因為前幾天加入一個自媒體學習群，裡面就有一位朋友在抱怨，說已經堅持了兩個月了，寫了三十篇文章了，還不給他給原創，很是不平。也認為平臺沒有給他推薦，很不公平，因為他認為他寫的很棒。
我看了後，忍不住就想提醒他一下，就留言了。我說：「我從2017年就做自媒體，寫了有近一百篇文章了，上個月才轉正，這個月才轉原創，我這個月一個月內發了近百篇文章，還有不少上萬閱讀的，上千留言的，我也才轉了優質和達人。」
後面，就再也沒有看到這位朋友說話了。
總之，我是想告訴他，作為我們普通人，要把自媒體做起來，真的不容易。另外，作為平臺，要給你推薦、轉原創給收益，也需要一個理由，就是你的文章、人氣能夠給平臺帶來收益，不然平臺給你收益就是虧損的。所以，我認為我們首先要做的，就是先提升自己的文章質量、數量、人氣，提升我們帳號的價值，心態放好，不要想著平臺不公平，因為平臺也想賺錢盈利啊，如果你能夠給平臺帶來人氣、流量，平臺肯定當年是個「寶」，等到那時候，如果平臺還不重視你，我想另外的平臺肯定張開雙臂歡迎你加盟。
所以，我想說的就是，先沉下心，創作，創作，再創作！不斷抓熱點，抓痛點，想想怎樣的文章、視頻才更吸引人，更能夠帶來流量和人氣。這才是主要的！
今天，我在這裡講幾個心理學效應，對於做自媒體也罷、還是職場中的朋友，還是很有用的，因為做任何事情之前，心態和思路太重要了。不然很難成功！
第一、鏈狀效應：離抱怨遠一點，想嘆氣的時候就微笑
有人又說這是雞湯的說法了。如果你一開始就這樣的心態，那真沒辦法，只能任由你獨自抱怨哀嘆了。後面的內容真的不用看了。右上角有個叉叉，點了就行。
總之，一個人一定要懂得規則，在自然界有生存法則，身在職場就應該懂得職場的一些規則，而做自媒體，也應該懂得自媒體的規則。若是不懂規則，只是埋怨現在的媒體界如何如何，你的文章如何經典卻不推等，這是沒用的，一個普通人沒有辦法改變一個行業，如果你是很牛的人，我想你肯定也不會為這個來埋怨。
所以，不要怨天尤人，一點好處都沒有，對你一點幫助都沒有，還會讓別人看低你，平臺也會看低你。如果實在覺得自己的文風等創作不適合平臺，那就輕輕地來，悄悄地走進行了。大度一些！
而鏈狀效應，講述的就是「近朱者赤近墨者黑」，如果你過多地接近這些抱怨者，你也可能成為這樣的抱怨者。謹記！
第二、互惠效應和換位思考定律。
互惠效益：比如我們做自媒體，我們和平臺是互惠互利的，我們能夠創作出好的作品，能夠吸引人，有亮點，平臺才願意推薦，以此來獲取流量、廣告費。平臺也只有維護好更多有創造力的自媒體人，才能引來更多的流量，讓人氣更旺。
換位思考定律：就是需要站在平臺的角度來想想，他要把推薦、廣告收益給一個作者，那這個作者需要帶來的價值肯定要更高，因為平臺除了給作者廣告收益外，還要支付運營費、各種成本等。所以，平臺更希望能夠有新聞價值、信息價值的作品湧現出來。
我想，只要我們努力創作，平臺每天都在觀察每一個作者的狀態，然後給推薦，因為這是平臺最專業、最主要的工作。即使我們懷疑平臺不夠專業、不夠公正，那麼，難道我們個人就肯定一直比大數據系統更專業？
我們都知道現在平臺的算法都是比較科學的，基本上給用戶推薦的都是他們經常看的東西，喜歡看的東西，所以，平臺是從總體上來分析判斷的，當然你可能寫了幾篇很棒的作品，但由於你的帳號還沒有做活，平臺還需要評估你這個人的長效性等。當然，平臺也有失誤之處，誰都有，但我們真的沒有必要去埋怨太多，與其埋怨，不如行動，多創作，創作質量高一些的作品。
其實我之前對自媒體平臺也是頗有微詞，覺得推薦的都是大V，都是一些媚俗的新聞等，但後來想明白了，每個行業都有自己的規則，無須抱怨。行業也是隨著市場和客戶的需求發展的，這是不爭的事實，那麼你想做自媒體，只有去適應，然後去盡力改變。我那時候也想過放棄，也埋怨過，但後來也想明白了，所以今天寫這篇文章，實際上也是在分析自己做自媒體的心路歷程。
而且我覺得這段心路歷程中，心態理念太重要了！希望大家能夠記住鏈狀效應，不要埋怨嘆氣，微笑對待；不要總是想自己，學會換位思考，想著做自媒體實際上就是和平臺互惠互利，但這種關係的建立，需要一個建立和維持的時間和過程。