對很多求職者來講，面試是一次非常費腦力的事情，面對面試官拋出的各種問題，不知道怎麼回答才能符合對方的口味。
「你對加班怎麼看？」這是很多面試官都會問到的一個問題，那麼我們該如何回答這個問題呢？
說實話，我覺得沒有幾個人自願加班，但是幾乎所有公司都有加班，如果你直接回答，我覺得加班不好，我不願意加班，說不定當場就被拒絕了。可是你要是說：「我覺得加班挺好的，沒什麼，願意主動加班。」那豈不是特別吃虧？沒有加班工資，只能加班。說不定面試成功以後，別的同事都下班了，只有自己還得加班。還得說自己是自願的。那麼：標準答案是什麼呢？
首先，要結合自身情況回答，不要為了通過面試而誇大自己的承受能力。如果你是一個注重私人時間的人，加班會擾亂你平時的生活安排，但是你想得到這份工作，你可以直接與面試官說實話，把真實的想法告訴他，比如說你可以適當接受加班，但是不希望頻繁加班，這會打擾你的生活。如果你不想得到這份工作，那就直截了當地說你不想加班，當然你也要欣然接受這個回答帶來的後果。
其次，你得看看你所處的行業和你所面試的職位是何種性質的。一般來說，民營企業加班會比國有企業多，銷售、研發、售後等一線崗位加班會比行政、採購、財務等職能崗位多，而服務行業基本全年無休，加班多少就更不用說了。
如果你是因為經濟壓力，不得不得到這份工作，那你就要仔細考慮考慮了，你可以這樣回答：「我可以接受加班，不過我也會提高自己的工作效率，儘量不加班。」
如果你找的是一線崗位的工作，那就得適應一定時間的加班，這時可以問清楚企業對於加班的安排是怎麼樣的，能夠接受的話就直接向面試官表明。千萬不能為了儘快找到工作而違心地去接受面試官提出的加班要求，這樣即使入職了也會因為加班的問題而離職。當面試官問你：「你對加班怎麼看，願意主動加班嗎？」你會怎麼回答？歡迎留言討論
現如今的社會，長著一張好看的臉未必抵得上一張會說話的嘴。
在職場上，懂得溝通的藝術，掌握好提高職場口才的方法，你的職場生涯會更成功！所以在這裡我給你推薦一本職場用書《社會常識全知道》，裡面包含了職場、酒桌、談判、社交以及理財等與我們發展息息相關的2000個不可不知的社會常識，對不懂的人來說是「潛規則」，對懂的人來說，這是「常識」！