專家談公共決策過程中的利益衝突及其治理

2021-01-21 手機鳳凰網

公共決策是運用公共權力對公共利益和公共資源進行確認和配置的過程。理想的公共決策應當是一種高效決策、依法決策、民主決策、公正決策和廉潔決策,兼顧社會資源的最優化配置與在社會各個階層中的公平分配。其中廉潔決策是對公共決策的最基本要求,也是實現高效決策、依法決策、民主決策、公正決策的基礎與前提。公共決策如果受到決策者私人利益的影響,存在利益衝突,就會導致公共決策偏離公共利益最大化的目標。如果公職人員利用決策權在決策過程為謀取個人利益而背離公共利益,就會出現決策腐敗,其危害性比政策法律執行過程中的腐敗現象更為嚴重。

 公共決策過程中的利益衝突表現形式

按照決策權的運行過程,可以把公共決策劃分為公共議題選擇、決策目標確定、決策方案形成以及公共政策調整四個環節。在這四個環節中,利益衝突表現出不同的形式。

公共議題選擇環節中的利益衝突表現為決策者在選擇公共議題時不能準確掌握並公正對待各社會群體的利益訴求。公共議題的選擇是公共決策的邏輯起點,決策者需要通過對不同社會群體的利益訴求進行綜合分析、判斷,確定其合法性、緊迫性,並綜合當前政府公共資源總體水平與經濟社會形勢作出選擇。缺乏完善的利益傳遞機制是公共議題選擇環節發生利益衝突的重要原因。決策者所處的利益群體及已有的經驗和價值觀念都會深刻影響公共議題的判斷和選擇,而缺少利益代言人的社會群體,利益訴求往往難以得到充分重視。

公共決策目標確定環節中的利益衝突表現為決策者在公共資源和利益確認中的自利性及非均衡性。決策目標確定是對社會利益的確認和分配,經由這種方式將社會群體的訴求制度化為以政府公信力為保證、以公權力為保障的公共利益。沒有形成有效的利益阻斷機制是造成決策目標確定環節利益衝突的主要原因。決策者所掌握的巨大權力在決策目標確定過程中被轉化成為一種相對於其他行為人的策略優勢,從而影響到公共政策的公平性、效率性。

公共決策方案形成環節中的利益衝突表現為決策者設計和選擇決策方案時背離公共利益最大化取向。缺乏質量約束和績效論證是導致當前決策方案形成環節利益衝突的重要原因。受限於決策者的有限理性、信息不充分、利益不相容以及資源有限性,公共決策只能在限定條件下的多種備選方案中選擇出滿意方案;利益衝突的存在可能會促使公共決策者選擇低效率但可能會給予個人更多利益的決策方案,從而造成公共決策對公共利益的背離。

公共政策調整環節中的利益衝突表現為決策者在既有利益格局調整中謀取自身利益。利益相關者參與不充分是公共政策調整環節利益衝突存在的主要問題。公共政策的調整是對利益的重新調整,過程中可能會使一部分社會成員獲益,而另一部分社會成員利益受到剝奪。當決策者的自身利益摻雜其中或受到利益相關者的不當影響,則公共政策調整就容易導致調整利益與成本在不同社會群體間的非均衡承受。

利益衝突是如何影響公共決策的

民主集中制是我國公共決策的基本原則,各級黨委實行民主集中制的領導集體會議決策制度,而各級政府實行行政首長負責制的領導集體會議決策制度,決策者包括領導幹部個人以及領導集體。在決策中,一些人所謀取的私人利益可能是決策者的個人利益,也可能是小團體利益、本部門利益。從利益衝突對公共決策的作用機制來看,主要表現在以下三個方面:

利益衝突影響決策者對公共利益的判斷。對公共利益的不同界定會產生完全不同的公共決策,決策者對公共利益的界定和判斷是影響最終公共決策結果的關鍵因素。改革開放以來,人民群眾的物質財富得到了快速積累,很多社會成員通過住房投資、購買理財產品等各種途徑積累了較大數量的財富,其中也包括很多的公務員及其親友群體。而這種決策利益的客觀性與決策過程的主觀性之間的衝突會顯著影響決策者對公共利益的判斷。

利益衝突影響公共決策者的價值取向。利益衝突首先是一種身份衝突,決策者所具有的不同社會身份要求他們在公共事務領域和私人事務領域採取不同的價值取向。公共原則要求決策者做一個「忠實公共人」,在行使職權的過程中堅持公共利益最大化;而作為「理性經濟人」,決策者必然有其自身的利益,在行使私權的過程中追求個人利益最大化。而當決策者在決策過程中面臨利益衝突時,決策者應當堅守的公共領域價值取向就會受到私人領域行為規則的衝擊。

