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媒體評數學教輔分男女生版:性別差異不該作為營銷噱頭
媒體評數學教輔分男女生版：性別差異不該作為營銷噱頭 光明日報8月24日消息，近日，某高校出版社因一套數學教輔被推上風口浪尖。這套數學教輔分男女生版，男生學藍版，女生學紅版。
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肯定性別差異才是真正的男女平等
□本報評論員 趙志疆 今日評論 今日關鍵詞 男女平等 從婚戀家庭到生育、健康，從參政議政到性別歧視，從女性教育到女性就業……每年的全國兩會，「婦女權益」始終是熱點話題，十八大更是首次將男女平等作為基本國策寫入報告。
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男女大不同-關於性別差異的解釋
他們認為實證證據並不能有力支持演化心理學做出的預測，他們也擔心演化學派對性和性別的解釋會「增強對男女兩性的刻板印象」。對此，演化心理學家的回答是，這種演化結果屬於過去的理性選擇，它只是告訴我們遠古人類的行為模式。至於這些行為是否合適於現在，那是另一個問題。
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數學教輔也分男女?借大數據強化性別差異,不如反思差異何以形成
如果說前一篇書訊只是提出男生和女生在數學學習方面存在差異，這一篇文章的標題則直接暗示，女生的數學學習能力不如男生。文章中引用的各方說法顯得自相矛盾，其中一項研究指出「男女在先天生理上不存在太大差異，性別差異可能是後天的性別刻板印象造成的」，但作為叢書主編之一的朱雁教授又把中科院院士極不平衡的男女比例作為女性在數理化，尤其是高端數理化方面不如男性的論據。
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數學教輔也分男女?借「大數據」強化性別差異,不如反思差異何以形成
但他們的底氣來自對市場營銷的把握，而不是對學習過程產生了更深刻的認識。這種大數據的挖掘，也許會有一些商業價值，能產生一個賣點，但並不算是嚴謹的科學研究。大數據不是研究者或書商的免罪金牌，更不應該是讓我們盲從的黑箱。首先數據不是越多越好。在男生女生的學習是否存在差異這個問題上，你可以有很大的數據，但是它並不回答核心的問題。
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蒙格斯智庫:性別歧視?或為性別差異
作者利用涵蓋76個國家、包絡8萬個樣本的全球範圍性別差異調查結果，發現顯示男女在利他性、信任他人、積極互惠、消極互損、冒險精神和耐心程度六大指標上存在顯著的傾向性差異，這些差異與經濟發展和性別平等呈正相關，物質和社會資源可獲取性方面的性別平等促使了男女傾向性的差異。
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肖巍:女性主義「神經倫理學」的興起——從全球男女大腦性別差異...
儘管朱尼亞沒有得出男女 智商水平不同的結論，但還是相信在解決智力問題 時,男女存在著方式上的差異咒還有一些研究者更為關注從大腦組織結構方面 研究性別差異，根據女性主義學者朱迪斯洛伯(Judith Lorber) 的考察，這類研究大體上始於20世紀 60年代末期和70年代，而這剛好是西方社會性別 革命蓬勃發展的時代，社會性別概念已經改變人們 對於性別的傳統認知。
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華東師大出版社數學教輔推男女版引爭議,數學能力是否有性別差異
網友質疑，數學教輔分男女版的依據是什麼，男生和女生在數學能力上是否存在性別差異？事實上，關於性別與數學能力之間是否存在關係一直存有爭議，越來越多的研究者認為，強調性別差異會給女孩的數學成就帶來消極影響。
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不管你信不信,男女有別不是性別歧視,而是天生差異!
