28日一大早，「90後」海歸碩士李俊、機械設計師陳平分別從上海、蘇州驅車來錫求職。上午9時多，到達2020「錫望您來」無錫市第二屆高端人才招聘會現場，李俊看著早已人頭攢動的現場，不禁讚嘆道：「無錫高端才市真是火熱啊。」
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產業強磁場「錫」引，外地高端人才紛紛伸來「橄欖枝」。無錫市人社局相關負責人介紹，此次高端人才招聘會上，華虹、中科芯、威孚等80家重點企業拿出年薪超12萬元的中高端崗位1700多個，吸引了1559名高端人才前來求職，其中碩士以上學歷或副高以上職稱的高層次人才佔比達36%，最終378人與企業達成初步就業意向。「值得一提的是，270多名求職者從北京、上海、西安、長沙等地趕來，外地求職者人數佔比達17%，再創新高。」
看中無錫的汽車零部件產業鏈，在上海一家德資汽車企業從事國際貿易3年的李俊，這次要應聘的是威卡威供應商外部管理工程師一職。在蘇州工作了5年的機械工程碩士陳平很激動，他心儀已久的日聯科技這次在無錫拿出機械加工設計師崗位，他說，日聯科技的X射線技術設備全國領先，能入職這家「領頭羊」企業是他的職業夢想。和以上兩位一樣被無錫產業吸引，在福建從事新能源電池研發的王瑞不顧路途勞累，提前一天趕來求職，誠意滿滿。
無錫哪類企業最有吸引力？高端人才在現場用腳投票。記者看到，中科芯、尚賢穀物聯網科技、無錫感知金服物聯網科技、無錫祥生醫療科技等企業展位前，求職者排起「長龍」。中科芯派出4位人事和技術專員同時面試，其展位前的應聘長隊仍持續了兩三個小時。
高端人才「扎堆」應聘的大多是太湖灣科創帶企業。無錫市人力資源市場副主任白江坦言，此次高端會科創特色鮮明，22家太湖灣科創帶知名企業拿出637個崗位招攬高端人才。這些科創帶企業大多來自集成電路、物聯網和生物醫藥等領域，佔參會單位總數的27.5%。
「物聯網創新研究院院長一職空缺，無錫正以百萬年薪在國內尋求行業知名專家。」尚賢穀物聯網科技發展有限公司人事總監周玲介紹，人社部門對太湖灣科創帶的服務力度正不斷加大，作為一家服務全市物聯網企業的平臺，尚賢谷成立近1年來，已吸納68名專業人士，其中碩士38人。此次招聘會，該平臺拿出高級研究員、算法工程師、創新合作經理等5個崗位，1個小時內就收到20多份簡歷，其中不少是人社部門為企業精準匹配、定向邀約而來的，活躍的科創人才源源不斷匯聚錫城，助力太湖灣加速成長為一座人才「熱帶雨林」。（馬雪梅）