決策利益衝突影響尋租者的行動策略。公共利益不僅受到公職人員的個人利益影響,同樣也受到公共權力對象的利益影響。尋租者會對尋租行為的潛在收益與成本進行綜合判斷,公共權力掌握的公共資源越多,發生腐敗的風險程度越高。在我國當前非對稱性權力結構中,決策權相對執行權與監督權具有優勢地位。這就放大了決策領域利益衝突的危害,加劇了決策腐敗發生的風險,使決策者面臨的尋租者利益衝擊不斷增加。而從近年來查處的案件規模與趨勢來看,也印證了這一點。

 公共決策利益衝突的防範與治理

公共決策中的利益衝突是一個客觀存在,不以人的意志為轉移。對利益衝突的防範與治理需要針對公共決策的各個環節進行制度設計,減少公共權力不當使用的預期收益,增加決策者及尋租者的違法成本,降低決策者的違法意願。

在公共議題確定環節完善公眾訴求表達機制。良好的公眾訴求表達機制應當涵蓋三個方面:其一,社會成員可以無障礙地進行訴求表達並形成公共意見;其二,有制度化的機制保證社會成員利益訴求可以進入公共決策過程;其三,政府對決策議題的來源方式、影響利益、選擇原因作出詳細的說明並接受公眾的質疑。

在決策目標確定環節構建利益衝突阻斷機制。決策者的合法利益同樣需要受到保護,但這種利益必須被限制在決策權影響範圍之外,在決策目標確定環節構建以權力制衡為基礎的決策規則體系,防止決策者個人利益對公共決策過程的幹擾,阻斷利益衝突對決策目標形成的影響。具體表現為構建包括官員財產託管制度、財產申報制度、迴避制度、離職後行為限制等。

在決策方案形成環節強化對公共決策方案的質量約束。強化公共決策方案的質量約束限制了決策者的權力範圍,提高了尋租者的準入門檻和尋租成本,從而能夠減少決策方案形成環節中利益衝突的不利影響。就公共決策方案的形成環節而言,決策質量約束主要包括技術約束、規章約束以及預算約束。

在公共政策調整環節健全公眾參與機制。對公共政策調整必須重視公眾的充分參與,尤其是利益直接相關者的參與,使其能夠在政府政策調整中充分表達自己的意見與建議,並真實影響政策的制定與調整,儘量發揮公眾權利對決策權力的監督和制約功能。健全公眾參與機制需要重視信息公開制度等相關配套制度的完善,創新公眾參與形式與參與內容,切實保障參與的有效性、真實性與代表利益的廣泛性。

建立健全公共決策問責體系。我國當前決策問責體系還很不健全,責任形式具有隨意性,問責啟動具有隨機性,問責與事實行為之間的關係缺乏對應性,而且主要是一種事故問責,尚未形成常態化的問責機制。完備的決策問責體系應當包括決策結果問責、決策績效問責與決策程序問責。通過這種方式促使作為被委託人的決策者妥善運用公共權力為公共利益服務,消解利益衝突對公共決策的影響。

(作者分別為浙江大學中國地方政府創新研究中心主任、教授,浙江大學公共管理學院博士研究生)

