的將是生活中的每個人。(舒心萍) ——法制日報跨省為民討薪,公權借輿論「維權」之悲6月19日,陝西嵐皋縣委縣政府與河北青龍縣委縣政府就近日引發廣泛關注的民工欠薪風波達成一致意見,兩縣將成立聯合調查組共同開展工作,就欠薪具體情況、討薪被判刑及兩名證人被抓三大焦點問題展開全面調查。這意味著縣委縣政府跨省為民討薪遭遇「閉門羹」事件,開始步入正常處理軌道。相比而言,事實問題不難查清,真正令人擔心的,是針對公權力本身的調查能否做到客觀公正。外地公權力也要藉助傳媒輿論「維權」,這才是整個事件的稀奇之處,也是法治社會的悲哀之處。既然如此背離常識,人們便有理由懷疑:原本中立的公權機關為何涉身欠薪糾紛如此之深?青龍縣委縣政府有沒有偏袒納稅企業的嫌疑?倘若調查不能以充分的事實信息打消這些疑慮,便很難期待事件得到圓滿解決。青龍縣表示,由於民工討薪引起的後續刑事案件,青龍縣委縣政府已經成立了專門的案件審查組,將公平、公開、公正依法在職權範圍內關注此事。但問題在於,作為黨政機關的縣委縣政府,其成立的案件審查組又將如何「依法」審查司法機關的判案呢?(兵 臨) ——京華時報