作為一名女權主義者，亞歷克斯·奧布萊恩表示她這樣做只是想以此吸引大眾的眼球，關注男女不平等的現狀，從而喚醒大眾，提高女人應該享有的權利。對此，一些男性提出了質疑，在這個看似「用心良苦」的舉措背後，其實同樣存在性別歧視，只不過是歧視的對象是男性。亞歷克斯·奧布萊恩回應是：「真正的歧視是員工招聘上，如果在招聘時歧視性別，那麼真的是非法的！
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缺斤少兩變成「性別對立」，無良商家「割韭菜」，也要分男女？
面對網友的指責，華東師大官方回應說，兩個版本難度沒有差異，只是部分章節有不同。男女認知上的差異問題是靠「部分不同的章節」就能解決的嗎？商家無非是拿「根據性別來因材施教」當噱頭，來欺騙家長消費罷了。在沒必要分性別的商品上分性別，簡直成了當代無良商家收割韭菜的好方法：飛利浦一款兒童電動牙刷，小王子款賣389元，而小公主款賣409元。牙刷為啥要分男女？男女款有什麼區別？為什么女寶款更貴？
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珍愛網線下服務調研解讀,90後男女在相親時表現出的性別差異
珍愛網線下服務調研發現，在相親中男女性也會表現出明顯的不同。男女性在相親時的差異主要表現在哪些方面，男女性在相親中又會表現出哪些共同點，如何才能應對這些性別差異，珍愛網線下服務為你一一解讀。一、 自我評價不同由於男女性天生的不同的思維方式，男女性在看待同一問題的時候，側重點有明顯的的差異。
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2018畢業生男女就業現狀分析:學歷越高性別薪資差異越明顯
在當下的就業形勢，男女就業狀況也有所不同。近日專業的校園招聘網站梧桐果根據網站自有數據以及畢業生問卷調查，發布了《2018屆畢業生男女就業現狀分析》，從2018屆男女畢業生的求職時間、就業方向、薪資、選擇行業等方面多維度分析，向大家展示現今「2018屆男女畢業生就業情況」，一起來看看吧！
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別再說「女人就是這樣」,男女差異跟性別無關
在我們對哈佛商學院畢業生進行的一項研究中，幾乎所有人都認為家庭比工作重要，不分性別。元分析（meta-analyses）顯示，無論是在愛好、態度和技能上，兩性間差異都不像流行觀念認為的那麼大。在不同環境中，我們確實發現了一定性別差異，但這些差異並非源於性別特質，而是來自組織架構、公司實踐，以及對兩性定位不同的互動模式，系統為兩性創造了不同的體驗。
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男女腸道菌群在7方面有差異
最近，中國科學院昆明動物研究所馬佔山學科組在《先進科學》上發表了研究論文，揭示了男女菌群在15個位點（包括腸道、呼吸道、口腔、皮膚等）7個方面所存在的重要差異及其機制，為研究男女在對菌群相關疾病的易感性差異等領域提出了參考標準，在「菌群性別組學」這一嶄新研究領域取得基礎性突破。
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購物中心消費者行為的性別差異研究
關於購物中心男女性消費者行為差異的研究有不少，一些研究發現女性相對男性來說，購物熱情更高（Alreck and Settle，2002；Grewal et al.，2003）。Evans等（1996）研究了性別及職業對購物中心消費者的社會角色期待的影響。Nusser A.
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中國男女童入學率性別差異全面消除
報告顯示，中國已經實現了中小學教育中的性別平等。中國政府高度重視教育性別平等，將提升女童義務教育普及程度擺在重要位置，採取了一系列政策措施來保障女童平等接受教育的權利。2008年，中國全面實現城鄉九年免費義務教育，此後男、女童小學淨入學率均保持在99% 以上，男女童入學率性別差異全面消除
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男女的大腦有什麼差異嗎？
作者 / 學術頭條「男性偏向理性思維，而女性側重於感性思維」——這句話雖不一定準確，但卻反映了人們對男女之間存在思維差異誤解的事實長久以來，研究人員一直試圖將大腦作為研究對象，來尋找男女之間思維和行為存在差異的原因。然而總結過去近百年的研究發現，男性與女性的大腦之間並不存在顯著性差異。
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"男女有別"千真萬確 性別差異具有生物學道理
日前在網際網路上進行的一項大規模的關於男女間性別差異的調查顯示，很多有關性別差異的傳統說法在人們心目中顯得根深蒂固且具有一定的生物學道理。這些性別間的差異在不同國度不同種族的人群中表現基本相同。 研究人員還發現，性別差異也並不是可以被劃分得一清二楚的。研究結果顯示，約有五分之一的男性具有典型的「女性」大腦，而女性中也有同樣比例的人在思維方式上呈現典型的男性風格。（國際在線）
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深Talk|教輔圖書分男女,如何放大了性別差異?
在這背後，有華東師範大學教師教育學院一位博士的《性別與教學教育》主題報告作支撐：在高端數學學習這一塊，男生優勢明顯。而在普通的難度學習中，卻各有千秋。但對不同學習模塊，男生女生學習存在的性別差異還是很明顯的。了解差異是為了突破刻板認識，而不是相反。
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因男女性別工資差異 英國女性每年平均免費工作兩個月
3月4日，據媒體報導，來自英國工會聯合會的分析報告顯示，由於男女工資差距，女性每年平均免費工作63天，3月4日被其定為一年中女性的首個工資日。報告顯示，對於教師行業來說，儘管四分之三都是女性，但該行業男女薪酬差距也達到25.4%。
