會合——「合夥式就業」格局引領未來

2020-12-06 慧聰網

新的時代已經拉開帷幕,數字經濟的高速發展與科學技術的更新迭代為各行各業的產業升級注入了新的生機。與此同時,作為保持企業穩定發展的關鍵因素之一,人才資源行業也正醞釀著新一輪的發展與變革。

時勢造英雄前,先造寒冬

時代趨勢往往是一個時代經濟發展和現實生活相融合的存在,它代表著時代與群體利益的統一,默默的推動著行業變革的走起,也造就著一批又一批的「英雄主義」IP平臺的誕生。

2020年,新冠疫情的來臨給各行各業來了一記「當頭棒喝」。

2019年春節檔票房高達58.59億,2020年春節檔顆粒無收

2020年交通運輸「春運」期間,出行人次比往年減少近5成

2020年「電影票房」、「餐飲零售」、「旅遊市場」等三個領域,春節短短七天,直接經濟損失就超1萬億元

除此以外,餐飲業、交通運輸行業、房地產行業、建築業、金融業等行業均受到不同程度的影響,整體經濟走向也不景氣。受經濟影響,人資行業整體趨勢和職場供求發展態勢也將度過一段寒冬時期。

大浪淘沙後,金子的走向

如同時代趨勢來源於現實生活,人資行業的主動變革也來源於人才埠的數據反饋。

2020年,全國普通高校畢業生總數為874萬,同比增加約40萬人;而2020年一季度,我國近50萬家中小企業倒閉,全國新增就業下滑25%。

當然,隨著疫情逐漸好轉、線上辦公方式的出現,人資行業也逐漸有所好轉。網際網路行業招聘需求呈崛起之勢。

2020年直播運營及相關崗位需求同比增幅約47%,招聘人數增幅更是高達132%;

2020年在線文娛領域同比增長約3成,預計將超5000億元

人才層面的直接反饋推動著人資行業趨勢的主動變革,也加速著人資行業新業態、新業務模式的出現。

會合——「合夥式就業」格局引領未來

基於當前人資市場的暗淡和人才求職方面的迷茫局面,會合開發團隊推出新社交型人力資源綜合服務平臺——會合平臺。會合官網:https://www.huihe.xyz/

人才在進行求職的期間,經常會遇到各種困擾,面試崗位與招聘崗位不符、企業條件存在造假成分、面試過程專業體驗不強、薪酬待遇不佳、崗位發展機會有限等狀況更是時有發生。

針對於此,會合平臺推出求職者「四大機制』,在人才求職過程中提供定製化人資服務,幫助求職者解決後顧之憂。

崗位需求真實評定

會合平臺入駐企業均同步工商稅務信息,保證企業崗位需求的真實有效。

人才職業能力測評

會合平臺提供人才職業能力測評模塊,求職前,幫助人才進行職業方向及職業能力測評,明確自身求職需求,助力人才求職。

職業技能培訓體系

會合平臺提供長線職業技能培訓,為人才提供相對應的職業技能培訓,強化人才職業能力,促進職業成長發展。

合夥式就業思維

會合平臺提倡合夥式就業思維,在幫助人才與企業達成終身合作意向的前提下,促進人才與企業共同發展。

會合面向人才的求職者「四大機制」在幫助人才實現「無憂就業」的前提下,實現人才職業能力的提升,促進人才職業方向上的成長發展。

希望能跟各位企業大佬和求職者夥伴們有交流探討的機會,我們是一家產品+技術的公司,希望能夠服務到大家。

責任編輯：許慧

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