闢謠：退休前一年交300%檔，養老金大漲？不看這組數據吃大虧

「夢夢，我媽非得說退休前1年繳費很重要，於是，從60%檔一下子提到300%檔，期待養老金會大漲，為此，她愣是咬牙堅持365天，退休看到第一個月養老金心酸了，也就多了一點點，咋回事？」

為人父母者，都不希望晚年成為兒女的負擔，如果是退休前一年能夠多交一些錢，讓自己的養老金大漲，吃糠咽菜都是能堅持的。

可是，網上紛紛傳言的「退休前一年繳費300%，養老金倍增」的消息究竟是真是假？最後的「衝刺」到底值不值當？

下面【社保精算師】用數據為你深度解析，讓你不再迷茫：

01、養老保險一直按照60%檔次繳費，15年後養老金多少

對於靈活就業人員來說，每年繳費60%的檔次壓力就已經很大了，僅僅養老保險就在7000元左右（以大連為例），加上醫保累計10000元左右。

如果在退休前一年，也就是網友媽媽在54歲周歲時開始繳納300%的檔次，繳費這一年就得在35000元左右，再加上醫保近4萬，可以說不堪重負。

編輯搜圖

請點擊輸入圖片描述

究竟這麼做值得嗎？我們先看一組數據，假設說這15年一直按照60%檔次繳費，那麼養老金是多少呢？

通過上表中，我們可以輕鬆計算出，個人帳戶養老金=34526/170=203元，基礎養老金=7299（大連2018年社平工資）*（1+0.6）/2*15*1%=876元。

因為靈活就業人員沒有視同繳費年限，養老金都是自己實實在在繳費得出的，所以，養老金等於上述的個人帳戶養老金和基礎養老金之和，共計1079元。

那麼，如果退休前一年省吃儉用，咬牙堅持後，繳費的是300%的檔次，那麼養老金能夠多領多少呢？下面我們繼續用數據進行分析：

02、養老保險退休前1年300%檔次繳費，養老金多少

既然我們要得出可靠有效的結果，那數據必須是假定同一個人，她在這15年的繳費中，前14年和上面的例子一樣，都是60%檔次，最後一年改成300%檔次。

通過上表中，我們可以輕鬆計算出，個人帳戶養老金=45588/170=268元，基礎養老金=7299（大連2018年社平工資）*（1+0.76）/2*15*1%=963元。
那麼養老金就是這兩者之和共計1231元，這種做法著實提高了退休後養老金的水平，但是僅僅高出152元，值得嗎？答案呼之欲出。

03、退休前一年繳費300%檔次，值得嗎

最後我們回到文章的主題，退休前一年突然將60%檔次提高到300%檔次，養老金會倍增、大增、大漲嗎？答案是顯然不會的。

退休前1年繳費檔次是300%檔次，比計劃中60%檔次繳費多付出27652元，而養老金多出152元，這意味著182個月（27652/152）才能將多花的錢領回來。

這意味著15年才能領回多交的那些錢，劃不划算，答案不言而喻了。

而且，對於靈活就業人員來說，生活本就不富裕，與其吃糠咽菜就為了繳費300%檔次，還真不如把這多交的27652元留在手裡生活，豈不是更香？

這篇文章是純乾貨文章，看懂了的麻煩大家點讚，收藏，轉發，想要了解更多的知識，希望大家加我的免費圈子，有問題可以在圈子裡提問，謝謝關注。