延遲退休還沒定，提前退休卻來了？真的假的？
2020-08-28 社保分析師「退休」、「養老」一直都是老百姓重點關注的話題！
提前退真的來了？
最近一篇標題為《「提前退休」真的來了，這個省7月1日起施行》的文章就引起了很大的關注和熱議！
關鍵內容起源於山西省人社廳印發的《企業特殊工種提前退休管理工作實施辦法》的通知，通知中提到自2020年7月1日起施行，將實行特殊工種崗位信息備案制度，參保單位、政府雙公示制度。
然後這則消息被引用為「提前退休新政策要來了」，「提前退休真的來了」......
其實我國對於提前退休政策，早在1978年就建立了，然後在1999年又重新修改，進一步規範。
而今年山西省出臺的《企業特殊工種提前退休管理工作實施辦法》，是進一步又規範了提前退休的政策，讓程序更加公開合理化，避免一些人鑽空子，而並不是說實施了一個新的提前退休制度。
所以大家先得弄明白，不是從7月1日起就可以提前退休了，而是從7月1日起進一步規範提前退休政策。
哪些人可以提前退休？
正常情況下，要想按月領取養老金，必須要累計繳滿15年的養老保險，並且要達到法定的退休年齡，男職工60歲、女工人50歲、女幹部55歲，才可以辦理退休，這二者缺一不可。
而目前國家規定的提前退休情況主要分為以下三種：
第一種：因病提前退休
有些人可能因為意外癱瘓或者身體染病，無法繼續工作了，這個時候可以申請病退，男性滿50周歲，女性滿45周歲，只要經過勞動鑑定委員會鑑定喪失勞動能力，繳費滿15年的，就可以辦理病退。
第二種：特殊工種提前退休
具體規定是這樣的：
從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；
從事井下和高溫工作累計滿9年；
從事其他有害身體健康工作累計滿8年；
滿足以上三條任意一條的職工，累計繳費滿15年，可以按照特殊工種辦理退休，男性滿55周歲，女性滿45周歲即可。
第三種：公務員滿足一定的工作年限
公務員只要工作年限滿了30年，就可以自願申請提前退休；
如果沒滿30年，但是工作年限滿20年的，男性達到55周歲，女性達到50周歲，也可以申請提前退休！
《中華人民共和國公務員法》截圖
對於提前退休有疑問以及對政策不清楚的朋友，可以向當地社保中心或者撥打12333，進行諮詢。
提前退休是好還是壞？
▍從身體狀況的情況來說：
如果是已經喪失勞動能力的職工，提前退休雖然是無奈之舉，但也是最好的選擇。
特殊工種從業者，多年的從業環境，對身體的危害很大；
比如：矽肺就是井下從業者常見的職業病，在職業病發生之前，提前退休領取養老金，提前享受生活，也是一個不錯的選擇。
如果身體不錯，也可以找份簡單輕鬆的工作，試想，這種兩份收入的良好待遇，誰會不去嚮往呢？
▍從養老金待遇上來看：
客觀一點來說，提前退休可以比同齡人更早的領取到退休金；
但提前退休勢必會導致養老保險繳納年限少，養老金肯定會低於正常年齡退休時的養老金，在養老金調整政策中，提前退休的人也是上漲得少，正常退休上漲得多！
但我認為，提前退休還是利大於弊。
簡單的說就是，提前退休不但不用再繼續繳費，還能提前幾年領養老金，雖然每個月領的錢相對較少，但幾年下來也是一筆不小的財富。
比如說提前5年領，按照現在的平均水平，一年能領3萬塊錢，提前5年能領15萬；
正常退休的人，一年能領4萬養老金，1年只多1萬塊錢；所以這也是為什麼很多人想要提前退休的原因！
提前退休VS延遲退休
不過我們前幾天聊過，在現行的社保制度下，未來延遲退休，是必然趨勢，而提前退休政策只是針對小部分群體。
但對於工作年限比較長、又未到法定退休年齡的國家公務員根據自己的意願，提前退休的方式，在我國還是頭一次，也是社保退休制度的一個新亮點、新特點，未來也說不定有可能會全員推行，企事業單位的職工也將適用。
大膽猜測，國家可能會在延遲退休的方案中，結合這種自願退休的方式，儘可能的做到「大家能接受、大家多受益」的雙贏局面。
最後，想問問大家，對於提前退休和延遲退休，你是怎麼看的呢？歡迎在留言區留言討論！
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