相關焦點

  • 專家:從三個層面防止公權組織利益衝突
    口宏觀上深化體制改革 口中觀上完善制度體系 口微觀上完善利益表達機制  利益衝突不僅包括公職人員利益衝突,也包括公權組織利益衝突。如果對公權組織利益衝突不加以防範,會導致更為嚴重的腐敗。為此,應該雙管齊下,在探索防止公職人員利益衝突之道的同時,也需要對公權組織利益衝突問題進行分析,並採取相應的防範和治理對策。
  • 重大招標項目《和諧社會建設中的利益衝突及其法律調整研究》進展...
    中國共產黨新聞 >> 全國哲學社會科學規劃辦公室 >> 成果選介 >> 重大項目動態 重大招標項目《和諧社會建設中的利益衝突及其法律調整研究》進展綜述   2011年05月15日10:16
  • 集刊|劉鵬:東亞和拉美公共衝突治理體系的比較與啟示(2020年第1期)
    該機構依據秘魯1993年憲法成立,以捍衛公共利益和人民權利為宗旨,以檢查、調查和建議為基本職能,視化解公共衝突為核心使命和工作導向,著重保障兒童、青少年、女性、土著居民、殘疾人、老人、無人身自由者、非洲後裔和受害者等弱勢群體的權利。秘魯人民保護署獨立運行,有權監督政府其他職能部門和公共機構,在公共衝突治理方面也是重要的決策權威部門。
  • ...新冠肺炎疫情下第32屆夏季奧林匹克運動會相關主體利益衝突及其...
    由此存在奧林匹克運動整體利益與國際公共衛生安全之間的衝突、合同履約受阻帶來的衝突、運動員參賽權與運動員生命健康權之間的衝突,以及公平比賽的理想與非對等比賽的實際之間的衝突。基於國際公共衛生相關理論,提出國際奧委會的妥適決策路徑應在國際公共衛生安全和運動員生命健康權的優先考量基礎上,補充適用全球衛生正義理念以保障參賽機會平等和比賽結果平等,最後輔以比例原則以減損及緩和相關主體利益受損程度。
  • 「無直接利益衝突」矛盾的化解理念與路徑研究
    其突出的特點是,強調利益雙方在地位平等的基礎上,搭建彼此溝通、對話的平臺,通過交流、討論和溝通,平衡和協調公共利益與不同社會主體之間的利益關係,消除和化解其間的利益矛盾,尋求公共利益的實現方式和途徑。「協商治理正是以協商和對話方式,承載著實現公共利益,平衡和協調不同利益之間關係的治理功能」。
  • 警惕:科研中的利益衝突
    作者配圖 前些天與一位專家閒談,聊到雷射矯正近視手術和臺灣地區最早引進鐳射近視矯正手術的臺北醫學大學眼科兼任教授蔡瑞芳宣布今後不再做此手術。他說他在此方面有些思考,理論上就存在缺陷,自然存在風險。
  • 全能銀行的潛在利益衝突及其法律規制
    全能銀行潛在的利益衝突及其危害  所謂利益衝突(conflicts of interest)是指某個人或某些人同時對於不同的某些個人、某些集團或組織以及某種事物在忠誠度和利害關係上發生矛盾的現象。  要考察全能銀行潛在利益衝突的法律監管制度,首先要弄清產生利益衝突的原因,進而弄清其危害,然後才好利用法律監管手段「對症下藥」。一位資深律師曾精闢地指出:「引發利益衝突的原因是多種多樣的,且在不斷變化中。」
  • 科學網—警惕科研中的利益衝突
    我們只談理論不談技術。他的一句話讓我收回了約稿請求:「那樣要斷了多少人的財路呀。大家不是不知道,而只是在確切的危害沒有出現以前,沒有人願意重視。」 後來的一天,我與北京的朋友交流版權研究方面的信息,他說他最近關心的是醫學論文中的利益衝突問題。醫學研究中的利益衝突,在西方國家已經有比較完善的規範,而在我國還沒有引起重視。
  • 在法治軌道上化解利益衝突
    法律為市場主體平等交易創造了條件,也為市場主體解決利益衝突提供了解決途徑。全面深化改革的重要任務就是要把頂層設計與法律治理有機結合,在制度安排上,發揮法律在清晰利益邊界、遏制利益膨脹、協調利益關係、平衡利益訴求、維護公共利益等方面的職能作用。全面深化改革必須以法治方式處理各種利益衝突  利益結構的變化容易引發社會衝突。
  • 國家治理中的公共政策範式轉型
    國家治理中的肯定性行動悖論  由於肯定性行動政策常常以特定人群為對象而把其他人群排斥在外,可能的結果是在應對某些方面的差距或不公平問題的同時又在其他方面產生新的不公。肯定性行動固有的群體偏好與內在於新自由主義的個體偏好之間存在衝突。群體成員身份是從肯定性行動政策中受益的資格前提。
  • 當代社會價值衝突,是利益衝突還是觀念衝突
    與會專家學者從當下中國面臨的價值衝突困境出發,分析了當前中國社會的價值衝突根源及其表現形式,並就價值衝突背景下的社會秩序建構等問題進行了深入探討。 衝突與價值衝突 衝突是一個動態過程範疇,有「不一致」或「不融洽」等意。馬克思指出:「人的本質,在其現實性上是一切社會關係的總和。」
