11月1日，清華大學政治學系副教授劉瑜進行了名為《不確定的時代，教育的價值》的演講。單純從教育層面看，這次演講很接地氣，能給不少人以啟發，能緩解幾分焦慮。但是仔細閱讀演講的內容，對於多數家長來說，這不過是一碗雞湯。
劉教授演講中提到，她的女兒正不可阻擋地成為一個普通人，這句話引發了諸多討論。
也許在劉教授眼中，沒有頂尖的成績，雖然孩子能夠就讀令人豔羨的知名中小學，依然會變成一個普通人。
不可阻擋地成為一個普通人
精英眼中的普通人不等同於我們所說的普通人，那麼，劉教授口中的普通人，我們簡單看看有哪些資源呢？
1、北京戶口，超高的一本錄取率和錄取名額，遠比其他省市更容易考上重點大學；
2、享受最優質的教育資源和醫療資源，即便普通，也遠非二三四五線城市所能相比；
3、有父母的人脈資源，先天就有更高的創業成功率；
4、父母有足夠的實力把孩子送進國內重點大學，或者國外知名大學，也有相應的渠道和人脈；
5、夫妻二人的積蓄可以拿出一部分讓孩子做各種選擇，進行各種嘗試，選擇她想要的生活；
6、家裡有房產，也許還不止一套，孩子未來不需要為買房發愁；
7、即使孩子將來再差，父母有較高的養老金，最壞的情況下啃老也能超過多數工薪階層；
顯然，多數國人連其中的三條都達不到，精英眼中的普通人標準，遠遠高於我們理解的普通人。還要注意的是，劉教授的孩子是個女兒，而現在社會，女性要承受更小的壓力，最起碼經濟層面的壓力遠低於男性，畢竟結婚買房和彩禮都是男方要承受的。
我們為什麼焦慮？原因其實很簡單，因為機會太少，因為優質資源太少，因為不努力就只能淪為底層。
為什麼數十上百人都去競爭一個工作崗位，為什麼筆試第一名還有可能不被錄取，為什麼頂尖的科技公司會清理三十五歲的普通員工，為什麼進入民企要麼沒有社保要麼繳納的很少，為什麼不同的行業之間隱性的工資福利相差那麼多？
一個個為什麼，就是我們焦慮的根源。
焦慮無處不在，期待公平，不如努力讀書
時至今日，有人願意讓自己的孩子將來成為一名工人或者農民嗎？也許有，但是絕對不會多，或者說只是無奈的選擇。
經常性的加班，在對健康有害的工作環境中工作，沒有雙休，甚至一周休息一天都做不到。
工資低，福利少，多數沒有社保，有的也是按很低的工資基數繳納；
買不了房，在大城市落戶困難，孩子可能要在老家做留守兒童；
這樣的生活，一定不是我們希望孩子將來需要面對的。
在一桌宴席上，有人說這道豆腐做的真不錯，於是大家都去吃豆腐，說話的這人卻把大龍蝦夾到了眼前。
人往往是雙標的，言行不一才是常態。雖然說起教育來頭頭是道，但是跟別人講是一回事，如何教育自己的孩子則是另一回事。我們都知道拖延症不好，結果都在拖延。我們都知道要講誠信，但是遇到事情往往會找理由推卸責任。我們都知道加塞是不對的，但是辦事的時候，往往會先想到找熟人託關係。
社會資源有限，我們又處於未富先老的階段，市場也處於低價競爭而非拼質量品牌的階段。社會精英們掌控大量資源，還在不斷努力拓展人脈，鞏固這種優勢，並且想盡辦法將優勢傳遞給子孫後代。
面對上述情況，我們該怎麼辦？我們能怎麼辦？
除了教育，還有更好的選擇嗎？除了教育，我們還有別的選擇嗎？
我們希望孩子開心快樂，希望孩子有更多選擇的機會，但是不讀書，不上名校，這樣的機會能有多少呢？大家都希望通過創業獲得財務自由，但是又有幾個人最終能夠實現？大家都在努力奔跑，不跑，行嗎？
精英的話，聽聽也就罷了，如果我們不焦慮，不努力，連他們眼中的普通人都做不了。