有多少人敢對加班說不?那些拒絕加班的人,最後都怎麼樣了?

2021-01-14 職場學姐

不怕工作任務多。最怕臨下班安排工作。

每當這個時候,咬牙切齒都不能形容此刻的心情、千萬個草泥馬奔騰而過又如何。

帶著悲憤的心情該加班還是得加班。認慫又認命。誰怪咱窮呢?

每個企業對於加班都是常態。偶爾遇到一些不用加班的,都懷疑那個公司是不是要破產了。正常的下班狀態已經被扭曲成這樣了。

也難怪老闆經常讓員工加班,哪怕不想被外界認為快破產了。

工作虐我千百遍。我待他如初戀。可這初戀也有苦澀的時候。

總不能一直都那麼甜蜜地對待,太甜了我怕老闆高血糖。

職場中總有刁民想害朕,朕也不是初入職場的小毛驢。

閨蜜是一家電商公司的設計師,電商的加班簡直是比變態辣還辣喉。一年才365天。電商就差一天造出365個的節日來了。

設計師和美工是要跟著他們的節奏走。一個活動剛下,另一個又要上了。

雖說海報已經提前做好了,但總有運營要臨時改動。不得不作陪。

閨蜜是朋友圈中出了名的個性小女子。也可以說是風一樣的女子。

不管對生活還是對工作。說幹就幹。

而且還能幹得很好的那種,但是她分內的事情做好了。

你要她做其他的,那真得看心情了。

就拿加班來說吧。她是那種到點就走的,不管誰叫都沒用。

但只要她的工作沒做完。通宵她都願意熬。

她曾經拒絕加班失去了三四份工作,她每次失業之後,拿了一筆賠償金。

一部分去旅遊,一部分學習。也正因為如此,她現在在公司才能如此傲嬌。

記得有一次,他們搞大促活動。在活動之前她帶領著幾個助理加班到很晚,

提前2天把所有的海報做完。運營和老闆都審核完了。就等著活動上架了。

過了2天,活動還差2小時上架,不到臨下班,運營不找事。

跑到我閨蜜跟前說,這要改那要改。我閨蜜說,改這些需要2-3小時。我馬上到點下班了。

好戲說來就說,導演寫劇本都需要時間,運營告狀那真的比翻書還快。

好傢夥,一轉身就去了老闆辦公室。不到五分鐘,閨蜜被邀請進宮。

運營先是強調活動帶來的收益,畫個大餅給老闆聞一下,再是強調運營部門對公司的重要性。老闆聽起來也覺得頭頭是道。

餅是畫完,輪到我閨蜜表演了。剛上面說了。她是出了名的個性小女子。

上來頭一句就是:加班是不可能的。我們已經按質量、數量超前完成了。

你們也審核籤過字了。給足了你們需要調整的時間。你們沒把握住。臨時抱佛腳是不管用的,更何況我腿細。

任何一家老闆都是以銷售為核心。銷售才是正宮,其他是妾室。

這不老闆好聲好氣的勸說閨蜜,先幫忙把這個活動的海報改一下。

當著閨蜜的面訓運營。閨蜜也是不傻的人,這個橋段看多了。接下來這段話把老闆和運營唬的服服帖帖的。

關於海報:我們完全按照要求製作(超前完成工作,也有質有量)

關於活動:完全符合活動,突出了賣點且不浮誇。(熟悉跨部門的工作)

關於工作:兩位領導已經籤名審核通過。(工作得到了認可)

關於態度:8小時內能完成的工作,堅決不拖延到下班。(工作高效)

以上就是閨蜜的豪言壯語,老闆最終也沒讓她加班改稿。

運營清楚了她的工作態度。從那之後規規矩矩的提需求。閨蜜在年度晚會還拿了個最佳貢獻獎。這也許就是對她最大的認可。

總結:不想讓加班變得常態化,又能勇氣的拒絕加班且還能得到認可。那你需要具備以下功力:

高效工作按時按質完成工作熟悉跨部門的工作不斷提高自身工作能力

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