  • 利益衝突詞源探究與防範制度的發展
    在我國,春秋時期的管仲是最早關注「利益」一詞之人。他認為,「夫凡人之情,見利莫能勿就,見害莫能勿避。」此後,儒、法、道諸家都把利益問題作為自己研究的對象。在西方,利益interest 一詞來源於拉丁文interesse,引申為在非報酬性的東西和事件中包含著某些報酬性的成分。利益衝突,是一個多學科的概念。作為政治術語,是指政府官員公職上代表的公共利益與其自身具有的私人利益之間的衝突。
  • 貿易衝突:理念與利益的衝突
    麥迪遜意識到貿易政策背後的利益集團不同,「應該在何種程度上利用對外國製造商的限制,鼓勵本國製造商?土地所有者階層和製造商階層對這些問題有大相逕庭的結論,而且可能都不是出於對正義和公共利益的考慮。」黨派利益格局就此劃定,共和黨相對支持保護主義,而民主黨相對而言不那麼保護主義。除非遭遇南北戰爭或者大蕭條這樣的大事件,足以重新調整黨派政治,才能改變美國貿易政策。
  • 重慶高院院長錢鋒:利益衝突考驗法官人品
    利益衝突考驗法官的人品。從黨的十七屆四中全會首次提出,到中紀委十七屆六中全會反覆強調,防止利益衝突已成為反腐倡廉的重點,也指向下輪反腐敗體系建設的方向。在司法領域,同樣存在司法權謀求的公共利益與司法者個體的私人利益的衝突。法官手中法槌可定利益得失,手下硃筆可分利益多寡,無時無刻不面臨利益衝突考驗。
  • 【智能與法】陳姿含:公共算法決策的法律規制(二)
    公共算法決策本身蘊含著這樣的矛盾,即當我們在公共管理視域中,法治的進步蘊含著對以知識代替意見與以客觀標準代替主觀隨意性的要求,由此建立起為社會一般公眾所認可的規則體系,這一過程並不摒棄價值的存在。尤其在社會公共領域,如果沒有價值判斷就不能進行重要的社會現象的研究。
  • AI 讓學術論文更客觀:機器人助手查找利益衝突
    ,研究的數量每年增加了3%,人力無法應對 新湧現了一批輔助檢查論文潛在利益衝突的AI AI不能也沒有能力直接進行論文是否通過的決策 科學應該怎麼去處理利益衝突?一旦發現存在利益衝突,這就會成為客觀性的障礙,而客觀是科學的基本信條,也是學術和研究的基石,一旦存在利益衝突,科學家報告背後的真相也會受到質疑。 有時候,利益衝突是很明顯的。如果在成果裡面研究人員沒有披露存在商業利益的資金來源,其研究結果的合法性往往就會受到破壞。
  • 第四屆「中國社會風險治理高層論壇」在清華大學公共管理學院召開
    彭宗超主持、薛瀾發言南京大學社會風險和公共危機管理研究中心主任童星教授重點從國家治理現代化的視角,就我國應急管理機制面臨的重大挑戰、如何把我國應急管理機制轉化為應急管理效能談了系統思考。童星教授指出,我們目前的應急管理當中政府的價值選擇目標方面有安全優先機制,從治理結構上講有一體多元機制,從管理過程上來講有計劃適應機制。童星教授系統闡釋了三個機制的運行特點,並中美之間在面對新冠肺炎疫情中的應急管理效能進行了比較。
  • 原創丨從利益相關者視角看商業銀行公司治理
    我國於2013年發布了針對商業銀行公司治理的操作指引,其中對商業銀行如何在治理的過程中保護金融消費者以及銀行職員等利益相關方的責任進行了明確。  此外,公司的股東對公司具有所有權,而經理人具有經濟理性卻負責經營公司,這就導致公司決策過程中有可能出現「自益標準」的發生,所以公司最終決策可能並不會達到公司治理的最優化。進而言之,假如公司的股東不能對經理人的所作所為進行有效控制,那麼股東的資金將受到損失。
  • 決策論證過程中應處理好幾個關係
    決策活動包括確定問題、擬定方案、論證方案、領導決斷等環節。論證工作是從政治、經濟、技術等方面深入分析方案的可行性和利弊得失,為領導決斷提供科學依據。但由於決策者,特別是決策機構中的主要領導者對決策過程有著其他人所不具備的影響力,在決策過程中就容易出現這樣一種現象:在決策論證過程中唯領導意志為是,把論證工作變成為領導意見找根據、找理由的「注釋性研究」,顛倒了論證與決斷的關係,這是違背現代決策規律的。
  • 李姣:環境善治是面向公共生態福祉的政府選擇
    為實現公共環境事務的良好治理,需要政府從公共生態福祉出發,權衡並選擇治理的基礎價值與原則,以此作為環境行動的前提條件。之所以首先確定環境治理的價值導向,是因為政府管理環境的價值取向、幹預模式與行動邊界,決定著市場、社會組織和個人在資源開發利用和環境整治過程中的行為動機和行動策略。