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【案例153】北京市西城區人民法院:靈活組建 規範管理 強化保障 優化審判團隊運行機制釋放審判效能
【案例154】北京市海澱區人民法院:構建「雙點位」審判監督管理機制 全面落實司法責任制
【案例155】北京市豐臺區人民法院:創新人力資源係數考核機制 保障司法責任制落地見效
【案例156】天津市靜海區人民法院:統籌規劃 科學管理 打造專業化審判團隊
【案例157】江蘇省鹽城市中級人民法院:建設全流程信息化管控平臺 以科技創新提升審判效能
【案例158】浙江省高級人民法院:打破跨類別人員交流壁壘 拓寬複合型人才培養渠道
【案例159】浙江省寧波市鄞州區人民法院:打好繁簡分流組合拳 築牢監督管理防火牆 系統集成全面落實司法責任制
【案例160】安徽省高級人民法院:構建均衡結案新體系 促進審判質效雙提升
【案例161】安徽省蕪湖市中級人民法院:抓好「四個關鍵」 築牢監管防線
【案例162】江西省上饒市中級人民法院:構建「三評三管」工作機制 完善法院內部監督體系
【案例163】山東省臨沭縣人民法院:構建平行團隊 精準量化考核 以正向激勵強化內生動力
【案例164】湖北省襄陽市中級人民法院:完善「三項舉措」 提升專業法官會議制度效能
【案例165】湖南省湘潭市中級人民法院:優化程序 釐清屬性 做好銜接 充分發揮專業法官會議制約監督作用
【案例166】廣東省廣州市中級人民法院:圍繞「四個聚焦」提升監督實效 以規範權力運行增強司法公信力
【案例167】廣東省深圳市鹽田區人民法院:審判輔助事務二元分道 資源重組釋放審判動能