中商情報網訊：遼寧何氏眼科醫院集團股份有限公司首次公開發行股票並在創業板上市。據了解，遼寧何氏眼科醫院集團股份有限公司主要為面向眼病患者提供眼科專科診療服務和視光服務。
主要財務指標
遼寧何氏眼科醫院集團股份有限公司息稅折舊攤銷前利潤逐年增加，2017年度為10128.79萬元，2018年度為12664.63萬元，2019年為17030.79萬元；2017年歸屬於普通股股東的淨利潤為4604.81萬元，2018年歸屬於普通股股股東的淨利潤為5610.47萬元，2019年歸屬于于普通股股東的淨利潤為8060.12萬元。
主要財務指標表
資料來源：中商產業研究院整理
本次上市存在的風險
（一）市場競爭風
險隨著我國居民生活水平的提高，眼健康知識的普及，公眾眼健康意識不斷增強，眼科醫療服務需求持續增加，眼科醫療行業面臨良好的發展機遇。同時，隨著市場規模的擴大和國家對於支持民營資本參與發展醫療健康事業的鼓勵性政策不斷落地，民營眼科專科醫院數量和比例逐年增長，眼科醫療服務行業的競爭將不斷加劇。
公司深耕遼寧市場，目前業務逐步向以北京為中心的京津冀地區、以上海為中心的長三角地區、以深圳為中心的大灣區和以成都、重慶為中心的西部地區拓展；公司通過提供高水準的診療服務和視光服務、積極參與社會公益活動等形式，樹立了何氏眼科良好的品牌形象。但對於競爭日趨激烈的眼科醫療服務市場，若公司不能保持並強化自身的競爭優勢、不斷提升醫療服務質量，在未來的經營過程中將面臨較大的競爭壓力。
（二）國家醫保政策變化風險
公司主營業務為面向眼病患者提供眼科專科診療服務和視光服務，其中，白內障、青光眼等部分眼病的診療費用屬於醫保結算範圍，因此國家醫保政策變化對上述業務的開展具有重大影響。截至報告期末，公司下屬主要醫療機構均已取得醫療保險定點機構資格。
如果公司現有醫療機構無法繼續保持醫療保險定點機構資格，或者新設醫療機構不能及時獲得醫療保險定點機構資格，或者未來國家對眼科疾病醫保政策發生變化，如下調結算標準、支付比例或收窄醫保結算範圍，將會降低患者支付能力，造成就診患者數量減少，從而對公司的經營業績產生不利影響。
（三）行業監管政策變化風險
公司所處的行業為醫療服務行業，在市場準入、經營資質、藥品和醫用耗材、醫護人員和醫療技術管理，以及醫療收費、醫保結算政策等方面受國家衛健委、國家市場監督管理總局、國家醫療保障局、國家發展和改革委員會等政府機構嚴格監管。
若未來行業監管政策發生變化，如提高市場準入門檻、限制民營資本投資醫療機構、縮減醫保覆蓋範圍和支付規模、限制民營醫療機構的藥品和醫療服務價格等，將會對公司未來業務發展產生不利影響。
（四）醫療糾紛或事故風險
受制於醫學科學發展的局限性、病種及患病程度的複雜性、患者個人體質及醫療人員的執業水平的差異性、醫療器械在使用過程中無法完全避免故障的特殊性，以及部分診療措施實施結果不可逆等因素，醫療服務不可避免的存在著一定的風險。
作為醫學一個重要分支，眼科醫療服務同樣存在一定的醫療風險。眼科疾病的診療活動絕大多數圍繞眼部進行，眼科手術絕大多數操作是在顯微鏡下完成的。人體眼部結構精細且複雜，手術難度較大，手術效果與醫生素質、診療設備、患者個人體質及術後護理等多種因素密切相關。若診療過程中出現醫生操作失誤、設備故障等意外情況，或由於術後情況與患者術前期望不符，可能導致醫療糾紛的發生。公司嚴格執行國家和行業的診療指南、操作規範，通過完善的醫師培訓體系和配置先進的診療設備等措施確保醫療質量得到保障。
公司作為眼科醫療機構，面臨一定的醫療糾紛或事故的風險。醫療糾紛和事故會導致公司面臨投訴、法律訴訟或經濟賠償，可能會對公司的聲譽和品牌產生不利影響，從而對公司的經營業績和財務狀況產生不利影響。
（五）人才流失和人才不足風險
醫療服務質量很大程度上取決於醫生的執業水平和醫院醫療服務體系的健全程度，因此，優秀的醫生和管理團隊對於醫療機構的發展至關重要，成熟、穩定的人才隊伍是公司業務保持不斷發展和增長的重要因素之一。
經過多年的發展，公司擁有一批高水平的眼科醫生團隊和高素質的管理團隊，建立了完善的醫師培訓體系、有效的績效獎勵制度和人性化的管理機制，保障了核心業務骨幹和管理人員的穩定。但在行業競爭日趨激烈的背景下，如果未來公司的人力資源政策不能滿足公司發展的需要，難以吸引和穩定核心人員，造成人才流失；或者隨著業務的不斷擴張與發展，公司不能通過自身培養或外部引進的方式保持人才增長和業務擴張的匹配，將會對公司未來業務發展造成不利影響。
（六）業務擴張帶來的管理風險
公司深耕遼寧市場，同時開始布局以北京為中心的京津冀地區、以上海為中心的長三角地區、以深圳為中心的大灣區以及以成都、重慶為中心的西部地區等地，在各投資區域投資建立眼科專科醫療機構，初步形成遼寧各區域連鎖網絡布局和全國重點城市戰略布局。
報告期內，公司門診人次和手術量持續上升，營業收入分別為47,644.52萬元、61,372.77萬元和74,556.38萬元，呈穩步增長趨勢。公司通過集團管控型的三級眼健康醫療服務模式，實現業務的快速增長，規模效應和品牌效應凸顯。隨著經營規模的不斷擴大，公司在資源整合、醫療管理、財務管理、人才管理、市場開拓等方面都將面臨較大的挑戰，管理的複雜性和難度逐步增大，如果公司未來無法提升管理水平和服務能力，將對公司的經營產生不利影響。