無論是企業職工，還是事業單位職工，對於養老金的增長問題都非常地關注。作為居民們求職的重要考察依據之一，2021年的養老金怎麼變，是很多人心中的最關心的問題之一。隨著老年人口的不斷增多，以及2020年的「黑天鵝」事件，很多人開始擔心自己今年的養老金會不會因此減少。那麼，今天就讓我們一起來看看2021年養老金的相關問題吧！
截止到2020年的時候，我國的養老金已經連續上漲了16年。對於上億退休人員而言，基本上算是享福了。
隨著2021年的到來，官方部門也紛紛曬出了自己的「民生清單」，其中就提到了「萬眾矚目」的養老金相關「知識點」。
根據官方部門的表態來講，今年我們的民生保障將繼續「加油」，社保水平也會得到穩步地提升。以劉昆的採訪發言為例，今年會讓「老有所依」更有底氣，讓「病有所醫」再登新臺階。
去年我們的養老金就迎來了16連漲，且上漲再次保持5%。而今年的17連漲，依舊備受期待，且大抵上是會如期而至的。除了增長5%可能會來以外，相關的補助標準可能也會再次增多。
因為按照去年城鄉居民醫保人均財政補貼來看，已經新增了30元，使得每人每年的這一水平不再低於550元。
而隨著2021年的到來，這個標準大抵上也會得到進一步地提高。不過即便是如此，依舊有部分居民懷揣著一份「擔憂」。
在不少文章中，我們看到了他們關於「養老金夠不夠用」問題的探討。其中就有一個觀點是「不夠用」，如果這樣的情況是真實存在的，那麼養老金又是憑什麼年年增長的呢？
在最開始的時候，我們就可以告訴你，即便出現養老金緊張的情況(如果不再出現新的變化和改革，會在2035年左右「耗盡」養老金結餘)，養老金的待遇也是可以在一定程度上實現年年增長的。
上文也提到了，是如果不出現任何新變化以及改革的情況。就目前而言，改革和變化幾乎一刻不停歇！最直接的內容，便是關於「延遲退休」。
某種程度上來講，只要時間足夠長，它不僅可以增加勞動力人口，還可以減少領取養老金的總人數。
所以從根本上來說，延遲退休的到來的確在一定程度上利於養老金的未來發展，也為實現養老金的年年增長提供一定的支持。
不過，即便如此，依舊有部分居民對延遲退休有點遲疑。尤其是企業職工們，因為可能需要工作更長的時間，所以很多人還沒準備好。
但是無論準沒準備好，按照現在的就業環境以及養老金情況來講，延遲退休大抵上還是會到來的。因為在一次官方的建議中，我們就已經看到了關於延遲退休的13字內容：「實施漸進式延遲法定退休年齡」!
如果你還有幾年就要退休了，可能這個退休時間點就得往後移了。當然如果你的身體條件有限，其實也可以選擇提前退休。最後，關於「延遲退休」你準備好了嗎？
參考來源：
新浪財經 《多部門曬2021民生清單 事關房子、車子、票子》